還沒到退休年齡

1. 50歲失業了，還沒到退休年齡 該怎麼辦

其實這種情況遇見算是很正常的，因為個人原因或者企業的工作環境導致了自己提前下崗，而又因為自己的年齡已經過於大，沒有企業原因招聘自己。那麼這個時候自己是沒有工作，繳納去社保就會變得非常的困難的。而且還沒有達到退休年齡那麼這個時候應該怎麼處理比較好呢？接下來就由小編來給大家好好的分析一下處理的方式吧。

提到下崗繳納社保的問題，小編還需要提一提社保繳納方式，第一種是城鎮職工養老保險，這個比較不錯，繳納滿15年，退休後的養老金還是蠻高的。而第二種則是城鄉居明養老保險，這類要求的金額比較低一點，同樣的它在退休後能領取的養老金也會少一點。

而如果說出現了下崗後沒找到工作，且還沒到退休年齡交不了社保該咋整呢？這可能是有社會的因數，但同樣的與自己拖不了關系，所以說還是別氣餒，每個人走的路都是起起落落，一兩次的失敗都是小事情，只要堅持下去，堅守本心，那麼你肯定能夠見到明亮的未來的。

就算是找不到工作了也沒關系的，你可以自己嘗試一些其它的方式賺錢，只要活著就有辦法賺錢，只要通過合法的勞動賺的錢都是值得的，屆時你也會有了一定的收入能夠繳納起社保是不是？

還有一點就是社保除了養老保險外還有面向失業人員或是下崗人員的福利待遇，對於這類政策你還是可以多多的去關注一下，到時候看看是不是有對你好處的福利，屆時還能趕上注冊的機會。

而且如果出現真的沒辦法的情況，自己的子女也是一個保障，畢竟一句話是養兒防老嘛，在你沒有工作能力的時候子女同樣也是你最好的依靠，不過這是迫不得已的。下崗了沒關系，只需要你不休的努力就能找到新的方向，到時候也可以繳納社保了。如果還有其他的看法建議歡迎在下方留言噢。

2. 養老保險繳滿15年後，還沒到退休年齡，還需要繼續繳納嗎

如今大家的壽命是越來越長了，對於自己的養老問題也是更加的重視了，那麼在國家大力宣傳之下，養老保險的購買也就成為了大家在工作時候必定會關注到的問題，畢竟這對於我們的退休以後，養老金的領取有著莫大的關系。一旦養老保險沒有購買完成的話，也就會對自己的養老金領取產生影響，大家都不願意有這樣的情況發生，都希望在自己退休以後能夠領取到一份合理的退休金，用於退休後的日常生活，讓自己不會陷於資金困難的狀況中，這也是大家會考慮到的問題。

3. 如果還沒到退休年齡想離職到退休年齡的時候再辦理退休應該怎麼辦

首先，辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》，然回後由單位到人社局勞動關答系科辦理《人員變動備案》，將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所，如果已繳納失業保險，該表向失業保險所同時備案一份。
社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》後，辦理變動手續後，勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費，直至到達法定退休年齡。

退休只要滿足兩個條件就可以辦理：達到法定退休年齡和繳費15年以上
所以只要滿足以上兩個條件，就可以去l社保保險所領取，職工基本養老保險待遇審核表，填表，蓋章後拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。

4. 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

5. 沒到退休年齡能申請退休嗎

一般情況是不能的，但是員工如果屬於特殊工種，是可以申請提前退休的，或者員工工傷傷殘一級至四級者，也是可以保持和單位的勞動關系，由工傷保險基金支付員工津貼，不需要上班的。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

6. 社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

7. 還沒到退休年齡

「還沒到退休年齡？」這有什麼？社會上沒有到退休年齡的，比退休人員多的多了，是退休人員的多少倍。

8. 社保買滿15年後還沒到退休年齡還要繼續買嗎

勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
編輯於 2019-05-28

孫旭權
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到退休年齡保險沒繳夠10年怎麼辦
你好！ 到達退休年齡但養老保險‍還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。 根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」 如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。。巧了，這幾天很多粉絲都在後台問我這個問題，所以我昨晚熬夜整理好了，2020年適合各年齡段的保險清單，話不多說，點擊這里查看《各年齡段熱門重疾險大盤點》。耐心花幾分鍾看完，可以幫你省下好幾萬的冤枉錢。 在我的80w粉絲中，各個年齡段的朋友都有，大家擔心買到的保險不能保障到高發疾病，或是不符合自己的經濟水平，不用擔心，這些問題我都幫你考慮到了，耐心花幾分鍾看完，可以幫你省下好幾萬的冤枉錢。 ————————————————————————— 追答：又有粉絲來問我，不推薦買的保險有哪些，所以我給順手整理了一份清單，點擊這…
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社保交滿15年後，沒到退休年齡還要繼續交嗎
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你好，請問社保已交滿15年，但是還沒到退休年齡，那社保還要繼續交嗎？社
社保已交滿15年，未達到退休年齡的仍需要正常繳納，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。 根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。 (8)還沒到退休年齡擴展閱讀： 《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 參考資料來源：中國人大網——中華人民共和國社會保險法
7贊·510瀏覽2020-11-12
社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎？
5贊·21,717瀏覽2021-01-18
交滿15年社保，未到退休年齡，還要繼續交社保嗎？
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療

9. 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎

現在可自己選擇交還不交，還可以選擇只交醫保不交社保，現在比較人性化。
經濟上可支撐的話還是交吧，今後退休能多拿些養老金。