佛山人法定退休年齡

① 佛山市勞動法超過退休年齡工傷認定

勞動者已經達到法定退休年齡，雙方不具有勞動關系，而是勞務關系。發生工內傷的，不適用工傷保險條容例，但是受傷雇員可以以人身損害要求僱主方進行賠償，賠償總額一般會高於工傷賠償，因為人身損害賠償包括了精神損失賠償，而工傷賠償是不包括精神損失的。僱主方拒不賠償的，雇員可以向法院起訴。

② 佛山養老保險繳費不滿15年到退休年齡怎麼辦

若參保人達到法定退休年齡，參加養老保險不足15年，其社保關系可以作以下情況處理：

終結養老保險關系

參保人達到國家規定的退休年齡但未達到按月領取基本養老金條件的，可一次性領取個人賬戶儲存額，同時終結養老保險關系。其中1998年6月30日前參加基本養老保險的參保人、1998年7月1日後參加基本養老保險且養老保險費全部由個人繳交的參保人，還可享受一次性養老保險待遇。一次性養老保險待遇標准為：繳費每滿1年，發給1個月本人指數化月平均繳費工資。

(一)帶備資料

1.地稅停保單(如參保人表示已辦理停保，但《佛山市社會保險參保繳費證明》上其參保狀態為參保繳費的，需要提供)。核原件收復印件1份。

2.申請人身份證(港澳台人員提供通行證及港澳台人員身份證，境外人員提供護照。)核原件收正反面復印件1份。

3.提供戶籍地參保及待遇享受情況有關證明材料(佛山市以外戶籍的，需提供。由戶籍所在地社保部門開具)。收原件1份。

4.本人社會保障卡(不能提供社保卡的，提供以申請人名字在金融機構開立的儲蓄帳戶存摺或金融卡的帳號頁復印件。提供銀行卡需附卡的銀行信息記錄紙。市外戶籍的參保人可自願選擇社會保險卡或指定的銀行)。核原件收復印件1份。

5.申請人戶口簿(港澳台人員不用提供戶口簿)。核原件，收首頁和本人頁復印件1份。

6.經申請人簽名確認的的佛山市社會保險參保繳費證明(受理時經辦人員協助列印)收原件1份。

7.《職工養老保險與城鄉居民養老保險制度銜接轉移申請表》(若存在職保、居保情況下才需要提供)。收原件1份。

8.《職工一次性養老保險待遇申領表》。收原件1份。

(二)辦理時間及地點

每月1-25號，帶備上述資料到所在鎮(街)行政服務中心辦理。

申請繼續繳費

達到法定退休年齡時，參保人繳費未滿15年的，分別按下列幾種情況處理養老保險關系：

1.廣東省內非佛山市戶籍人員 ，達到法定退休年齡時(男性60周歲、女工人50周歲、女幹部55周歲)養老保險繳費年限未滿15年，最後參保地為我區且在佛山市內連續參保滿5年或以上的，可申請辦理繼續繳費手續。

2.廣東省外戶籍人員 ：在戶籍所在地沒有參加職工基本養老保險，我市職工基本養老保險累計繳費年限滿10年(含10年)以上的(含在本省其他地方參保轉入我市的繳費年限)，選擇我市作為基本養老保險待遇領取地的，可以在我市申請繼續繳費。在戶籍地有參加職工基本養老保險的，需把社會保險關系轉回到戶籍地，在戶籍地辦理繼續繳費手續及申領養老保險待遇。

3.本市戶籍人員： 可以申請繼續繳費。

註：社保繼續繳費的標准和個人靈活就業參保的繳費標准一致。

(一)帶備資料

1.身份證原件和復印件

2.戶口簿原件和復印件

3.佛山市內開戶的農行存摺或者借記卡(提供業務回單)

4.非本市戶籍還需提供戶籍所在地開具的無參保無享受養老待遇證明

扣費賬戶需咨詢地稅。可打12366-2咨詢。

(二)辦理時間及地點

每月1-22號，帶備上述資料按照社保屬地管理到相應分局辦理。

註：一般在法定退休當月辦理相關手續。

延後繳費人員符合以下條件之一的可以一次性躉繳差額年限：

註：申請延續繳費成功後不需要購買五個險種險，必須繳納養老保險，其次可自願選擇醫療保險，工傷、生育、失業無須購買。

1.繼續繳費至男65周歲、女60周歲，繳費年限仍不足15年的可以一次性躉繳養老保險費。

2.1998年6月30日前(含當日)參加企業職工基本養老保險，達到國家規定的退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以上，並按月繼續繳費時間累計滿1年及以上的，可以一次性躉繳養老保險費。

3.11年7月1日前有參職保，達到退休年齡時延續繳費累計滿5年後仍不足十五年的，可以一次性繳養老保險費至滿15年。

(一)帶備資料

*身份證原件和復印件

*戶口簿原件和復印件

*佛山市內開戶的農行存摺或者借記卡(提供業務回單)

*非本市戶籍還需提供無參保無享受養老待遇證明

扣費賬戶需咨詢地稅

(二)辦理時間及地點

每月1-22號，帶備上述資料按照社保屬地管理到相應分局辦理。

審批時限：自受理之日起15個工作日

註：以上業務均需要本人辦理

③ 佛山職工社保男，女分別是多少歲可退休

職工退休年齡全國統一，男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，從事有毒有害工種滿一專定期限可以提前五年退休

《關屬於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 》勞社部發〔1999〕8號
……

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

④ 國家規定的法定退休年齡是多少歲

退休的法定年齡，目前是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定執行的；法定退休年齡規定為男60周歲、女幹部55周歲、女職工50周歲。

⑤ 退休法定退休年齡

領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。專社保要夠十五年屬。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。

⑥ 佛山現在的退休年齡

根據1978年6月國務復院頒發的《關於工人退制休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑦ 國家法定退休年齡是多少

目前我國的退休年齡規定：

一、在單位參保,並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。

二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。

三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的： 男同志60歲退休;女同志55歲退休。
雖然一直說要推遲，但按目前的進度，連草案都還沒有出，怎麼著也得兩三年才能出台了

⑧ 國家法定退休年齡是多少

現行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民內介紹了「十二五」以來就容業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

拓展資料：

提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

⑨ 法定退休年齡是多少

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法定退休年齡
法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，目前仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

2021年3月12日公布的「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照「小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧」等原則，逐步延遲法定退休年齡。[6]

中文名
法定退休年齡
外文名
Statutory Retirement Age
頒布日期
1978年5月24日
發展意向
逐步走向延齡退休
類別
國家政策
快速
導航
相關背景

60歲退休

國外行情
定義
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

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堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進