❶ 鋼鐵行業電工退休年齡
關於特殊工種提前退休的問題，各個行業規定是不一樣的，鋼鐵行業的電工，是不是特殊工種，需要你行業主管部門報請原來勞動部批准之後，被批准為特殊工種的，就可以核定，沒有被批準的，就不是特殊工種。
即使是本行業的電工，由於工作環境，從事的工作范圍不同，也不一定都是特殊工種，比如醫院，辦公室，機械維修電工，民用建築的電工，都不能定為特殊工種，從事高架，高壓，需要攀爬高空作業的電工，就可以認定特殊工種。
因此，不能一概而論電工就是特殊工種，而應該以批準的文件規定名錄為准。並且不同行業之間，不能互相借鑒和套用。只對本行業有效。
❷ 冶金行業幾歲退休
全國各個行業都是一樣的退休年齡，男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲，沒有區別，如果屬於特殊工種，符合條件的，可以辦理提前退休。辦理提前退休不是根據行業區別的，而是根據工種認定的
❸ 鍛工按國家規定是重體力嗎退休年齡是多少
僅僅憑「鍛工」這一工種名稱，不能斷定是否屬於「重體力勞動」；
即使是「重體力勞動」，也沒有特殊的退休年齡規定。
只有針對「有毒有害」工作，才有特殊的退休年齡規定。
❹ 鍛工證是五十五退休嗎
五十來和五十五歲退休的問自題，只涉及到女性，男性統一為六十歲，這個是全國大多數地區執行的退休年齡。關於女性退休年齡，單位參保的女性全國政策也較為統一。女工人一般為50歲，女幹部為55歲。所以，你主要看看單位給你參保的時候是按幹部身份參保還是女工人參保，其實身份不特殊的一般都是女工人。
針對個人靈活就業人員參保的女性來說，界定自己是五十歲還是五十五歲退休就比較復雜了。首先全國政策不一致，地區不一樣判定的標准不一樣。比如重慶地區，主要就是根據女性的首次參保職工養老保險的時間來確定退休年齡，首次參保時間在1996年1月1日及其以前的，法定退休年齡為50歲，1996年1月1日之後首次參保並且無視同繳費年限的人員法定退休年齡為55歲。
這主要是重慶地區大致判定的時間，其實最終在退休的時候還是要核定你的工作經歷，是否參保征地農轉非、工齡等各項因素來認定。所以這個標准，建議大家在了解的基礎上，撥打當地的12333咨詢當地政策。
❺ 鋼鐵企業工人退休年齡是多少知道的朋友告訴我好嗎
按國家規定，冶金企業的工人退休年齡是男55歲，女50歲。
但是，現在企業根本就不回按國家政策辦答事，一般的企業為了甩包袱，就將退休年齡提前，但是從前年開始，國家有不允許企業將職工提前退休。
而現實是：很多企業效益不好，面臨破產、改制、收購等境況，所以採取裁員的方法將職工提前退休、內部退休、工齡買斷等等，這雖然不合法，但也被當局默許。
當老百姓的，只是砧板上的肉，是任人宰割的，沒辦法，到處都一樣。
❻ 鍛造工作多少年可以提前退休
要分在幾線工作，一線工作的55歲可以退休，在辦公室工作的到60歲退休，不過這個行業內退的比較多，因為環境部好職業病很多。
❼ 國家規定的鑄造工退休年齡是多少
鑄造工是廣義的稱呼，如果是造型工、金屬冶煉工、清砂工等是屬於特殊工種五十五歲退休！
❽ 熔爐工什麼年齡退休
熔爐工屬特種工，退休年齡為55歲，正常退休男60歲女50歲。
❾ 冶金行業的退休年齡
申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。冶金行業分： 高溫工種、有害身體健康工種、特別繁重體力勞動工種；如果你屬於上面三個工種之一，則可以在男55周歲女45周歲申請退休。