⑴ 2014年退休工資是多少
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算： （一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為： 基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% （二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為： 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 （三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為： 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2% 按以上公式計算過渡性養老金時，平均繳費工資指數低於1的，按1計算。 （四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
⑵ 2014年權全國城鎮職工退休金有多少
2014年各省(市、區)企業退休人員基本養老金調整方案
序號 省(市) 行文日期 人均增加 增加幅度 平均養老金 調整文號
(元/月) (%) (元/月) (點擊查看文件)
01、上海市 (2013.12.27) 300 11 2936 滬人社養發[2013]58,60號
02、天津市(2014.02. ) 210 10 2295 不詳
03、北京市(2014.03.07) 277 10 3050 京人社養發[2014]48號
04、陝西省(2014.03.05) 197 10 2126 陝人社廳發[2014]17號
05、廣東省(2014.03.06) 206 10 2300 粵人社廳發[2014]51號
06、浙江省(2014.03.06) 240 2561 浙人社發[2014]45,46號
07、河北省(2014.03.10) 190 10 2106 冀人社發[2014]5號
08、貴州省(2014.03.10) 185 10 2954 黔人社廳發[2014]2號
09、青海省(2014.03.12) 236 10 2593 青人社發[2014]24
10、西藏區(2014.03.12) 302 3262 藏人社廳發[2014]31號(暫缺)
11、新疆區(2014.03.17) 215 2298 新人社發[2014]13號
12、山西省(2014.03.17) 195 2255 晉人社廳發[2014]21號
13、江蘇省(2014.03.18) 2027 蘇人社發[2014]61號(暫缺)
14、重慶市(2014.03.18) 渝府發[2014]7號
15、遼寧省(2014.03.18) 遼人社發[2014]8號
16、四川省(2014.03.18) 川人社發
⑶ 2014年最低退休工資是多少
國家沒有規定最低退休工資的數額是多少，在辦理退休之前，繳納養老保險，已經按照國家最低繳費基數為社會平均工資60%做出了限制，在辦理退休時，按照繳費年限和繳費基數計算，不再設定最低退休費是多少。
⑷ 2014年以後退休工資怎麼計算
這個要根據社保繳費年限、繳費金額、個人賬戶金額、當地上年度平均工資等，進行計算。
⑸ 2014年企業退休金怎麼計算
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均
工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
當地建立 養老保險個人賬戶之前參加工作的人員，還有過渡性養老金。
⑹ 2014年北京市退休人員平均工資是多少
2014年4月1日起，北京市最低工資標准由目前的每月1400元調整為1560元，增加160元。同時，非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時15.2元提高到每小時16.9元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時36.6元提高到每小時40.8元。
(一)企退基本養老金：上調10%
調整方案：今年企業退休人員基本養老金總體調整幅度為2013年本市企業退休人員月人均基本養老金的10%。具體調整方案待國家人社部、財政部批准後向社會發布。
執行時間：從今年1月起補發。
(二)基礎、福利養老金：每月漲40元
調整方案：基礎養老金和福利養老金每人每月增加40元。基礎養老金由每人每月390元增加到430元，福利養老金由每人每月310元增加到350元。
執行時間：今年1月1日起執行。
(三)最低工資標准：上調160元
調整方案：最低工資標准由每月1400元漲至1560元，增加160元。
非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時15.2元提高到每小時16.9元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時36.6元提高到每小時40.8元。
執行時間：今年4月1日起執行。
(四)傷殘津貼：人均月增313元
調整方案：工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3081元調整為3394元，增加313元。
供養親屬撫恤金由目前的月人均1669元調整為1819元，增加150元。
生活護理費目前人均每月1882元，待2013年全市職工平均工資公布後再調整。
執行時間：工傷職工傷殘津貼標准、供養親屬撫恤金調整自今年1月1日起執行。
(五)失業保險金：平均每檔上調120元
調整方案：失業保險金標准在現行基礎上平均每檔上調120元。
累計繳費時間滿1年不滿5年 月發放標准為1012元;
累計繳費時間滿5年不滿10年 月發放標准為1039元;
累計繳費時間滿10年不滿15年 月發放標准為1066元;
累計繳費時間滿15年不滿20年 月發放標准為1093元;
累計繳費時間滿20年以上 月發放標准為1121元。
⑺ 企業職工2014年退休工資是多少
退休職工的退休金不是固定數額，更不是人人都一樣。退休金的多與少與這些密切先關：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據的大小、多少有關，人與人之間不盡相同。因此，你的問題無從回答。