銀行女員工跳槽到公司退休年齡

㈠ 銀行員工退休年齡是多少

根據中國工商銀行總行規定：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲為法定退休年齡。對專女性屬年滿47周歲、男性年滿53周歲的人員可申請提前「內退」；離開工作崗位。

拓展資料：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

㈡ 銀行工作人員的退休年齡

銀行工作人員凡事男性，都是60周歲退休，女性職工仍舊是50周歲退休，如果是幹部編制是55周歲辦理退休。

㈢ 銀行的女工人退休年齡是多少

銀行的女工人退休年齡是五十歲，以前是五十五歲，現已提前五年退休了。

㈣ 銀行女員工退休年齡

銀行女職工退休年齡一般為六十
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行版辦法》和《關權於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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㈤ 銀行女職工什麼條件下退休年齡延長到60歲

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號】第一條規定「全民所有制企內業、事業單位、容和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈥ 銀行女職工多大年齡退休

銀行女職工退休年齡也是55歲

㈦ 銀行的女工人退休年齡是多少

按照《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵專義的復函》(勞社屬廳函[2001]125號)規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
現行我國各商業銀行都已經公司化，屬於企業范疇，所以銀行的女工人的退休年齡為50歲。

㈧ 工商銀行員工退休年齡是多少

男滿60周歲、女滿55周歲。

一、事業單位工人退休年齡

（1）公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續。

（2）事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續。

（3）機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。

二、女職工退休年齡。

（1）國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。

（2）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。

（3）因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。

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2018關於退休金的最新規定：

（1）退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元; 繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5 元。

（2）調整基本養老金前，月養老金低於 2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於 4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。