① 派遣制員工退休年齡可以申請延遲嗎
② 女性法定退休年齡50到了,可以申請延遲嗎
女性法定退休年齡50是指的到了50可以退休,至於你想多少歲退休是你的事兒。
③ 私企職工五十周歲,社保交了十二年,能申請延遲退休嗎
司機職工50周歲,社保交了12年能申請延遲退休嗎?私企職工,男的60周歲才可以退休的呢,你在50周歲接著交社保就可以了。
④ 國企職工可以自願延長退休年齡嗎
不可以,只要延長退休年齡不實施,不允許你自願延長,延長也無用。
⑤ 企業如何給員工辦理退休手續
一、退休手續辦理流程
1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。
2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。
3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
二、辦理退休手續所需材料
1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;
2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;
3、本人身份證原件及復印件1份;
4、企業職工檔案;
5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;
6、一寸免冠照片4張;
7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。
(5)企業員工如何申請延遲退休年齡擴展閱讀
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑥ 企業管理人員可以延期退休嗎
企業員工的退休年齡是法定的,並不能以當事人的職務發生變化,所以不可以隨意延期退休。目前法定退休年齡見如下規定:
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑦ 可以自己申請延遲退休嗎,有哪些相關的申請辦法
一、延遲退休辦理對象
企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員版及企業權需要的其他各類人員。
二、延遲退休辦理材料
1. 關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告;
2. 企業職工延遲辦理退休手續申請表。
三、延遲退休辦理流程
1.個人申請:符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請;
2.單位上報:用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》,向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請;
3. 審核備案:對符合條件的個人申請,市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。
⑧ 國企職工可以自願延長退休年齡嗎
關鍵在企業。.如企業需要,本人又同意,是可以的記住一點在您到法定退休年齡之前幾月,單位必須填寫延遲退休申請表.經社保部門批審,通過後最低已整年......n年。期間正常繳納社保。
注;沒經審批延遲的年限,社保不認可。
共產黨的事沒有好辦的"也沒有辦不了的"。通隔一下吧!祝好!
⑨ 關於職工延遲退休怎樣規定
延遲退抄休 即延遲退休年襲齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月,由於就業壓力等多重原因,人社部已經擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學術探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。
⑩ 已到退休年紀的女工人能夠申請延遲退休嗎
到達退休年齡不辦退休手續,那社保到退休年齡後再也交不進了,無論內幾時去辦理退休,工容齡只有算到五十周歲,所以你應辦理社退休最合算,退休後退休金年年在漲,況且辦退休手續後仍可留在單位上班,既有退休金又有上班工資