退休金最低檔

⑴ 在單位交的最低檔的社會養老保險和社會自由人交的最低檔的社會養老保險，退休以後開的工資是一樣的嗎

不一樣，單位交的最低保險和社會自由人交的最低檔養老保險費用是不一樣的，在單位交保險費用有三個方面，一是個人交一部分，單位交一部分，國家補貼一部分，所謂的最低檔的養老保險，是以單位交養老保險的最低檔次，綜合費用是國家規定的單位最低檔次，是根據個人所得的最低工資所制定的標准。而自由人所交的社會保險最低檔次，沒有最低工資標準的規定，費用極少。同樣說的是最低檔次，相比之下不在一個檔次，單位交費高，退休金也高。

⑵ 已繳夠15年養老保險 退休前5年按最低檔交 退休金會差多少

你不知道計算退休養老金過程多麼復雜，需要掌握你的全部參保、繳內費數據。因你的繳費容年限不詳（含視同繳費年限）、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳，包括你的年齡和參加工作時間都是未知數，沒有以上詳細數據是無法計算養老金待遇的。

⑶ 最低檔交養老保險 領多少錢

.個人參保者退休時.領多少我給你說.比如,你這個月,繳700元養老保險費.下月正好退休,你的退休金只能是多400元,也就是1100元.不可能,你在繳費的基礎數上翻倍領.所以.個體戶及靈活就業人員,養老觀念得改.建義.1,參加居民養老險,可買最高檔,永遠是你自己的而且無風險,比在銀行存錢好得多,可60歲退休.2,理財養老.在支付寶和微信裡面的余額寶上存錢天天有收益.3.收房租養老.有多餘的房屋可以外租,還可以把繳養老保險的這筆錢,投入購房,永遠不虧本.總之.養老是次要的,有錢保健康保命才是首位.職工醫療保險和居民醫療險.任選一種應參保.職工醫療險可單獨買的.不過有條件.男30年女25年為累繳年限.達到繳費年限後可免費報銷.

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⑷ 今年退休，交養老保險最低檔能拿多少錢

個人交滿社會保險最低檔15年，退休以後養老金的計算：
按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

⑸ 最低檔養老保險退休金

保險抄小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳最低檔的就好
自己繳費，比如說繳社平工資的20%，，只有8%進入個人賬戶，剩下的12%都進入統籌賬戶，等於為別人做貢獻了，對你將來的養老金有一定影響，但不大。
所以繳的越少越好
當然如果你現在收入就是比較高，也可適當多繳，將來每月領的肯定也多，活得越久越合適。
但繳最高檔的沒有必要，如果真想為未來多存點錢，可以考慮商業養老保險，還能有一定保障，在人生中途發生意外時能獲得補償。

⑹ 養老保險繳納最低檔是否影響退休金收入

養老保險並非分為四檔，而是設定低限和高限，低限是按社平工資的60%作為繳費基數回，高限是答按社平工資的300%作為繳費基數。繳費基數的高低對養老金肯定是有影響的。
養老金的計算分基礎養老金和個人賬戶累計存儲額二部分。
基礎養老金=（省上年在崗職工月平均工資+省上年在崗職工月平均工資*平均繳費工資指數）*繳費年限*1%。
如果每年按60%繳納，平均繳費指數就是「0.6」；每年按100%繳納，平均繳費指數就是「1」；每年按300%繳納，平均繳費指數就是「3」。省上年在崗職工月平均工資*繳費指數就是本人指數化工資，不管指數化工資是多少，他都要和省上年在崗職工月平均工資進行平均的。因此繳費基數高於100%的其高出部分要被統籌掉部分，相反繳費基數低於100%的也會統籌進一部分的。
你可以按以上公式自己計算有多少差距。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額/計發月數（計發月數按退休年齡，60歲139，55歲170，50歲195）。個人賬戶累計存儲額都是自己繳納部分，是按繳費基數8%計入個人賬戶。

⑺ 已繳夠15年養老保險 退休前5年按最低檔交 退休金會差多少

1、法定退休年齡是 男60周歲、女50周歲 （女幹部、自由職業55周歲）

2、目前沒人可以告訴你將來幾十年後可以領取多少退休金，只能給個社保局網站公布的計算方法以供參考：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

3、社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。

⑻ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。