社保不按身上證齡辦退休能告它寫

Ⅰ 到了法定退休年齡社保部門不給予辦理怎麼向法院起訴

領取養老金必備兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、養老繳費年限累計滿15年。
如果具備以上條件而社保部門不辦理的，要求社保部門給出書面答復至少要有個說法，實在不行的話可以先咨詢當地律師事務所或法院，了解起訴相關事項。

Ⅱ 當年年齡寫錯了,現在改過來辦退休社保局能同意嗎

這個改年齡的問題應該不歸社保局管，退休年齡是以身份證為準的，你只有先把身份證上的信息改了，然後才能走相關手續辦理退休。

Ⅲ 身份證時間社保部門不認可非按原始檔案所寫的陰歷時間(沒註明)提前辦理退休，這樣應該怎麼辦

國家人設部文件規定，職工退休以原始檔案登記的最早時間為准，不按身份證上的時間。你的退休時間應該按政策規定辦理。供你參考望採納。

Ⅳ 辦退休時，社保員沒有讓提供證明工齡的證件，社保員有責任嗎

掉檔是什麼意思
掉檔是指部分地區的考生的檔案，被提檔後，又因為某些原因被退檔或某個專業由於高分考生報名人數過多，從而導致超過本省（一本、二本、三本）最低控制錄取分數線，從而導致部分高分考生沒有補錄入。哪怕分數線過了一本，還有可能會從一本進入二本，二本成為三本。

」高考掉檔「是考生和家長誰都不願提起的一個的詞，但是這也是我們必須要面對的,4種方法：

1、如果是高考後一次性填報所有批次志願，考生掉檔後還可以填報這個批次的徵集志願。如果仍然沒有被錄取，還可以正常參加下一批次志願的投檔錄取。

2、如果考生所在省份是不同時間、分批次填報志願，那麼前面批次的志願沒有被錄取，仍然可以正常填報後面錄取批次的志願。

3、如果不是上述兩種情況，那你只有等填其他徵集志願。

4、當然還可以根據自身情況選擇復讀，職業教育，出國留學，成人教育等。

高考志願掉檔原因
1、平行志願調檔

掉檔原因：所有志願均填寫錄取分數較高的院校，結果每個院校的投檔分都沒達到。

措施：填報志願時，拉開高校層次，沖穩保院校謹慎選擇。

2、平行志願退檔

退檔原因：未勾選同意調劑選項，未達到院校專業特殊要求，如：體檢，單科成績，限報人員。

措施：填報志願時，仔細了解院校錄取規則，勾選統一調劑選項。

3、平行志願填報高校順序不當

後果：如果較低的分數高校在前，即使達到理想院校分數，也不能被錄取。

措施：將分數高的院校和理想院校順序盡量往前放。

4、重視專業選擇，輕視院校選擇

後果：進入大學後整體環境比較失望，大學畢業後起步門檻低人一等，面臨歧視。

措施：能上好學校的盡量不去差學校，能去985不去211，能去211不去一般院校，能走本科就別走選專科。

5、報志願全是熱門專業

後果：熱門專業報考人數較多，很有可能出現接受專業調劑甚至掉檔風險。

措施：填報志願時，拉開專業熱度，可選擇自己喜愛未來又有發展趨勢的專業作為參考。

註：高校一般允許學生在大一結束選擇轉專業，對於地理學院和原來的本科三批，屬於拿高價學費換取本科學位。

6、忽視高校招生章程

後果：由於忽視錄取規則，極易造成投檔又退檔現象。

措施：認真閱讀報考院校招生章程，特別是錄取規則和特殊專業要求等方面。

7、忽視志願填報時專業的順序

後果：由於專業錄取形式的多樣，極易造成高分進入調劑區，堵不上喜愛的專業。

措施：仔細了解專業錄取規則，針對不同規則合理選擇專業填報順序。

8、選擇城市時忽視或者過於重視

後果：高分能去大城市名校結果去了地方城市，低分能去地方讀名校結果去大城市讀一般院校。

措施：填報志願時，同等條件下能去大城市的不去地方城市，分數不理想的可以去選擇地方城市讀名校。

9、照搬往年數據

後果：高校錄取有一定的偶然性，再加上批次線的不同，照搬往年數據極易造成填報志願失敗，掉檔。

措施：高校往年錄取數據僅供參考，要綜合分析高校近幾年的線差和位次，結合專業錄取最低分完美填報志願。

Ⅳ 社保局不以檔案最早年齡而以身份證年齡辦退休，該怎麼辦

社保局不已檔案最早年齡，而是以身份證年齡辦理退休，該怎麼辦呢？
根據人社部的規定，職工出生時間的認定是以身份證和檔案相結合的辦法，身份證和檔案出生時間不一致的，要以檔案中最原始的記載為准。
也就是說，當遇到身份證和檔案年齡不一樣的時候，是以檔案中的最早年齡為準的。
舉個例子，假設你身份證年齡已經到了60歲，已經可以退休了，但是你檔案的年齡只有58歲，還差兩年才能退休，那麼，此時，社保局肯定是以檔案中的58歲年齡為準的，你只能再等兩年才能辦理退休手續。
這么做其實是比較科學合理的，因為這些人之所以身份證和檔案年齡不一樣，是因為很多人之前為了招工，上學等原因改小了檔案年齡，之前已經因此獲益，而現在又想按實際年齡退休，但便宜不能兩頭占，蘿卜不能兩頭切。
那麼題主所說的，社保局不按照檔案年齡而，按身份證年齡辦退休，這是什麼一回事呢？
這其實就是遇到了檔案年齡比身份證年齡大的情況。
這肯定是因為你身份證的年齡更小，比如說你身份證年齡是58歲，而你檔案年齡已經到了60歲，可以辦理退休手續了，按照上述規定依據檔案年齡，你可以退休，但是社保局非得按照身份證58歲，讓你再等兩年退休。
也就是說，現實生活中，很多地方是按照身份證年齡和檔案年齡哪一個更小，就以哪個為准。簡而言之，哪一個年齡對退休人員人員不利就以哪個為准。
那麼遇到這種情況該怎麼辦呢？按照國家規定以檔案年齡為准，如果社保局不如此做，那麼你是可以去申請行政復議，也可以去進行訴訟的，不過你要做好維權成本比較高的心理准備。

Ⅵ 社保局辦理的退休年齡不以身份證的實際年齡為准，以參加工作時填寫的資料時間為准，這是國家規定的嗎本

年齡為准

Ⅶ 本人因公司斷交三年的社保而不能辦退休，應怎樣維權

根據《社會保障法》的規定，只要達到法定退休年齡，養老保險繳費年限達到15年，就有資格退休。公司離職3年不能作為不打算退休的理由，也不符合《社會保障法》的規定。我來和大家分享一下我的個人觀點。

綜上所述，只要符合退休的兩個條件，即達到法定退休年齡，養老保險繳費年限達到15年，就可以按時退休；如果是因為公司已中斷社保繳費三年，繳費年限不足15年的，可以與公司協商補繳，向社保行政部門舉報，申請勞動仲裁維權。

Ⅷ 辦理退休,社保局逼我寫承諾書,不寫不辦理退休,這合法嗎

在正常情況下辦理退休可以不經過本人同意，以下人群屬於可以辦理退休。
(1)男性內幹部、工人年滿容60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
(5)個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。

Ⅸ 交了社保15年社保到了退休年齡,社保局不辦理行政訴訟能勝算嗎

社保局總會告訴你不能辦的原因。因為原因確實存在，你即使行政訴訟，贏得可能性很小。