成都55歲社保退休的條件

1. 社保享受退休金條件

辦理退休手續，享受每月領取退休金待遇要達到兩個法定條件：

1. 連續繳納養老保險費15年；2.達到專法定退休年齡（現為女屬工人年滿五十周歲）；你媽媽達到上述法定退休年齡即可辦理退休，享受每月領取退休金待遇。

2. 如果你媽媽今後離開深圳到別處打工，最好將社保關系轉移到戶口所在地，以靈活就業人員身份參保，每年將應繳的養老保險費繳給戶口所在地社保局為宜。
   

2. 成都市社保局到了退休年齡辦理退休需要哪些資料

一、辦理退休需要的資料：

1、身份證；

2、戶口本；

3、人事檔案；

4、退休申請表；

5、《成都市社會保險人員減少表》；

6、基本養老保險個人賬戶清單；

7、勞動合同。

二、退休辦理流程：

1、職工本人向單位提出退休申請；

2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構；

3、社保機構對資料進行審核，符合條件的，批准退休。

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1、提前退休需要辦理的手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

2、養老保險的處理：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法。

即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

1999年3月9日，勞動和社會保障部下發了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定除了符合國發[1978]104號文件規定的條件可以提前退休外，其他辦理提前退休的范圍限定在兩類情況：

一是國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業中距離法定退休年齡不足5年的職工。其依據是《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》和《國務院關於在若干城市試行國有企業兼並破產和職工再就業有關問題的補充通知》（國發[1997]10號）。

二是有三年壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。其依據是勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發[1998]6號）。3年壓錠任務完成後，此政策不再執行。

根據勞動保障部、國家經貿委《關於切實做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的補充通知》（勞社部發[1998]6號）規定，有壓錠任務的紡織企業，同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休：

一是紡紗、織布兩個工種中的擋車工；

二是工齡滿20年，在擋車工崗位上連續工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上；三是距離國家規定的退休年齡不足10年；四是技能單一，再就業確有困難。

另外，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》（中辦發[2000]11號）規定：關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工（含勞動合同制職工）執行提前5年（男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲）退休的政策。

其中，從事經原勞動部和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。

具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；從事井下、高溫工作累計滿9年以上；從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

3. 新社保規定男55歲可辦退休

是的，眼看就要推出新規定了，新規定令你失望了，不是55歲，而是你少說了10歲，應該是65歲。

4. 成都社保 多少歲後才能辦理退休，退休後的工資標准

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
工資標准：
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％
個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項之和為每月領取額。

5. 請問我能不能在55歲時在成都市社保局辦理提前退休手續

按照規定，從事有毒有害崗位工作15年後，能夠提前退休。你需要帶上當初的工作情況，和個人檔案到社保局辦理提前退休手續。需要注意一定要提供全套完善的資料證明自己確實從事有毒有害崗位工作15年以上，最好能提供當初的工資簽字單。

6. 請問成都2020年滿55歲的女性退休能拿多少養老金

都是按演算法公式算的，需要知道很多參數。
估算的話很不準，又不知道你的賬戶累計金額，估計能有800-1200元。
主要是繳費年限太少，養老金不會太高。

7. 50歲了才交一年社保,55周歲想退休,有什麼政策

法定退休年齡到了，但是，卻不滿足養老保險滿15年的這個條件，所以，正常情況下也是不能辦理退休，領不到養老金的！只有延遲退休可以解決。

8. 2019年開始買的社保是不是要55歲才可以辦退休

保險小來編幫您解答，更自多疑問可在線答疑。

您好？看來你說的情況，已經交滿30年養老金的人員是否可以55歲退休對吧？社保部門在審批退休人員標準的時候，執行的是勞動法規定，凡是國有集體企業女職工達到50周歲《女幹部55周歲》男性達到60周歲，養老金累計連續15年以上者就可以申請辦理退休手續，特殊工種及病退人員符合提前退休條件的，可在55周歲提前退休。國家在審批55周歲退休時，是按照法定條件來審核審批的，特殊工是指，高溫高空有毒有害生產一線工人，所從事的職業風險很高，這樣的人員可以提前到55歲退休，特殊以外的人員按照正常人員審批退休！從現在的實際生活中我們身邊經常會發現，有的人還沒有自己年齡大呢，結果人家早早的就辦理了退休手續，您也知道，退休審批過程中有很多的可操作性，人為退休因素很大，有關系就可以提前換換檔案退休啊！祝您晚年幸福！在外平安！