軍休人員調整退休金

⑴ 軍休幹部漲退休金嗎2015年

第一條 根據中共中央、國務院、中央軍委的規定，軍隊離休退休幹部移交地方後由民政部門管理。為做好軍隊離休退休幹部的服務管理工作，特製定本規定。
第二條 軍隊離休退休幹部休養所(含服務站，以下簡稱干休所)主要任務是，按照黨和政府

關於安置軍隊離休退休幹部的方針、政策和規定，落實軍隊離休退休幹部的政治待遇、生活待遇，發揮他們的作用，使他們安度晚年。

第三條 軍隊離休退休幹部休養所是民政部門領導下的事業單位，承擔軍隊離休退休幹部服務管理的具體工作。各級民政部門對干休所的工作要加強領導，幫助解決工作中遇到的問題，不斷提高工作質量。
第四條 各級民政部門要簡政放權，做到"專編專用，專款專用，專車專用，專物專用"，確保干休所具有人、財、物使用管理權和生產經營自主權，發揮干休所的積極性、主動性。
第五條 干休所實行下述領導體制：所長負責，黨組織保證監督，軍隊離休退休幹部參與民主管理。
第六條 干休所所長的職責主要是：實施所內行政業務的領導，領導做好軍隊離休退休幹部服務管理工作。所長要按民主集中制的原則，對重大問題實行民主決策。
第七條 依據黨章的有關規定，干休所黨組織的主要任務是：加強自身的思想、組織、作風建設，發揮黨支部戰斗保壘作用和黨員先鋒模範作用，保證監督黨和國家有關方針政策的貫徹執行，保證辦所的正確方向。
第八條 干休所的軍隊離休退休幹部管理委員會，是所內軍隊離休退休幹部自我教育、自我服務、自我管理的組織。管理委員會成員由民主選舉產生。其主要職能是：協助所長和黨組織搞好乾休所建設，發揮參謀、協調、監督作用；反映老幹部的合理意見，維護老幹部的合法權益。
第九條 干休所要加強思想政治工作。要對所有人員進行堅持四項基本原則、反對資產階級自由化教育；黨的路線、方針、政策教育；艱苦奮斗教育；革命傳統教育和組織紀律教育。要教育職工樹立全心全意為軍隊離休退休幹部服務的思想，遵守職業道德，努力提高服務質量和管理水平。要教育軍隊離休退休幹部保持革命晚節。同志之間要互相尊重和理解，加強團結。
第十條 干休所的機構設置要精簡。工人的比例必須高於幹部。選配工人要實行合同制。有條件的地方，對所長可實行公開招聘。
第十一條 干休所要勤儉辦所。加強廉政建設，建立健全各項規章制度。

⑵ 軍傳退休幹部調資文件在哪裡可以查

軍轉退休幹部的調資都是執行各所在省的政策，而各省的具體規定又不一樣，所以只要找到你那個省今年的調資文件就一目瞭然了！

⑶ 軍休幹部退休費包括哪些

離休指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養。離休是我國幹部退休制度的一種特殊形式。主要是指建國前參加革命工作的幹部，可以離職休養。

離休范圍包括：

1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的軍隊的幹部;在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的幹部;在敵占區以及黨的地下革命工作的幹部;在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部;



離休年齡一般為60周歲，在一定職務以上的幹部為65周歲。具有高級專業技術職務的人員離休人員離休年齡，經主管部門批准，可以適當延長。在學術造詣和國內外有重大影響的專家，經國務院批准，可暫緩離休，繼續從事研究等工作。退休就簡單了，就是根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。

所以，簡單說，離休老幹部就是解放前參加革命工作，現在已經離職休養的老幹部。

退休幹部就是解放後參加工作，並從崗位上退下來的老幹部。

軍隊退休幹部工資標准：

一、移交政府安置的軍休幹部生活待遇標准

(一)離休費

1.離休時離休費：幹部本人在職時計發的最後一個月基本工資，軍齡工資、教護齡津貼。

教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數;離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1994年1月起，全額計入離休退休費。

2.離休後增加的離休費：1979年起實行，1985年6月底以前離休的幹部享受的副食品價格補貼;1985年7月起實行的23元生活補貼費;1988年10月增加的30至40元工資;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的離休費;1994年—2005年每年1月定期增加的離休費。

(二)退休費

1.退休幹部：職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發;基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。

教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數;離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。

2.退休志願兵(士官)：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發;基礎工資和軍齡工資，按全額計發。

二、各項補助補貼標准

1.交通費：從2004年1月起，給移交政府安置的軍隊離休退休幹部發放交通費。標准：軍隊離休幹部每人每月105元(含原來已發的15元)，軍隊退休幹部每人每月90元。交通費隨離退休費逐月發放。發放交通費後，軍隊離休退休幹部個人用車自理。軍隊退休士官(含退休志願兵)參照移交政府安置的軍隊退休幹部的規定發給交通費。

2.保留福利補助、保留伙食補貼：軍隊離退休幹部從這次工資制度改革起，保留福利補助60元、伙食補貼50元。退休志願兵保留福利補助25元、伙食補貼35元。

3.軍人職業津貼：從1999年1月起離退休幹部各職務(含專業技術)等級軍人職業津貼標准調整為每人每月180—380元。退休志願兵軍人職業津貼調整為每人每月180—280元。

4.公勤費：從2004年10月1日起公勤費按規定享受全費標準的，每人每月800元;半費標準的，每人每月400元;全費四分之一標準的，每人每月200元。公勤費和護理費只可享受一種。

