哪裡社保退休金最高

㈠ 社保交滿15年去哪裡拿退休金

社保交滿15年後可以復不再交制費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈡ 去哪裡退休能拿到的養老金最高

有規定：
在各地交納社保的，沒有出現在同一地累計交納社保滿十五年的，回原籍歸集社保，辦理退休養老金。
出現累計交納社保滿十五年的，就在該地辦理退休。

㈢ 社保養老待遇最高的城市是那個

確定養老保險待遇有3個要素:一是繳費年限,二是繳費累計總額,三是退休時統籌地回的社會平答均工資.
1,繳費年限你在什麼地區都不影響
2,繳費累計總額是根據你各年繳納的積累,在什麼地區你可以交高點也可以交低點,所以所在地區也不影響.
3,地區間真正影響養老金就是當地的社會平均工資了,所以待遇最高的,也就應該是社會平均工資最高的地區,因為這個數字各年不一樣,所以到你退休的時候什麼地區的社會平均是最高的也無法預知,

㈣ 企業和個人分別繳納15年社保，退休時哪個養老金更高

企業交15年社保自然更劃算。一般我們工作單位的員工買社保，都是給我們買的 但是對於沒有工作或者沒有靈活就業的人，比如小販、個體戶、自媒體創作者等。

㈤ 全國哪個地方社保退休金最高

按18年的數據，社保基數最高的城市是北京，所以北京的退休金肯定也是最高的。

㈥ 今年底退休按最高水平交社保退休後能有多少錢

退休後能領多少錢與自己交的社保費用有關系？按最高標准交具體是多少錢？然後乘以繳費的年數得出繳費，總額除以139。是自己退休後領取的基礎養老金。

㈦ 最高檔社保繳納15年，和最低檔社保繳納30年。哪個退休金高計算社保公式是什麼

要是在同一地區.應該是繳費30年的工資會高一些吧.困為計算退休金是由當地的社平工資加之個人繳費賬戶的錢和工齡來計算的.每超過5年變會高一個檔.所以工齡越高.退休金也會越高。

㈧ 養老金最高是多少有沒有終點

二、社保套餐：雙贏之舉 《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》的出台是立足於寧波實際，在整合以往政策措施的基礎上理念創新和制度突破，更是兼顧企業和勞動者雙方利益的雙贏之舉。該《暫行辦法》對農民工社會保險內容和繳費標准、享受對象和待遇、銜接轉移、基金征繳和管理等內容作出了嚴格規范，農民工社保套餐具有以下幾個特色。 1、險種全。寧波農民工社保套餐是五險合一，內容包括工傷保險、大病醫療保險、養老保險、失業保險和生育保險等五大險種，農民工和用人單位沒有參保險種的選擇權。寧波市農民工社保套餐為農民工構築了一個廣泛而全面的民生安全網，農民工的生產生活各個環節有了基本的安全保障。 2、廣覆蓋。寧波農民工社保套餐適用於所有與本市行政區域范圍內國家機關、事業單位、社會團體、各類企業和民辦非企業等組織建立勞動關系的非本市常住人口的外來務工人員，在制度設計的層面上達到了農民工社會保險參保對象的全覆蓋，實現「橫到邊，縱到底，應保盡保」。寧波農民工社保套餐屬於強制性保險，自與農民工建立勞動關系之月起，用人單位就必須為農民工辦理社會保險套餐，社會保險費由地方稅務部門負責征繳。 3、個人不繳費。寧波市農民工社保套餐的社會保險費統一由用人單位繳納，農民工個人不繳費，實現了農民工參保的零負擔。當然，農民工個人不繳費，不等於免費參保，在當前低工資待遇的社會形勢下，這些是農民工「勞有所得」的應得待遇，也符合社會保險權利和義務相對應的原則。 4、低費率。寧波市農民工社保套餐是一種低水平的社會保障，參照當地城鎮職工最低保障標准，實行低門檻、低費率，有差別的待遇享受。養老保險和失業保險的繳費基數為當地城鎮職工最低工資，繳費比例分別是13%和2%，其中養老保險繳費比例的8%計入個人帳戶。大病醫療保險和生育保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60％，繳費比例分別為2.5％和0.7%，另按每人每月5元的標准繳納重大疾病救助金。工傷保險的繳費基數按農民工本人上年度月平均工資確定，一般為上年度城鎮在崗職工月平均工資的60%—300%。與城鎮職工社會保障相比，農民工社保套餐的繳費比例大幅度的降低，直接減輕了用工單位和農民工個人的負擔。據測算，實行農民工社保套餐後，農民工月人均社保費僅為178.35元，用人單位繳費額度減少了60%，由於個人不需要繳費，農民工相當於每月增加了140元的收入。 5、差別待遇。寧波農民工社保套餐在制度設計上體現了低水平、有差別的待遇享受原則。其中，農民工的工傷保險和生育保險的待遇水平與城鎮職工保險待遇相同。農民工大病醫療保險待遇也與城鎮職工待遇相同，大病住院醫療費最高可報銷909%，但農民工大病醫療保險不建立個人帳戶並且不計算繳費年限。農民工養老保險實行個人帳戶和統籌帳戶相結合，享受低標准養老保險待遇，符合繳費年限及條件的農民工到了退休年齡後，可按月領取養老金。農民工失業保險待遇按同等繳費的城鎮失業人員享受標準的50%給予一次性生活補貼。 6、能轉移、可銜接。為解決社會保障的穩定性與農民工流動性之間的矛盾，寧波市農民工社保套餐突出了能轉移、可銜接的特點。一方面，簡化農民工保險轉接程序，農民工工作變動時，農民工社保套餐可以續接或終止，也可以按照政策規定在寧波市行政區域內外進行轉移。另一方面，寧波市農民工社保套餐不實行「一刀切」，農民工和用人單位通過協商一致，也可以參加城鎮職工基本養老和基本

㈨ 去哪裡退休能拿到的養老金最高哪裡退休領取的退休金最少

四大一線城市，北上廣深2017年上海為第一，深圳第二，逐著新的十一個一線城市的出現一線城市的退休金會不斷發生變化。