㈠ 商業保險有養老金嗎
兩種都很好。
1、社保交費每年都會增加,而商業保險交費固定不變。
2、社會醫保不能豁免保費,發生重大疾病時,社會醫保還需繼續交錢,而商業保險有豁免功能,由保險公司代交剩下的保費。
3、社會醫保保險責任有限,有很多不可保責任,如某些葯品(新葯、進口葯、貴葯等)以及一些診療項目不在報銷范圍之內,再如交通意外傷害、食物中毒造成的傷害、醫療事故或其它責任造成的傷害、重要器官移植等都不在可保范圍之內;
而商業保險可以100%保額報銷,並且還有津貼型保險,彌補生病請假帶來的收入損失和部分醫療費。
4、社會養老保險產品屬於政府的職責范圍內,無論企業或者個人都需要繳納社會養老保險。只要在法律允許的范圍內定時定量的完成社會養老保險金的繳納,那麼在繳費期限滿15年之後,同時達到退休年齡,都能夠領取基本養老保障金,確保老年生活的穩定。
而商業性的保險成為社會保險的補充。其實施的目的同樣存在非常大的差別,國內商業險的主要目的在於獲得更高的利潤,而社會保險一保障為主,商業保險一獲利為主。
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㈡ 社保跟商業養老保險有什麼區別
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您好!社保跟商業養老保險區別十分明顯。商業保險可以為人們提供更高的生活保障,對於不享受社保的人們可以購買商業養老保險。消費者可以根據自己的需要來選擇年老時需要領取的養老金。相比較社保來說,商業保險不會給國家添加負擔,相反可以為國家緩解社會養老壓力;而且商業保險面向的對象更加廣泛,包括所有參加社保和沒有參加社保的人。
社保跟商業養老保險區別具體包括:
1.保險的目的和性質不同
社會保險是國家強制性的社會保障,是一種社會政策。國家通過法律手段來強制推行。無論企業或個人願不願意,只要是在法律規定的范圍內,必須參加社會保險。社會保險費或稅的徵收、給付待遇的規定都是強制性的。而商業保險是建立在雙方平等互利、自願簽約的基礎之上,保人可根據自身面臨的風險自願選擇投保險種,協議保險金額,決定保障的標准和檔次,保險公司無權強制人們投保。
2.保險對象和作用不同
社會保險的對象是社會勞動者,目的在於保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活,也就是能滿足最低生活保障。商業保險是以獲得一定的經濟補償為目的。它可以使人們在退休時,能夠獲得和以前一樣的生活品質。
3.權利與義務的對待關系不同
社會保險強調勞動者必須履行社會保險的義務,繳納社會保險費,之後才能獲得享受社會保險金的待遇和權利,強調國家和勞動者雙方的權利與義務。商業保險體現的是合同雙方的責任、權利與義務的關系。商業保險的保險金額以投保額決定償還額。
4.待遇水平不同
社會保險個人負擔多少費用跟其享受的待遇沒有直接的關系。社會保險的實施有利於低收入者,有明顯的社會扶助性質。而商業保險則不同。被保險人繳得保費越多,所享受的保險金額也就越多,享有的保障程度也就越高。
5.自主性、靈活性不同
社會保險因工作發生變動,在交費、給付上受到影響及限制。商業保險不因工作或其它變動在繳費或給付上受到影響。
㈢ 商業保險退休金
你好,商來業養老保險是以獲得源養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金保險,是社會養老保險的補充。
養老保險是投保人與保險公司通過簽訂合同,雙方約定確定的領取養老金的時間,約定相應的額度領取,通常來說,其預定利率是確定的,一般在2.0%-2.4%。
㈣ 社保是什麼跟商業保險有什麼區別
社保,全稱為社會保險。社保的出現,是讓社會利益再分配,讓全社會(或者說買了社保的人群)得到生活最基本的保障,從而一定程度上實現社會主義公平。㈤ 退休金和養老保險金有什麼區別是否是一個概念
退休金和養老保險金不是一個概念,養老保險金和退休金的區別:
1.出資主體的不同,退休金是由個體或者單位體支付給你的,而養老保險金則是國家支付給你的。
2.兩者是不同時代的產物,退休金是一個很有歷史的名詞,現在已經沒有退休金這種說法了。1978年之前,我國都是全民所有制企業或者國家機關,沒有現在各式各樣的用工主體。以前的時候,工人幹部,都是需要國家供養終身的,也就是用工主體承擔退休後的養老責任。
