Ⅰ 青島市社保的4050政策
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
不是社保4050政策，社保沒有該政策。
這是各回地方政府的4050大齡失業答人員政策，只要4050失業人員，只要進行了失業登記的，到戶口所在地街道辦事處提出申請，批復後，每月社保繳費後，憑著繳費憑證，到街道辦事處領取規定補貼。
Ⅱ 2017年青島社保繳費基數 比例
社保一抄般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
Ⅲ 青島2017年11月辦理退休,次月幾號領退休金
青島各區市職員退休金通常於每月中旬發放退休金，發放時間主要在每月的15日至20日期間。參加市級社會養老保險的事業單位退休人員每月養老金於20日發放。
Ⅳ 今年青島退休金漲了嗎
日前，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確專從2018年1月1日起，屬為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右。
具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。
Ⅳ 青島市202O年3月退休養老金怎麼調整
2020年退休人員來增加養老金，調整范圍是源：2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。2020年3月才退休的人員，不是2020年退休人員調整養老金的范圍。
對2020年3月份辦理退休的人增加的養老金，是對今年上半年退休人員的「社會平均工資補差」。所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。以北京為例，2018年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金，但實際上這個數據是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算，然後在2018年6月15日發放養老金時，一次性補發2018年3月-6月的社平差額，並自2018年6月15日起，每月按新標准發放養老金。
Ⅵ 青島16年社評工資17年幾月公布
一般來說，青島市2016年社平工資應該在2017年的6月份公布。
Ⅶ 青島市黃黃島區本人2017退休金漲額
是會上漲的！來2017年山東省人社廳、財源政廳已按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則上報人社部、財政部審批後，預計會在9月底之前發放到位，並從2017年1月份起補發。
Ⅷ 青島的退休金什麼時候漲
按照國家和省統一部署，經市政府同意，自2017年1月1日起，青島市為享受待遇的退休(職)人員調整基本養老金。這是青島市連續第13年提高企業退休人員養老金水平，也是繼2016年首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金之後，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。將惠及全市81.27萬企業退休人員、10萬多機關事業單位退休人員。
調整范圍
調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。
如何調整？
總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。今年1-7月份調整增加的養老金將於月底前劃入個人養老金賬戶中。
具體辦法
在具體調整辦法上，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
定額調整
定額調整主要體現公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准，每人每月增加55元。
掛鉤調整
掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，分兩部分計算增加養老金：
1.第一部分與本人基本養老金水平掛鉤，企業與機關事業單位均按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2.第二部分根據企業與機關事業單位各自特點採取不同的掛鉤辦法：
(1)企業退休人員：根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。
(2)機關事業單位退休人員：根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
適當傾斜
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對70周歲以上的高齡人員適當傾斜照顧。具體是：2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，考慮不同年齡人員的實際情況，對於在上一養老金調整周期內剛剛達到相應年齡檔次的人員，這次還將該檔次的累計傾斜標准給予補齊。
Ⅸ 青島市2018年社平工資是多少
2018全是單位就業人員年平均工資為68197元，月平均5638元 比2017年增長了515元增長8.2％專 在崗職工年評論工資為屬68791比2017年增加5089元，增長8.0％ 2018年城鎮非私營企業單位就業人員平均為89525元，比2017年增加7348元 增長8.9％ 在崗職工平均工資為90840元，比2017年增長7301元，增長8.7％