① 元月1日退休,還得領元月份退休工資嗎
她應該2013年一月份辦理退休手續，這個月還要交養老金，2月份才能領退休工資。
② 不跨年12月退休與1月份退休養老金有什麼區別
2020年12月份和2021年1月份退休養老金會有什麼區別呢？這是兩個不同的年份退休，所以說他所對應的社會平均工資也是有所不同的，因為我們在辦理退休的過程中，都是取決於上一年度的社會平均工資來確定我們養老金的待遇。所以2020年退休是取決於2019年的社會平均工資，那麼2021年退休是取決於2020年的社會平均工資，兩年的社會平均工資會有一個不同的待遇水平。
還有一方面的影響，就是因為一個是在前一年的年底退休的，另外一個是在第2年的年初退休的，所以說在12月份退休的人員是可以享受到2021年養老金的正常增長，當然它的前提條件是養老金確實能夠正常增長，所以我們在2021年就可以享受到養老金的增長，但是作為202011年1月份退休的人員，就無法享受到這個21年養老金的增長。
所以很明顯這個年初退休，比起年底退休的人員來說，要少增長一年的養老金，因為畢竟這一年養老金的增長也是一筆不少的收入，所以說在年底12月份之前退休，對於自己來說是更加有利，如果說你的生日是12月份的，那麼就要及時的在12月份辦理退休，享受養老金的待遇，這樣的話對自己來說可以獲得一個更高的收入水平。
③ 比如1月份退休，幾月份領退休金
如果是一月份退休那麼一般來說二月8號就能領到退休金了。一般是隔一個月就能夠取到退休金。
④ 我是去年12月辦理退休的，1月份開始領退休金的，今年能加工資嗎
去年年底退休就可以享受今年的普調
⑤ 元月1日退休,還得領元月份退休工資嗎
規定，辦理退休手續批復後，法定退休年月日的次月發放退休金。你也就是說二月份發放退休金。
⑥ 想了解我是2020年1月領取退休金的,請問能享受今年的養老金上調嗎
養老金上調是每個已退休人員十分關心的話題，事關他們退休生活的保障，要想生活質量不降，養老金不能少，養老金上調是退休人員抵抗通貨膨脹的必然要求。在今年4月份，人社部頒布了有關養老金的上調通知，至此我國養老金已經實現了「17連漲」，調整平均幅度在4.5%左右。
今年的這一次養老金上調還有三類人是不允許上調的。第一類，是今年退休的老人不允許上調。第二類，是社保沒有交費年限不夠15年的人員不允許上調。第三類，則是檔案年齡與實際年齡不符，存在虛報年齡的老人不允許上調。因為你是去年1月份退休的，已經跨了年度，所以是允許上調的，如果你同時也不是另外兩類人員中的一員，那麼恭喜你，你是能夠享受到今年的養老金上調的。
隨著人口老齡化的加劇，社保的支付壓力與日增長，但目前的養老金支付是能夠保障支付，且有適度增長的。
⑦ 2020年1月份退休的2月份拿工資的，這次有工資漲嗎
2020年1月份退休的，這次漲工資不計入在內，這次上漲退休金的必須要在2019年12月31日之前辦理退休手續的，就是今年1月1號辦理退休手續的也不能參加今年退休金的上漲。
⑧ 2020年1月份退休，2月份領退休金，為什麼七月份調資沒有份
基本養老金：
在我國實行養老保險制度改革以前，
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用，目按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
應答時間：2020-10-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑨ 我是去年12月辦理退休的，1月份開始領退休金的，今年能加工資嗎
可以。養老金最近又漲幅了。