中國核工業退休年齡

㈠ 中國核工業有哪些單位

中國核工業有中國原子能工業公司，中國中原對外工程公司，深圳中核集團公司，上海中核浦原總公司，中國同位素公司，中核金原鈾業有限公司等。介紹如下：

1、中國原子能工業有限公司是中國核工業集團公司直屬的國際貿易公司，授權從事鈾產品、核燃料循環設備、核電技術設備的進出口貿易。

2、中國中原對外工程有限公司（簡稱中原公司）是1983年4月25日經國務院批准成立的國際經濟技術合作企業，是中國核工業集團公司的全資子公司，總部設在北京。2007年11月更名為中國中原對外工程有限公司。

3、深圳中核集團公司成立於1993年1月，是中國核工業集團公司在深圳的窗口企業，是中國核工業集團公司的全資子公司，深圳中核集團公司經營范圍屬於非核產業。

4、上海中核浦原總公司，是中核集團在滬的全資子公司，是以儀器儀表製造為主的高科技投資控股公司。 浦原公司現有資產10.4億元，百餘名中高級科技人員。2009年實現營業收入23億元，連續四年獲中核集團經濟發展突出貢獻獎。

5、中核金原鈾業有限公司主要運營有關分布在全國各地的中核集團控股的多家大型企業的產品貿易。涉及醫葯，化工，建材等等諸多領域。

㈡ 退休年齡如何認定

職工退休年齡認定：
一般職工在辦理退休手續時應以其居民身份證記載的出生日期為准。對於在執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實。
關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的，國家與此相關的法規和文件有四個，分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的復函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。
《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的，組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時，應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入幹部本人檔案，同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關，對無法查實的，應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。」

㈢ 在中國核電站工作,國家規定工人多少歲可以退休

分工復種、分項目；首先制，如果是在建中的核電站，沒有核輻射，按國家規定正常退休；運營中的核電站或者解除核輻射的工種，每個人會有個計量牌，當收到一定劑量後，每次計量累計，當達到一定劑量後，將不再安排接觸核輻射工作，按國家規定正常退休。

㈣ 不到年齡能退休嗎

按照相關法律法規，目前可以提前退休的大致有以下五種人：
1.特殊工種作業者
所謂的特殊工種作業者是指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作的職工。這樣的人男年滿55周歲，女年滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的職工，可以辦理提前退休。
特殊工種職工退休後的待遇很可觀。凡參加了退休費用社會統籌，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的職工，由社會保險經辦機構負責按月支付基本養老保險金；未參加社會統籌的，由企業負責支付。
2.非工喪失勞動能力人員
所謂非工喪失勞動能力是指因病或非因工緻殘，完全喪失勞動能力。這樣的人男年滿50周歲，女年滿45周歲，可按規定辦理提前退休。
這一部分人在到達法定正常退休年齡之前，退休費用由所在企業支付；到達法定正常退休年齡後，參加了退休費用社會統籌的，由社會保險經辦機構按規定計發基本養老金；未參加社會統籌的，仍由原企業負責支付。
3.因工緻殘企業職工
因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以辦理提前退休。
參加了工傷保險費用社會統籌的，按工傷保險有關規定辦理，並將基本養老保險個人賬戶儲存額按規定轉入工傷保險基金。未參加統籌的，由企業按國家有關規定支付工傷待遇，職工個人賬戶暫予封存，待到達法定正常退休年齡時，按規定計發退休待遇。
4.試點城市國有破產企業職工
按111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中，距法定退休年齡不足5年的職工及三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工，可以按規定辦理提前退休。
這種提前退休人員的基本養老金按如下公式計算：基本養老金=（全額基本養老金-個人賬戶養老金）х（1-提前退休年數х2%）+個人賬戶養老金。
5.礦產資源枯竭的礦工
對於中央所屬的核工業礦和原中央所屬，現已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦因資源枯竭而關閉破產，其企業全民所有制職工（含勞動合同制職工）執行提前5年（男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲）退休的政策，而從事提前退休工種的職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。
對於按企業關閉破產規定提前5年退休的人員，每提前退休一年，其基本養老金減發2%（不含個人賬戶養老金），而對因從事提前退休工種而提前10年退休的人員，在其按提前退休工種提前退休的年限（最長不超過5年）內，不扣減基本養老金

