退休工資不發找哪裡問

① 這月的退休工資沒有到賬，應該上哪裡查詢

可以去當地社保所查詢，也可撥打12333查詢。

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網，進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。

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領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

② 我的退休工資漲得不對。我應該找哪個部門咨詢。

可以向勞動行政部門反映咨詢。

各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時間工資的；低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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工資支付要求規定：

1、工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

2、用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

3、工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

③ 退休工資突然停發了找哪個部門

退休工資停發可以前往以下部門：本社區的居委會、街道辦民政窗口或者直接向當地的人社部門咨詢。

(3)退休工資不發找哪裡問擴展閱讀：

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

④ 退休工資沒到賬要去什麼部門查詢

退休金大家都應該知道，一般在單位或者企業以及國企上班的國家都會繳納或者企業公司都會繳納五險一金，而其中五險就包括後期退休以後會發放到各位卡中的退休工資。可能大家不知道是怎麼來計算，也不知道出了問題找什麼部門查詢，那麼小編和大家聊一聊。
一、退休金
退休金它其實也稱為企業退休養老金，它是對退休職工提供的基本養老保障企業職工或者公司員工辛苦大半輩子，退休的年紀應該是安享晚年時候，所以在職期間繳納的社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的，而且企業職工養老金在2014年也都上調過10%，所以還是非常有保障的，目前大部分的企業國企公司都會繳納五險一金，這也是按照國家的相關法定來。

⑤ 退休工資突然停發了找哪個部門

如果你領取的是養老保險，可以去養老保險管理中心咨詢，可能是自己今年沒有進行養老金領取資格認證所致。如果是在單位領取，就需要去單位看看。

⑥ 退休的工資沒開去哪問

退休工資必須按時足額發放，建議直接就此咨詢社保關系所在地社保局。

⑦ 退休人員工資沒有發應該問什麼部門

退休人員的工資沒有發應該問你們單位管，社會保障局，簡稱社保局

⑧ 退休工人的工資不對，去找哪個部門查

工資不對去社保中心咨詢。

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

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退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

⑨ 不發退休工資到那裡找

1.如果你們是企事單位的職工,現在職工退休實行的是社會統籌,只要經勞動部門批准,辦理了正常的退休手續,退休工資(即養老金)就應當由當地的社會保險部門發放,一般是通過銀行,直接到個人儲蓄卡上;如沒發,應當及時向單位說明情況,向養老保險部門聯系!
2.如果你們是行政機關退休,就要及時和單位聯系,問清楚情況,到當地的勞動管理部門咨詢!
3.再者,如果你們以前所在的企業單位,效益差,根本沒為職工辦理社會保險,退休就沒辦法批准,退休工資也比較麻煩了.現實中存在此類情況.這就要找當地的政府部門,進行申訴,爭取給職工一個好的結果!

⑩ 退休工資補發沒到打什麼電話問

退休工資補發沒有到，你可以去你們當地部門的社保局退休辦去咨詢，他會給你滿意的答案