㈠ 常州市新的企業職工退休年齡規定
8月1日起，省政府令第36號《江蘇省企業職工基本養老保險規定》開始實施。回
參加基本答養老保險人員的退休年齡，由原來的男年滿60周歲、女年滿50周歲（管理人員55周歲），調整為：男滿60周歲，女年滿55周歲。其中，企業中城鎮戶籍女工人、原固定工工人身份的保留養老保險關系的女失業人員、個體工商戶、靈活就業人員的女參保人員，在新老辦法對比的過渡期內（2006年7月1日至2011年6月30日）仍按老辦法執行，即退休年齡仍為50周歲。
㈡ 根據最新規定常州女性職工多少周歲可以退休
為完善全市養老保險制度，促進社會和諧穩定，根據《江蘇省企業職工基本養老專保險規屬定》（省政府令第36號），省勞動和社會保障廳《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見》（蘇勞社險〔2007〕24號）、省勞動和社會保障廳《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉若干問題的處理意見》（蘇勞社險〔2007〕25號）、省政府辦公廳《關於印發<江蘇省靈活就業人員省內跨地區流動養老保險關系轉移接續實施辦法>的通知》（蘇政辦發〔2007〕130號）等規定，結合我市實際情況，現提出如下意見:
一、規范參加基本養老保險人員的退休年齡。參加基本養老保險人員的退休年齡分別為：男性60周歲；非農村居民戶籍的單位女工人以及保留養老保險關系的女失業人員、個體工商戶及其僱工和靈活就業人員的女參保人員中原為固定工工人身份的50周歲，其他女性55周歲。參保人員達到退休年齡時，符合條件的可申請辦理退休，其中已經參加基本養老保險並繳費的失業人員、靈活就業人員、個體工商戶及其僱工中的女性參保人員在過渡期內仍按原辦法執行。
㈢ 現在常州市退休年齡還有女幹部和女工人之分嗎
有。因為現在國家還沒有公布和實施延遲退休年令的方案，各省市包括常州市在內都仍執行原有規定即女工人50歲女幹部55歲退休。機關事業單位正副處級和具有高職稱的女幹部可以延長至6O歲退休！
㈣ 2010年常州女性法定退休年齡
工人50周歲、事業單位55周歲。
㈤ 江蘇常州的，到多少歲可以退休
全國退休年齡都是統一的吧，女幹部55，女職工50，如果屬於特殊工種可以內退45，你43歲不知道推幾年了啥時候退休就不好說了，如果要是延遲退休那就
㈥ 問：現在江蘇省常州市的女行退休年齡規定為多少5055還是65
到目前為止，女工人崗位退休年齡50周歲，幹部崗位55周歲。 不過政策是在變化之中的，說不定以後會推遲5年，現在已經有些傳聞了，要推遲退休年齡。
㈦ 今年常州市女工的退休年齡還有女工人和女幹部之分嗎
當然有女職工和女幹部退休年齡之分的，今年女職工退休仍是50周歲，有編制的女幹部是55周歲退休
㈧ 常州退休年齡是多少啊
去找仙人周亞偉！
㈨ 江蘇常州社保未繳滿15年，到已經到退休年齡。怎麼辦
按目前的政策，不可以一次性補交了，需要實際繳費年限滿15年才可以按月領取養老金，可以申請延續繳費，直至15年。
㈩ 常州市新的企業職工退休年齡規定
女幹部是55周歲，如果是一線的操作工人是50周歲