省委書記的退休年齡

⑴ 省委書記、省長、省委副記、副省長退休年齡是多少

目前省級幹部退休年齡為65歲，不分正副省級，你例舉的這四個職務都是65歲退休。而政協序列和人大序列因有換屆期，時間可能會因為未到換屆而延長1年左右。

⑵ 省級以上領導多少歲退休 如省委書記

正省部級領導，一把手，正職，省委書記、省長，通常在65周歲至70周歲左右各省情況不同，中組部會考慮是否有合適人選接班，如果在個別省份沒有做硬性年齡限制，國家部委領導也是一樣的。當然現在大部會在65周歲就退休，中央都會有合適的去接任，幹部年青化，但在省部級這個領導中，還是要選擇一些年長來從陣領導班子班長。

《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發（1982）13號：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。

⑶ 省委書記的年齡界限

正省部級領導，一把手，正職，省委書記、省長，通常在65周歲至70周歲左右

各省情況不同，中組部會考慮是否有合適人選接班，如果在個別省份沒有做硬性

年齡限制，國家部委領導也是一樣的。當然現在大部會在65周歲就退休，中央都

會有合適的去接任，幹部年青化，但在省部級這個領導中，還是要選擇一些年長

來從陣領導班子班長。

⑷ 《省委書記多大退休》

省委書記的退休年齡為65周歲。
省委書記為該省的第一領導人，黨的十八大以來，除北京市、天津市、上海市、重慶市、廣東省、新疆維吾爾自治區等六個省級行政區的黨委書記為國家級副職外，其他各省的省委書記均為省部級正職。
《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發（1982）13號：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。

⑸ 我國省部級領導多大年齡退休。

正省部級65歲：省部級黨政正職是歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」，應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。

副省部級60歲：省部級副職是65歲，但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。 副省部級滿60歲離開實權部門，或退休，或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為「二政府」的政府協會、社團組織任職，或轉到大學擔任兼職教授，作為退休前的過度。

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那些幹部屬於省部級領導

1、正省級幹部

國務院各部委正職幹部(如教育部部長、國家發改委主任)

各省、自治區、直轄市政府正職幹部(如江蘇省省長、天津市市長)

部隊正軍職幹部(如江蘇省軍區司令員、12軍軍長)

2、副省級幹部(副部級幹部)：

國務院各部委副職幹部(如公安部副部長、國家體育總局副局長)

國務院部委管理的國家局正職幹部(如國家文物局局長)

各省、自治區、直轄市政府副職幹部(如安徽省副省長、重慶市副市長)。

各副省級市政府正職幹部(如南京市市長)

部隊副軍職幹部(如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長)

⑹ 浙江省委書記車俊是到年齡退休的嗎

車俊是55年出生的今年也65歲了，這次卸任浙江省委書記職務應該是到了退休年齡准備退休了。

⑺ 省委書記年齡上限是什麼

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

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省委書記，從中共十二大起（1982年），中國共產黨的一個省的委員會的一號人物的稱謂，省的第一領導人。完全的說法是：中國共產黨某某省委員會書記。如中國共產黨山東省委員會書記。

此前，有一段時間，並不直接稱省委書記。那時，一個省委員會的領導人，依序為：第一書記，第二書記（有時還有第三書記），副書記（若幹人），省委第一書記為省的一號人物。一個省的省長均為該省中國共產黨的委員會的排在第一位的副書記。

省長一般為省委副書記，是省政府的一號人物，是省委的第二領導人。

⑻ 央企一把手一般到多大年齡才退休

國家級領導在職年齡一般不超過70周歲，退休年齡沒有相關規定，大概是75周歲左右，要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。

省部級黨政正職領導是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多數68歲;省部級副職是65歲，但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。

省、自治區、直轄市黨委書記、省長任職規定：62歲可新(升)任，63歲可連任，64歲不留任，65歲必退任。換屆年齡到職規定：省委書記、省長65歲，紀委書記63歲，其他常委60歲。

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為貫徹落實黨的十七大關於加強幹部隊伍建設和反腐倡廉建設的精神，根據公務員法和有關法律、政策規定，現就退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題提出以下意見：

一、退出現職、接近或者達到退休年齡和在地方換屆時不再提名尚未辦理退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。

二、個別因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

三、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。

四、經批准到企業任職的，應當將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。