㈤ 中國核工業集團基本資料

中國核工業集團公司（簡稱「中核集團公司」，CNNC）是經國務院批准組建的特大型國有獨資企業，規格相當於正部級，其前身是二機部、核工業部、中國核工業總公司，由100多家企事業單位和科研院所組成，現有中國科學院院士9人，中國工程院院士10人，主要承擔核軍工、核電、核燃料、核應用技術等領域的科研開發、建設和生產經營，以及對外經濟合作和進出口業務。 中核集團公司建立了完整的核科技工業體系，是我國核電站的主要投資方和業主，是核電發展的技術開發主體、國內核電設計供應商和核燃料供應商，是重要的核電運行技術服務商，以及核儀器儀表和非標設備的專業供應商，承擔著核電站運行和安全技術保障的重要任務。
[編輯本段]領導成員
孫勤：中國核工業集團公司黨組書記、總經理。 孫又奇：中國核工業集團公司總會計師。 余劍鋒：中國核工業集團公司黨組成員、副總經理。 邱建剛：中國核工業集團公司黨組成員、副總經理。 楊長利：中國核工業集團公司黨組成員、副總經理。 呂華祥：中國核工業集團公司黨組成員、副總經理 李學東：中國核工業集團公司黨組成員、黨組紀檢組組長。
[編輯本段]組織機構
辦公廳、政研體改部、綜合計劃部、財會部、人力資源部、科技與國際合作部、軍工部、核電部、核燃料部、核設施退役與治理部、資產經營部、安全環保質量部、審計部、監察部、黨群工作部、離退休幹部工作部。
[編輯本段]研究領域
核燃料、核材料、鈾產品以及相關核產品的生產、專營； 核產品、核電、同位素、核儀器設備的生產、銷售； 核設施建設、經營； 乏燃料和放射性廢物的處理處置； 鈾礦勘查、開采、冶煉； 核能、核技術及相關領域的科研、開發、技術轉讓、技術服務； 國有資產的投資、經營管理； 自有房屋租賃，自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）； 經營進料加工和「三來一補」業務； 經營對銷貿易和轉口貿易； 承包境外核工業工程及境內國際招標工程； 上述境外工程所需的設備、材料出口； 對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員。 兼營 機械、化工材料、電子設備、建築材料、有色金屬（須專項審批的除外）的銷售。

㈥ 退休時,辭職前的工齡還算嗎

㈦ 從事核工業工作退休年齡等方面有特殊規定嗎

國家對於職工的退休年齡，都是一樣的，沒有特殊規定，核工業職工也是如此，回其中的特殊工種，符合答條件的，可以提前退休。
根據勞社部發（1999）8號文件規定：
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

㈧ 勞動法有關接觸放射線人員的退休年齡

觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。法律依據【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件：

一、才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：

（1）、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；

（2）、從事井下、高溫工作累計滿九年的；

（3）、從事其他有害身體健康工作滿八年的。

二、上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。

三、經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；

四、常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」

(8)中國核工業退休年齡擴展閱讀

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（資料來源：網路：國務院關於工人退休、退職的暫行辦法）

㈨ 是否從事特種行業連續工作十年可提前5年退休

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。

退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(9)中國核工業退休年齡擴展閱讀：

所需材料

1、用人單位需提供職工人事檔案原件（含其它能證明其從事特殊工種的原始材料）。

2、貴州省省級管理單位企業職工基本養老保險退休（退職）表。

窗口辦理流程

用人單位在規定時間內攜帶申請人本人檔案等相關申請材料--省人社廳養老保險處對申請人員的退休資格進行初審和復審--用人單位張榜公示--省社會保險事業局養老失業待遇處發放基本養老金待遇。

網上辦理流程

用人單位登錄網上辦事大廳下載《貴州省級管理單位企業職工基本養老保險退休（退職）表》。

由用人單位網上申報並提交申請人《貴州省級管理單位企業職工基本養老保險退休（退職）表》省人社廳養老保險處網上受理--進入窗口辦理環節。

㈩ 拿美國綠卡，否繼續領取中國的退休金 國家法律是如何規定的

拿美國綠卡，不能繼續領取中國的退休金。
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；三是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況，國務院確定的國有企業兼並破產的111個試點城市的國有破產工業企業中，距退休年齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續，繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件，這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。
關於退休年齡的認定問題，是退休審批的重要內容。政策規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空或特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下或高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。