『壹』 退休人員還能交社保么
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如果已經被批准了,就屬於退休人員,那麼是不能繼續參加社保的
但如果申請未被批准,可以繼續參保繳費
『貳』 退休人員是否繳納社保
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到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。
『叄』 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣
退休人員是不需要去繳納社保的呀,因為如果你已經到了法定的退休年齡,那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的,這個時候公司也不會去給你繳納社保,而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後,不但不需要繳納社保,自己所在的社保也會退出,因為到達了退休年齡之後,其實是可以享受到退休金待遇的,自然也就沒有必要去繳納社保。
當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的,如果說你退休之後實在比較閑,想要去找些事乾的話,那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘,因為如果是返聘的話,其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話,其實只能拿到少部分的工資而已,我覺得這樣並不是特別的劃算。
『肆』 退休人員是否需要交社保
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個人養老保險如何辦理退休手續:
一、帶齊個人有效身份證件,銀行存摺或卡,並各復印一份復印件,社保卡、有戶口本的最好也帶上,然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請,一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請;
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況),認為基本符合條件的,並告之申請退休人員:
1、填寫《退休條件審批表》一式三份;
2、提交身份證復印件一張,1寸彩照3張;
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核,對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後,將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後,辦理養老金存摺。
『伍』 退休返聘人員,還能不能繼續繳納社保
不用,因為按照《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的相關規定,用人單位有法定義務為建立勞動關系的勞動年齡內的人員繳納社保。事實上,這些人員包括全日制標准工時或非標准工時用工人員,雙方有隸屬關系。而超過法定退休年齡,就屬於非勞動年齡了,應該建立的是勞務關系,不是勞動關系。雙方應簽訂的是《勞務協議》,而不是《勞動合同》,受民法約束,不受《勞動合同法》和《社會保險法》約束,用人單位就沒有法定義務為你繳納社保了。那麼,在法律許可的前提下,都有哪些情況用人單位可以不給用工者繳納社保呢?
友情提醒:
對於建立實習、實踐關系的學生,為規避工傷和意外風險,建議用人單位為他們辦理僱主責任險等商業意外險。有條件的,還可以考慮建立商業醫療保險。