無業人員自己繳納社保，女55周歲開始享受養老金。
⑵ 我35歲交的社保現在50歲了可以領取退休金嗎
如果你符合當地退休年齡，因為你社保累計繳費年限已到15年，那就可以辦理退休，能否退休取決於你們對退休年齡的規定。
⑶ 我是個人社保繳費的,是50歲領養老金嗎
我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎：提前退休要看各地的政策規定，另外，提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高，退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的，提前退休，繳納的費用就少了，當然享受的待遇會低些。
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⑷ 個人社保50歲以後是不是就能領取養老金
養老保險基金繳交滿15年，達到法定退休年齡時，就可以依法辦理退休手續，按月領取養老金。目版前的法權定退休年齡是男60周歲，女幹部55周歲，女工50周歲。漸進式延遲退休年齡的政策實施以後，以人力資源和社會保障部公布的法定退休年齡為准。
⑸ 42歲的人交社保可以嗎55歲能領養老金嗎
1，社保有現實的保障。
比如說女同志已經42歲了，國家規定企業工人的退休年齡女性是50歲，女幹部是55歲，如果說咱們是女工人，到達退休年齡之前是不是只剩下8年的繳費時間了，達不到辦理退休的條件了，但是，我們很多人忽視了這樣一種情況，也就是在我們繳費的這8年間，我們可以享受到相應的社保待遇，不要覺得繳納社保就只是領取養老金這么簡單，我們還有醫療保險，生於保險，工商保險以及失業保險。
醫療保險報銷比例比城鄉居民醫療保險要高得多，在一些三甲醫院，職工醫療保險一般能報銷85%左右。
工傷保險，不但是包含住院報銷待遇，還有相應的傷殘津貼，傷殘補助以及其他的工傷補助費，撫恤金等。
失業保險，要是被用人單位辭退可以享受到失業金待遇，每繳費滿一年就可以享受到三個月。
生育保險，萬一42歲要孩子還可以享受到生育津貼。
2，社保對以後有保障。
雖然說養老保險交不滿15年就辦理不了退休手續，但是咱們可以延遲退休繼續繳費，只要是繳滿15年了，就可以辦理退休，享受養老金待遇了，比如你42歲了，15年以後才57歲，對於女性來說到57歲辦理退休也沒什麼，一般女性的壽命還長呢。
3.社保的負擔問題。
一般到了四十來歲，企業不想給我們繳納社保，主要原因還是想降低企業的負擔，一般來說，即使按照當地最低基數繳納，企業每個月也要承擔1000元左右的人工成本，要是不交社保的話，企業就可以把這部分錢省下了，有人會說，可不可以和企業商量，把這部錢單獨給自己，企業同意的可能性幾乎為零。一般來說，即便是我們跟企業簽訂放棄社保的承諾書也是屬於無效的，企業為員工繳納社保，這是法律規定的責任，是具有強制性的。
總的來說，如果有機會繳納社保，咱們即便是到了四十來歲的年齡，也應該積極的去繳納社保。
⑹ 五十歲拿退休工資是什麼社保
50歲拿退休工資是養老保險，是指女職工在50歲就可以退休，領取的養老保險工資是社保的一種。
⑺ 54歲銀行辭職,60歲退休金可拿多少
你辭職了，交的社保比較低，退休了不會和別人干到六十的人一樣多，你只能參照社會保險
⑻ 個人交社保50歲可以拿退休費嗎
如果你是個人繳納的養老保險，你交夠15年就可以去社保局辦理封存了，然後到60歲開退休金，如果是企業給你交的，你就要交到60歲的希望能幫助你。
⑼ 我從39歲開始交的社保、要交到54歲才滿15年、到55歲可以拿多少退休金
39歲開始交社保，交到54歲滿15年，那麼到55歲退休可以拿到2000多元退休金。