支持推遲退休年齡的觀點

㈠ 怎樣看待延遲退休年齡

突然間冒出個「退休年齡延長65歲」的說法，甚至將有推行的可能，而且還是出自國家人保部官員之口，著實令人猝不及防，憂心忡忡。

什麼人希望「退休年齡延長」呢？肯定不是占人口絕大多數的普通工人和普通知識分子，因為對他們來說退休才是一種解脫，比如，對於許多下崗工人而言，退休恰恰是支撐他們活下去的唯一一線希望，只有辦了退休才能拿到養老金——雖然退休金並不豐厚，但比下崗待遇還是好不少；對於在崗的普通職工或工作人員來講，退休則是擺脫繁重的體力或腦力勞動的唯一出路。

而不願退休者，歸結到一點，就是那些不幹活或干輕活卻待遇豐厚、有權有勢的人。諸如，中央國家機關、省級黨政機關及事業單位的公務員和工作人員，位尊權重，覆蓋面廣，舉手投足，都有人領會意圖；動動嘴，便有人當成指示，退什麼休，活到老，感到老最好。地市級以下機關及事業單位的掌握一定實權的公務員或幹部，退休延遲對他們也絕對是利好。再如一些大型國有企業，尤其那些壟斷行業企業的主管和中高層人員，動不動年薪幾十萬元，甚至上百萬，上千萬，他們怎會願意退休呢？而這些企業的底層職工，因為一是工作照樣辛苦，二是天天嚷改革而產生對預期的擔憂，一般也不希望推遲退休。而大量的基層公務員和事業單位人員也是不願延長退休年齡的。
總之，贊成退休年齡延長者，是極少數，或者說，廣大的群眾是反對退休年齡延長的，這從媒體報道和網上的反應也是一清二楚的。然而，令人憂慮的怕是越是多數人反對的，卻極有可能變為現實，正像國有集體企業改革改制一樣，盡管多數職工不情願甚至強烈反對，不是照改不誤嗎？
曾幾何時，利益集團或既得利益者，為圖利，或遮遮掩掩，羞羞答答，而如今的利益集團，既得利益者，為了獲取更大更多的利益或好處，往往旗幟鮮明，直截了當，決不拐彎模角，含糊其詞。像這樣的為了自己多干幾年，便聲稱「退休年齡延長如何好」雲雲，人們是心知肚明的，也是可以理解的。
然而，令人費解的是，我們的有些個為政者，一貫將「立黨為公，執政為民」，「權為民所用，利為民所謀」，「把『人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應』作為工作的根本出發點」等動人優美的詞句掛在嘴邊，而一旦遇到與廣大民眾切身利益息息相關的緊要關頭，其立場怎麼就與「民」格格不入呢？更有甚者，似乎總在算計「民」於心間，生怕「民」舒服了。這樣，反而有點掩耳盜鈴的意味了。
有些被人們冠以精英的貨色，有時也叫專家，他們往往具備特異功能，他們總能找到坑民害民、扎向百姓敏感脆弱神經的利劍和簡潔而惡毒的方法，凡是能讓百姓痛苦難受的事，他們總是樂此不疲，兢兢業業；凡是能讓老百姓高興舒服的事，他們總是橫加指責，百般阻撓。而可悲的是，到頭來，這些傢伙大多能露出勝利者的卻是猙獰的微笑。

㈡ 哪些人支持延遲退休 為什麼支持延遲退休

在利益相關的關鍵崗位上，手中有權力，如果退休則無法獲取更多的利益

㈢ 政策提倡推遲退休年齡，你支持這一政策嗎

政策提倡推遲退休年齡，其實我是非常不支持這一政策的，我想也不光是我自己不支持，肯定會有很多人也是非常不樂意的，並不是不願意為國家效勞，而是年齡大了，工作效率會大大降低，再加上家庭中的一些事情，倒不如國家培養年輕人呢。

其實國家提出的退休延遲這會讓大批的年輕寶媽失去工作，一般都是公公婆婆退休後幫忙照顧孩子，自己可以安心去上班，可是公公婆婆遲遲不能退休，家裡總是要有人照顧孩子的啊，這樣一來只能是兒媳婦一個人承擔責任了，與其這樣不如提倡寶媽工作呢，最起碼年輕，頭腦清晰辦事效率高啊。