5.服裝費：移交政府安置的軍隊離休幹部服裝費標准，從2000年10月起每人每月調整為：寒區50元。

6.榮譽金：榮獲一、二級紅星功勛榮譽章者，每月發給30元;榮獲獨立功勛榮譽章者，每月發給25元;榮獲勝利功勛榮譽章者，每月發給20元。隨工資逐月發放。

7.房租補貼：從2004年5月起每人每月房租補貼標准調整為：正軍職(含相當職務等級的專業技術和文職離退休幹部，下同)120元，副軍職105元，正師職65元，副師職58元，正團職50元，副團職45元，營職以下40元;六級退休士官45元，五級以下退休士官40元;1955年前後復員無工作的女同志35元，領取定期生活補助費的離退休幹部遺屬35元。自購自建住房和維修擴建私房的軍人離休退休幹部，不交納住房租金的，不得享受住房補貼。

8.防暑降溫費：軍隊離退休幹部每人每年80元，退休志願兵每人每年40元。

9.軍糧差價補貼：移交政府安置的軍隊離退休幹部、退休志願兵的食物定量標准為：每人每天糧食550克，黃豆80克，植物油50克。軍糧補貼標准，仍按1999年的標准執行。

10.政府特殊津貼：移交政府安置的軍隊離退休幹部享受政府特殊津貼的，由國家人事部批准，每人每月100元。

11.護理費：從2004年10月1日起調整軍隊離退休幹部(含退休士官)護理費標准，按公勤費全費標准執行，每人每月800元。

享受條件：

(1)軍隊離休幹部中第一、第二次國內革命戰爭時期和抗戰前期參加革命的，以及抗戰後期和解放戰爭時期參加革命且年滿70周歲的。

(2)副軍職以下離休幹部因戰因公傷殘，飲食起居需要人扶助的，或因癱瘓、雙目失明等生活不能自理的。

(3)退休幹部因戰因公評為特等、一等殘廢或者因病癱瘓、雙目失明而生活不能自理，飲食起居需要人扶助的，經醫院證明和組織批准，按照國家規定的標准發給護理費。

因病「生活不能自理」：軍人殘疾等級評定標准所依據的「生活自理障礙程度」，主要是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理依賴程度。生活自理范圍主要包括下列五項：①進食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移動。上述五項均需護理，為生活不能自理。

審批機關：

移交政府安置前，軍隊離休幹部享受護理費由軍隊大單位政治機關批准，軍隊退休幹部由軍以上政治機關審批。移交政府安置後，由省級民政部門批准，從批准之月起發給護理費。

報批程序：

軍隊離休幹部年滿70周歲享受護理費的，由安置地市以上安置部門審批，報省備案，從年滿70周歲的當月起享受護理費;軍隊離退休幹部因病因殘享受護理費的，由本人提出申請，干休所審核，市地以上安置部門審定，報省軍隊離休退休幹部服務中心審批，由省批准之月起享受護理費。

軍隊離休幹部在生活基本能夠自理後，經醫院證明，由縣級民政部門報請省級民政部門批准，停發護理費，改發公勤補助費。

軍隊退休幹部，凡享受護理費的，生活基本能夠自理後，由當地縣屬以上醫療機構證明，經縣以上民政部門提出意見，報省、自治區、直轄市民政廳(局)批准，停發護理費

⑷ 2015年軍隊離退休幹部增加多少離退休費

軍隊退休幹部工資標准：
一、移交政府安置的軍休幹部生活待遇標准
(一)離休費
1.離休時離休費：幹部本人在職時計發的最後一個月基本工資，軍齡工資、教護齡津貼。
教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從 1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數;離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1994年1月起，全額計入離休退休費。
2.離休後增加的離休費：1979年起實行，1985年6月底以前離休的幹部享受的副食品價格補貼;1985年7月起實行的23元生活補貼費;1988年10月增加的30至40元工資;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的離休費;1994年—2005年每年1月定期增加的離休費。
(二)退休費
1.退休幹部：職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發;基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。
教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數;離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。
2.退休志願兵(士官)：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發;基礎工資和軍齡工資，按全額計發。

⑸ 軍休漲工資文件已到

⑹ 退休移交地方民政局軍休所的人員什麼時候漲工資

今年政策還沒出來

⑺ 軍休八月份是否漲工資

《退休人員漲工資2015年新政策》

一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2015年1月1日起調整基本養老金。

二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加 3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者），在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：

按通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加 70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

⑻ 部隊2020年漲工資已定2O20年軍人退休給漲工資嗎

，部隊，2020年漲工資，但是退休軍人，就沒准了，因為他長的是服役軍人，在部隊里服役的人，退役，軍人不在范圍之內

⑼ 軍休人員補發工資最新消息

【專家預測】

全軍和武警部隊工資再次進行調整，具體方案：

團以上幹部在原有基礎上普調1500元，

團以下軍官在原有基礎上普調1000元，

基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助;

士官在原有基礎上普調400元，

義務兵(士兵學員，生長幹部學員)在原有基礎上普調200元;

藏區部隊軍官團以上普調2000元，

團以下普調1500元，

海拔在3500米以上的地區，不分職務一律在新標准上再補助500元;

執行新標准後，每年「元旦、春節、五一、八一、十一」五個節日，每次發放節日補助1000元;

駐京津滬渝部隊軍官在新標准上增發500元，士官增發200元。

⑽ 在退役軍人事業局發退休金的軍休人員要辦社保卡嗎

在退役軍人事業局發退休金的軍退人員，也是需要，辦社保卡的，因為社保卡不但有醫療的功能，還有金融功能，我發的退休金也會在上面