1. 外企退休年齡是怎麼劃分的
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2. 外企的人是不是沒有退休年齡
領退休金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫、輻射等）滿8-10年的，可以提前5年退休。
國企、外企、私企，都一樣。
3. 外企退休年齡最新規定2020
外企也得遵守中國法律，退休年齡沒有另行特殊規定。按國家現行規定男性六十歲、女性五十歲。
4. 您好！請問在外資企業工作的女員工的法定退休年齡是55歲還是50歲
在外資企業工作的女員工的法定退休年齡是50歲。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
5. 外企女員工多大年齡退休
凡在中華人民共和國境內的用人單位，無論是外資，還是中外合資、內資，都執行中華人民共和國統一的退休制度。按國發（1978）104號《工人、職員退休、退職暫行規定》，女職工的退休年齡為：管理、技術崗位年滿55歲，工人崗位年滿50歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作的，年滿四十五周歲；由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，年滿四十五周歲。
因此，外企女員工退休年齡如上。
6. 外企的職工退休年齡怎麼規定
國家法定的企業職工退休年齡是男性年滿60周歲。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
7. 外企企業女退休年齡
國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
8. 本人工人身份，在外企工作的女性。請問退休年齡是50還是55歲
退休年齡沒有所有制區別。退休年齡是法定的，各種所有制企業都按法定回退休年齡退休。按現行答規定女性50歲。
如果是2011年6月30日後參保繳費的女性，是55歲。如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡，此前沒有退休，就得按延長退休年齡規定實行。
9. 勞動法規定外企女幹部退休年齡是多少
1、一般情況下，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，回就可以退休。
2、如果答是黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，男年滿六十周歲，女需要年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，才可以退休。
3、從事特殊工種者，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，就可以退休。
4、對於因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以提前退休
所以外企女幹部的退休年齡是五十五周歲。
10. 外資企業女性財務退休年齡幾歲
國家現在法律規復定女性退休年制齡為50周歲,教師和國家公務人員女性退休年齡為55周歲,至於是不是把女性退休年齡再推遲五年,這是一個關於就業的問題,如果推遲五年,那麼年輕女性就業問題就會出現問題,會影響年輕女性的就業壓力,所以說這個問題在相當長的一段時間內不會有變動的.