㈣ 推遲退休年齡的利與弊

利：
1. 可以解決社保基金缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。
2. 可以解決子孫後代的養老基金問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。
3. 可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡（60歲左右）時期最能體現出其工作能力，也是工作經驗和閱歷的結果，如：高級工程人員、高級管理人員、醫生等。
4. 人的平均壽命的延長，也需要在退休年齡上作出相應的調整。
5. 滿足了一小部分人的需要，如：公務員、在崗事業單位人員，畢竟這些人員其崗位穩定，收入豐厚，一旦退休，其收入落差很大。
弊：
1. 社保基金缺口問題不能以犧牲眾多的老百姓利益為前提，應該找直接原因，國家該出錢時應出錢，畢竟你以前拿到了上繳利潤和稅收。
2. 社保基數測算有問題，錢繳的少了，才會導致以後養老金的領取失去平衡。
3. 沒有體現出多繳多得的原則，多繳了反而拿得少了，人的壽命才不會每3年增長1歲。
4. 壽命的延長缺乏科學依據，比起新中國成立時（那時的科學和各條件都落後的情況下），現在我國的人平均壽命是增加了，但不可能同步增長，生命是有極限的。
5. 男女之間欠公平，以前婦女受到歧視， 現在平等了，婦女同樣享有工作的權利，在高度文明的社會，男子同樣享有相應的權利，男人的平均壽命比女人短，現在我國的人均壽命約72歲，退休能樂幾年?
6. 不能拿個別地區人的壽命來衡量全中國的人均壽命，即沒有普遍性。
7. 年輕人的就業問題更大，本來年輕人現在找工作壓力很大，老的不走，對於年輕人來說機會就減少。
8. 高齡人的就業是難上加難，要體力沒體力，要智力反應也慢了，除了坐辦公室拿筆寫寫字的，幾乎沒有更多適合這個年齡段的工作崗位，下崗就不可避免。
9. 社會問題多多，年輕人找不到工作，閑著沒事，容易惹禍，一份不安分的心，會給社會帶來更多的麻煩。
10. 社會欠公平，好的工作爭著去搶，就像公務員，幾百人去搶一個，幾千人去搶一個，以後就是幾萬人去搶一個崗位，差一點的工作乃是不得已而為之，好的工作有好的享受，差的工作連看門的恐怕也找不到了，即使有了工作，其工資也是最低的，因為國家規定了最低工資，好！給你最低的就可以了（夠黑的）。
11. 社會矛盾容易激化，職位高的貪得無厭，職位低的憤憤不平，而老百姓只能是唉聲嘆氣。
12. 不利於社會健康發展，年老的比較保守，墨守成規，倚老賣老，沒有進取心，缺乏創新動力，聽不進意見，不能年輕化，不輸入新鮮血液，無論是企業的發展還是國家的發展，都將會不利。
13. 退休年齡沒有可比性，發達國家有65歲的，有67歲退休的，經濟基礎不一樣，人口分布不一樣，人文觀念不一樣，勞動光榮，現在有人為了提高自己的生活質量，65歲還在打工，退了休想工作的照樣可以，沒有必要延長到65歲退休。
14. 退休年齡延長5年容易，而人的壽命要想延長5年卻是難上加難，不要盡跟他人學，你是社會主義，要體現出其優越性。

㈤ 你支持推遲退休年齡嗎

我們這兒最近也在討論這個國家財政吃緊，不推遲退休年齡，就發不出退休金鳥要是讓我推遲一年半載還可以接受，四五年的話肯定受不了 [s:82]

㈥ 為什麼官員支持推遲退休年齡

會有人支持，但結果將是一部分人成為受益者再受益，最後這項制度會成為全回社會口誅答筆伐的一個軟肋。

比如事業單位、國家機關這些公共部門，相當一部分人是願意延遲退休的，私人部門如廠礦企業願意延遲的很少。這會形成私人部門和公共部門的沖突，事業單位、公務員得到了好處，本來你們退休金就高，現在又延遲退休了，會被認為公共部門給自己謀好處，自己給自己制定了很好的政策。

同時，要是事業單位不改革或改革在後提高退休年齡在前，那麼也會讓公眾認為這是只提高私人部門的而不提高公共部門的退休年齡，好處都讓公共部門佔了，大家會說你坐在辦公室里不提高退休年齡，卻讓私人部門的體力勞動者去提高。

總之，在不統一的養老制度下，無論怎麼做，都會被罵為現在的政府權貴官僚集團為自己謀利！

㈦ 對延遲退休年齡有什麼看法最新政策意見

延遲退休不符合中國國情，現在三十五歲就很難找到工作了，你叫我們六十五歲退休，剩下的三十年怎麼辦？