在公司給退休金嗎

① 在一公司連續工作滿十五年，以後退休公司會支付退休工資嗎

有沒有退休金，和你在單位的工作年限無關，現在都是按照繳納養老保險計算，到退休年齡的當月為止，最低繳費為15年，就可以領取退休金，如果不繳費，是沒有退休金的。

② 在廠里上班退休金能拿多少

1.退休金跟繳費年限，繳費金額，繳費基數，退休時上年度社平工資都有關。而參保繳費的基數就是根據您的工資確定的，具體是今年的社保基數就是上一年的月平均工資來確定的，所以您的工資高了，那麼您的繳費基數就高，繳費基數高了那麼您的退休金就越高。退休後養老金水平與參保人員在職期間的工資收入呈正相關。被保險人在職工資越高，退休後領取的養老金，反之亦然。

4.基本養老保險制度，實行基本養老金支付方式。這一新機制和制度的基本特點是參保人員退休後的基本養老金與個人繳費密切相關。多付多付，長期多交錢，晚點退休，是基本規律和邏輯核心。

③ 在一家企業工作二十年了到了退休年令如退休公司給退休金嗎

不論你幹了幾年，只要公司為你繳納了養老保險，達到退休年齡，繳費滿15年以上，就可以領取退休費，否則，是不能領取的，現在都是按照繳費計算退休費的，並且不是單位公司發給，而是社保部門發給

④ 我55歲,在公司工作8年,我想退休,公司給退休金嗎

你以為還是30年前嗎？不知你生活在一個什麼環境圈子，竟如此封閉。 退休早已經是社會化、貨幣化、市場化了，只要你在職單位負責給你投保繳費，到了法定退休年齡辦理退休，養老金由社保發放。 只要你不參保不繳費沒有退休更不會有養老金，你就是參保繳費了，8年的繳費年限你也達不到社保要求的最低繳費年限，你還是退不了。
總之一句話，公司不負責你的退休更不負責發放養老金。

⑤ 在公司上班有退休金嗎

依照《勞動法》《社會保險法》的規定，用人單位必須要為員工繳納養老保險費，不論私營企業還是國企。交滿15年之後，符合退休條件的，可以領取養老金。

⑥ 在私人企業打工有退休金嗎

是否有退休金跟你在哪裡打工沒關系
沒人幫你交你可以自己交
各省市有不同的規定
看你交納三金（養老，失業，醫療）的累計年限有關
一般現在都在累計交納15年左右
但按規定
錄用你的公司應該為你交納三金
如果不幫你交
你可以到當地的社保局去上告
現在社保局抓不交三金的來勁的很啊

⑦ 退休金一定要公司給嗎

退休早已社會化，商品化，貨幣化了，單位只需要給職工繳納社會勞動保險，到了退休年齡退休後由社保局發放退休金，任何單位不負責發放退休金。

⑧ 在哪些企業工作的人有退休金

國有企業和事業單位。當然如果在私有企業工作的員工，累計繳納養老保險滿15年的版，也有退休權金。
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

⑨ 在企業上班到了退休年齡有退休金嗎

不是上班到了退休年齡就有養老金，而是還得必須參保繳費，而且繳費年限還得達到一定繳費年限，到了法定退休年齡退休才會有養老金。