⑴ 我剛退休,郵政儲蓄代發退休工資一般每月什麼時候到
這說明給你辦理退休手續的人，他的工作很不到位，一般發卡時，他應該告回訴你每月發放養老金答的日期，你可以在幾號去取，這是最起碼的工作職責。現在，一是向他發出詢問，二是或者在16日或者在21日去郵政銀行拉卡或查詢，不就知道自己這張卡每月養老金幾號到賬。
⑵ 退休工資在郵局發為什麼要改到建行
這是社保部門換的，他們根據情況換個銀行發退休金。只要退休金每月能按時領到就好了
⑶ 90年代郵電局招聘的員工退休有工資嗎
⑷ 到2020年工齡24年郵政局退休多少退休金
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基專本養老金：
1998年屬7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑸ 郵政儲蓄的勞務工，如果到了退休能領多少錢的工資
勞務派遣制員工也是參加社保的，退休金的計算主要看退休時當地的社會平均工資和個人賬戶余額，主要是看前者。至於具體有多少，這個誰都無法預測未來，所以沒人能知道。
⑹ 在郵政局上班15年合同工退休能開多少錢
退休工資按退休當地的上年社平工資、個人社保賬戶累計金額、50歲，55歲，60歲這幾方面來計算。
如沒具體數據，較難計算。
⑺ 郵局退休工資怎樣轉入建行
無法轉入，因為郵政儲蓄銀行，是你當地社保發放退休費的專用賬戶。不會給你轉入其他銀行的，其實沒有什麼關系的，你可以取出來存到建行就可以了
⑻ 參加工作至今一直在中國郵政,今年退休工資才1500左右,怎麼生活,怎麼反映到集
在中國郵政工作，退休工資1500元，應該是企業職工，不是在編人員身份。
⑼ 郵政退休工人工資怎麼就這樣底
參加城鎮職工基本養老保險的參保人，在退休時，按照多繳多得，長繳多得的原則，根據養老金計算辦法，退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月