日擬延長退休年齡

1. 退休年齡延長最新規定表

目前還沒有正式出台文件。

2. 延長退休年齡最新規定什麼時候開始

延長退休年齡最新規定還沒出台，只有相關規定文件提出的方案。

退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討

我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。

具體的方案如下：

勞動和社會保障部社會保險研究所早在 2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。

第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;

第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;

第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65 歲。

3. 延長延長退休年齡從什麼時候開始

現在還沒有具體政策，人社部的草案未公開，預計2016年11月前後開始公開徵求意見。
2017年修改，發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲

到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。
建議3：建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。
建議5：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
只要是公民，待遇用相同的方法計算，但有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在70元的農民，也提到這個數)，最高不可以高於5000元(國家主席退休，也不可以高於這個數)。

4. 延遲退休年齡計算方法

一、延遲退休年齡退休金是怎麼規定的?

退休年齡最新規定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?

我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休)

關於延遲退休年齡的設定，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。以55歲退休為標准，每年延長幾個月退休年齡，自方案實施起，逐年累計遞增，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

在人社部公布的延遲退休時間表中，最早將於2022年實施，這對70後、80後的影響是比較大的。

二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?

小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);

小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);

小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);

假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的職工退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

三、退休年齡調整後，養老金還會增加嗎?

養老金是需要自己繳費的，退休年齡延長，繳費年限、社會平均工資就會隨著增加，計發月數減少後，養老金是肯定會上漲的。我國企業職工養老金已經實現13年連續增長，2016年全國平均養老金為2362元，平均漲幅為8.8%，只是今年和去年的上漲幅度相應小一些。

根據2010年第六次全國人口普查詳細匯總資料計算，我國人口平均預期壽命達到74.83歲。如果延遲退休政策開始實施，固然會得到一部分人的支持，也會有一部分人反對。

綜上所述，關於延遲退休年齡2018退休金是怎麼規定的小編已經告訴大家了，養老金的設置是為了能夠更好的保護公民的權利，讓公民老有所依，養老金目前也正在上調，關於延遲退休年齡的規定是為了能夠更好的符合國情，因為目前醫學比較發達了，人的平均壽命也長了。

5. 關於延長退休年齡問題

不為求賞，願意幫忙！

樓主所說的「推遲退休年齡」的問題，目前，只是一些學者的討論意見，還沒有上升到法律或者勞動法規、政策的層面。如果國家勞動和社保保障部門正式出台政策的話，也必須經過國務院一級政府的審批頒布，如果出台法律的話，需要全國人大或者全國人大常委會審批頒布，才能正式推行的。

而且，目前的學者意見是——
A.推遲退休年齡，並與自願選擇退休年齡，兩者結合的原則；
B.退休年齡推遲的原則，逐步、分段推廣，計劃是自2010年開始，每三年提高一歲的退休年齡，直至提高到男滿65周歲、女滿55周歲；
C.不同的退休年齡，反映在退休待遇（退休養老金數額）上有差別，退休越晚，累積的養老保險繳費越多，則退休待遇（退休養老金數額）越高。

如果樓主的父親符合特殊工種（有毒有害的危險工種），已接近退休年齡的話，估計不會趕上退休年齡推遲的政策。
目前，公民普遍反對推遲退休年齡，估計國家出台正式的法律、法規和政策的話，會充分論證的，需要聽取民眾的反映。正式出台，可能會有待時日的！樓主也不必過分擔心。
即便出台了延遲退休的政策，也會有允許特殊工種的職工自願選擇適當提前退休的。

以上意見，供參考！

6. 延續退休年齡從什麼時候開始執行

最早應該是在年採用漸進式退休方案
1、人社部部長尹蔚民：漸進式延遲退休年齡方案今年2017出台
2、哪些人受退休年齡最新規定影響？
如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響：
1.到2022年，小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）;
2.到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）;
3.到2022年，小於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
具體到每個人會工作到何時退休？比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架（女職工50歲、女幹部和男工人55 歲、男幹部60歲），那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
3、今年將正式實施機關事業單位養老保險制度
金維剛是在當天舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，「十三五」時期養老保險制度改革的重點之一是推進實施機關事業單位養老保險制度改革。去年改革方案出台後，還沒有正式實施，今年將會正式實施。
他表示，應對人口老齡化，要建立完善的養老保障體系，要實現制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實行機關事業單位養老保險制度改革，預計可以把5000萬人納入到這個體系裡，包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。
4、人社部：要適度提高法定退休年齡
對於延遲退休政策，金維剛表示，由於目前退休年齡偏低，要適度地提高法定退休年齡，實現漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應該堅持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩妥。
「現在存在著很多復雜的情況，如果簡單用一個政策『一刀切』的辦法，讓所有人都按照這種方式執行，可能會遇到一些矛盾和問題，這方面還是需要一定的彈性」 ，金維剛表示，延遲退休涉及到很多因素，不能僅僅考慮基金的收支，還要考慮其他因素，要統籌兼顧。國際上有彈性退休的機制，可以借鑒這方面的經驗。

7. 國家說要延遲退休年齡，每三年延遲一歲是什麼意思

國家到目前為止抄，沒有出台延襲遲退休政策，具體什麼時候出台，還不清楚，也沒有官方公布三年延遲一歲，都是網上傳言。出台政策之後才知道，如果真的三年延遲一歲，就是從延遲退休當年開始，當年達到退休年齡的，延遲四個月，第二年到年齡的，延遲八個月，第三年到退休年齡的，延遲一年，假如2020年實行延遲退休，當年1月份已滿60歲的，需要到5月份辦理退休，2021年1月份達到60周歲的，需要在9月份辦理退休，2022年1月份滿60周歲達到退休年齡的，需要在2023年的1月份辦理退休，這樣就是三年延遲一歲。但是這個方案，並未得到官方的認可，還是以國家公布的方案為准

8. 延遲退休最新時間表 你要到多少歲才能退休

各個國家對退休年齡都有不同的規定，每個時期也會有不同的退休年齡規定，那麼，關於退休年齡最新規定2018年的具體規定是怎樣的呢？

由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

9. 延遲退休有什麼新政策嗎

一 延遲退休方案會向社會征意見

國務院新聞辦公室就就業和社會保障問題舉行新聞發布會，人社部部長尹蔚民介紹：「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，今年肯定會拿出方案。
中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛日前表示，延遲退休方案出台後，會有5年左右的過渡期，或到2022年正式實施。
二 適度提高退休年齡方法
由於目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實現漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應該堅持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時候盡量穩妥。
延遲退休涉及很多因素，不能僅僅考慮基金的收支，還要考慮其他因素，要統籌兼顧。國際上有彈性退休的機制，可以借鑒這方面的經驗。
三 哪些人受影響
如果2022年落地實施，以下3個群體將會受到退休新政的影響。
(1)到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
(2)到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要從事繁重體力勞動的工人(1967年及以後出生的人);
(3)到2022年，小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。
延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案，將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
四 工作到啥時候退休
比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲6個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。