中級職稱合同制護士退休年齡

『壹』 我是一名臨聘護士,請問退休年齡是多少歲

您好，退休年齡的時間判定是分工人崗位和幹部崗位的，不同的崗位退休年齡不同。至於個人崗位是屬於工人還是幹部，這個情況是由所在工作單位來決定的。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲
女幹部：55歲
男工人：55歲
男幹部：60歲

『貳』 你好，合同制護士50歲退休嗎確定嗎我今年50歲了

女的應該是50退休，在編幹部身份的是55周歲，處級以上職務或者副高以上職稱的可以到60

『叄』 事業單位中級職稱女職工身份為工人退休年齡是多少

中級職稱是工人身份，按照工人身份年滿50歲退休。

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

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《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

參考資料

網路-退休

『肆』 事業單位工人身份中級職稱的退休年齡如何規定

『伍』 護士中級職稱算幹部級嗎,多大歲數退休

聽說政府偶爾會對高級職稱的持有者提高退休金。
不過中級職稱就還沒有聽說過。
男的要60歲才算退休。女的工人50歲，幹部要55歲。

『陸』 人社局哪號文件規定護士55歲退休

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 國發（1978）104號

關內於護士退休年容齡的規定，還是上世紀70年代末由國務院做出的，一直延續至今。
上世紀末，護士被認定為國家幹部，享受國家幹部待遇。現在「國家幹部」已經被「公務員」所代替，但護士等一些群體，在某些待遇方面，依然按」國家幹部「對待。

附：國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知 國發[1978]104號（節選）
國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『柒』 合同制護士工作多少年能辦退休

只要醫院存在著正式編制和合同制，合同制護士的權益保障就很難談起，醫護之家建議合同制護士應該在條件允許的情況下，盡早做好大齡和退休後的規劃工作，將來在大齡或者退休後，至少還可以去做點別的醫學工作。

『捌』 女護士幾歲退休（合同工）

退休年齡最新規定國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國法（國發[1978]104號）明確規定黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部的退休年齡。
退休年齡現行規定 退休年齡最新規定中，正常職業的退休年齡的規定：國家法定的企業職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業管理崗位的(不分幹部和工人)，凡在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行退休時在企業工人崗位的女職工(不分幹部和工人)，凡在工人崗位連續工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務院國發(1978)104號文件規定的幹部和工人的退休年齡執行。企業應及時將職工的崗位變動情況報勞動保障部門備案。企業在申報職工退休時，必須提供明確的崗位確定依據，勞動保障部門根據企業提供的有關資料和職工檔案批准退休。