2014年10月,我們國家實行機關事業單位養老保險制度改革以後,機關事業單位工作人員也開始交納養老保險,退休金發放給的主要就是以前離休的老工人,2014年10月以前退休的事業單位老人。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限,不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時,企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的,並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立(1950—1966)、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復(1966—1986)、改革與完善(1986 年至今)三個階段。
初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點:
(1)有明確的法律依據;
(2)完全現收現付制的模式;
(3)企業繳費,職工個人不繳費;
(4)企業間實行全國統籌的保險費率;
(5)政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督,工會系統負責具體的保險經辦,二者相互監督相互制衡。
機關、事業單位社會養老保險制度的基本特點是:
(1)養老保險金固定。一般以退休前最後一個月的工資為基數按一定比例計發;
(2)保障水平高。無論是名義替代率還是實際替代率都高於企業;
(3)個人不承擔繳費義務完全由財政負擔。
㈥ 商業保險養老與養老保險有什麼區別
社會養老保險是國家強制實施的保障制度,其目的是維持社會穩定,保證因退休、失業、傷殘而喪失收入者的基本生活保障。商業養老保險則是建立在自願的基礎之上,通過合同形式確立的一種較高水平的生活保障。
按國際慣例,勞動者的養老保險有三個主要來源:一是政府強制參加的基本年金;二是企業、行業舉辦的職業年金;三是個人儲蓄性年金即商業養老保險。
由於我國經濟發展的速度跟不上人口老齡化的速度,再加上改革開放以來,國民收入分配已經向個人傾斜,企事業單位還要負擔日趨繁重的養老費用,其弊病越來越明顯。因此,可以預見隨著退休制度改革的深入,由國家和企業單位負擔個人全部養老費用的方式將不復存在,人們有必要為自己的將來多做打算。
我國目前實行「社會統籌與個人帳戶相結合」的基本養老保險模式,其特點是在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法,強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
基本養老保險費的征繳范圍包括:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。其費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
商業養老保險最主要的特點是其較高的保障水平。並且用戶可以靈活的選擇保障程度。「保險是為中產階級服務的。」此種說法雖有其偏頗之處,但說明了一個道理:如果想在退休後保持原有的生活水平,只靠社會保險並不夠,還需要商業養老保險的支持。
在國外,商業養老保單是和房產、汽車並列的高檔消費品。一個人在其一生之中從二十歲到六十歲只有大約四十年的時間有收入,因此他必須考慮如何將這些收入連續的分配到沒有收入的時間中去。保險是最適合於這種需要的一種投資方式。
補充:社保是最基礎的,而商業保險是補充的,就如錦上添花吧,光靠社保養老是不夠的,我國未來是老齡化社會,家庭結構基本上是四,二,一。也就是四個老人,兩個成年人,一個小孩子。靠孩子養老基本上是不可能的,所以最好兩樣都有。
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㈦ 商業養老保險和社保有什麼區別
商業養老保險和社會養老保險的區別主要在於:性質、作用、繳納時長和特徵。
如果還不太清楚社會養老保險的相關規定,可以看看這篇文章哦:《退休了但社保沒繳夠15年,養老金怎麼辦?》
下面學姐便給大家詳細道來。
一、社會養老保險和商業養老保險的區別
社會養老保險和商業養老保險有什麼不同?我們做了一個表可供參考: