Ⅰ 社保繳費基數降低了對以後的退休金有影響嗎
Ⅱ 社保繳納基數影響退休金，會影響到什麼程度
基數是指你繳費的高低，假如你比別人多交一倍的錢，就能比別人多領一倍的退休金。臨時改基數是沒用的。現在80%的人都是在按最低基數繳費！就按最低走吧，還不知道能活多大歲數呢！
Ⅲ 社保基數不同，對退休金有影響嗎
有影響，交的基數越多退休拿到手裡的錢越多，都是按基數和工齡算的
Ⅳ 社保繳費基數和退休工資有什麼關系
有很大關系。辦理退休手續後領取的養老金就與先前繳納的社保費用基數有關，繳費年限長，繳費基數高，社保工齡長，退休後領取的退休金就高。
Ⅳ 社保繳費基數降低會影響退休金嗎
一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：
1、從工資方面
月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很劃算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更劃算，畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了，那麼么社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的上漲，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。
Ⅵ 社保繳費基數變化對退休待遇有何影響
養老保險多交多得，交的越多，繳納滿15年到達法定退休年齡，領取的養老保險越多。
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Ⅶ 社保交費基數和退休工資有關系嗎
退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。