湖北退休社保增加工資多少錢

❶ 湖北養老保險交十五年後退休收入能拿到多少

你說下存15年錢有多少利息？？
算利息還要看每年存多少錢，什麼時候存的，當時利率多少。
養老金計算待遇標准時，需要使用的參數主要有：累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡。甚至每筆繳費時間都影響養老金。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了

❷ 退休了在武漢社保可以拿多少錢一月

這個要看你繳了多少年養老保險，你退休的時候在崗職工的平均工資是多少，還有你個人賬戶上總共累計了多少金額。
現在這些都是未知數，所以現在是不可能算出來的........

❸ 湖北社保養老保險這個月退休 19年工齡每月可以拿多少錢

您好！目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！

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❹ 湖北荊門交十五年社保，2018年五十歲企業職工退休工資多少錢

可能也就一千左右，你交的社保年頭比較短，可能是最低的退休金，還有看看交的金額多少。

❺ 湖北的今年退休社保是加多少

因為2017年職工工資增長和物價水平增加，2018年會繼續調整退休職工基本養老金，但專如何調整還沒有消息屬，一般在2018年兩會期間確定調整水平，請耐心等待。

《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

❻ 退休社保人員今年漲工資嗎

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2015年退休的人員，不屬於今年養老金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益。根據規定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。並不包含2015年1月1日後辦理退休的人員。但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。一般是在七月份補足差額和發放按新的社平工資計算的養老金。

❼ 湖北省個人自交社保退休後工資怎樣計算

要知道，會復計的工作就制是將復雜的事項簡單化。

你提的問題就是用最標準的會計方式，就是最簡單的方法：（社保費不用計提，因為本身社保費就是當月扣繳當月的，公司在次月發放工資時計提）

當月扣繳社保費時：

借：管理費用-社保費

借：其他應收款-社保費

貸：銀行存款

月未計提工資時：（按你實際發生的部門入對應成本、費用科目）

借：管理費用-工資

借：銷售費用-工資

借：製造費用-工資

借：生產成本-工資

借：應付職工薪酬

次月發工資時：

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款-社保費

貸：庫存現金
補充：
不好意思，打錯字了。

公司在次月發放工資時計提）不是計提，是扣款。

❽ 湖北退休人員漲工資沒有

7月6日，省人社廳公布年湖北退休人員基本養老金調整方案。據統計，我省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位後人均基本養老金增加5.5%。
省人社部門介紹，根據國家政策要求，借鑒兄弟省份做法，我省今年調整退休人員基本養老金，企業和機關事業單位退休人員實行相同的調整辦法。這標志我省朝著建立統一的職工養老保險制度邁出實質性的一步。
具體到每位退休人員，由於參加工作時間早晚、退休時間早晚、繳費年限長短、年齡大小、水平高低的不同，每個人的增加金額有所差別。
企業退休人員，由社保經辦機構7月底前發放到位。機關事業單位退休人員，已納入經辦運行的，由社保經辦機構7月或8月發放到位；尚未納入經辦運行的，由所在單位代為調整，8月底前發放到位。
政策解讀
養老金具體怎麼調
此次調整，實行「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的辦法。定額調整體現公平，掛鉤調整體現激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。
定額調整 一視同仁
按退休、退職時間點劃分三檔。1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元；2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
掛鉤調整 多繳多得
基本養老金發放與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。
與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。
革命老同志、艱苦地區適當傾斜
定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：
建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發（2002）9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
此外，2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2016年12月31日年滿80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。

❾ 2019年社保退休工資漲多少

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各省可能計算方式有所不同，但總的平均調高退休金的5%。現把江蘇2018年調高退休金方式告訴你。1，退休人員每人都加34元，2，l一15年工齡是每年是1.7元，15年到25年工齡每年是2.7元，25年以每年是3.9元。(超過15和25年工齡，要分段相加，得出多少工齡錢)，3，現在退休金X1.6%。最後是把1，2，3，得出的錢相加，就是今年增加的退休金了。

❿ 在湖北交社保退休能開多少錢

現在，越來越多人意識到了養老保險的重要性，因為等到我們年老時，這筆錢還會以養老金的形式返還給我們，用來保障年老後的生活。

但是很多靈活就業人員辦理退休的時候發現，自己交了15年社保，退休的時候每月養老金才2000多塊錢，非常不理解。大多數靈活就業人員都會按照最低繳費基數、最低檔次交社保，這樣交滿15年，退休後每月養老金能到2000元嗎？

我們一起來算算吧！

01領取養老金的條件是什麼？

領取養老金的條件是：

1、到達法定退休年齡，並按照規定辦理退休手續；

2、養老保險累計繳滿15年。

由此可見，累計繳滿15年是領取養老金的重要條件。如果沒有繳滿15年，大多數人只能申請延長繳費或者轉入城鄉居民養老社保了。

因此，為了保障退休後的生活質量，建議退休前養老保險一定要交夠15年。

社保按最低交15年，退休後領多少錢？

02社保最低交15年，退休後領多少錢？

對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。

現在全國統一的職工養老保險計算公式：

養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。

這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

舉個例子，45歲的康先生，每個月收入不太穩定，他選擇了每月按最低檔次交社保。

2019年，北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其餘的12%是要進入社會統籌部分。

於是我們可以計算出，王先生他每個月要交的養老保險是這些：

養老保險繳費=7855*60%*20%=942元

假設社會平均工資一直按5%的速度上升。

那麼王先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。