⑴ 事業單位並軌後開始交社保但我還未交滿15年就退休了怎麼辦
事業單位過去是不需要交社保的，但有的地方也交了，交了社保的地方，在退休的時候，所交的錢，一次性全部退回個人。這是現在的政策。根據政策的連續性原則，並軌後，並軌前的工齡都將作為視為繳費工齡，沒有交的不需要補交，已經交了的應該退還個人，這樣才體現公允。相信政府會這樣做。
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⑵ 事業單位的正式職工退休,未交到十五社保,要補足15年才有退休工資領嗎
是要補足15年才有退休工資領，因為這是國家規定，不管是單位或是個人繳納都必須滿15年才領退休金，並歲數也要男性『0歲，女性50歲，達到這標准才辦理退休領工資。
⑶ 事業單位已到法定退休年齡,但醫療保險未交夠15年,該誰來補繳
你在單位繼續工作的話，單位需要繼續為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話，可以轉入城鄉養老和醫療保險，但是自己繳納只有養老和醫療保險，沒有其他險種。
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⑷ 已到退休年齡，但社保沒交滿15年應該怎麼辦
⑸ 事業單位下崗職工社保沒交夠15年能退休嗎是不是工資也低了
退休後養老保險領取如下：
按月領取：
1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
3、以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑹ 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦
「恭喜還沒繳滿15年社保」的人！新規下，2020年起全都這樣處理
社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：
1、按年補繳
如果到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才能享受社會保險，可以按年進行補繳，這樣在退休時就能得到社會保險的福利。但是，需要支付滯納金。
2、延遲退休
如果達到法定退休年齡，但社會保險還沒有繳滿15年的，可以申請延遲退休（最多5年）。
辦理好延遲退休後，可以一邊工作一邊繼續繳納社保。
3、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件之一的，才能一次性繳滿：
1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。
5、停繳社保，取出錢來
如果沒有繳滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，可以申請退保。
這樣就不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退回。但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保可以享受很多福利。
然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心，可以通過以上方式補救。