❶ 女性靈活就業人員退休年齡是多少
55周歲
根據規定，靈活就業人員養老保險參保者法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休。
❷ 靈活就業人員（女）退休年齡
你好，復我和你的情況一樣是靈活制就業人員，今年50歲。去辦退休，政府說單位交夠10年、個人交夠5年共交15年才給辦退休，自己交夠11年，單位交4年可沒交10年不給退。我們靈活就業人員都是弱勢群體誰給講理呀，太沒人性了。沒單位交、國家沒錢給交，自己交夠15年還要退後5年才給退休、、、、、、、
❸ 最新靈活就業人員退休年齡是多少
靈活就業者退休年齡分男女的，女的55周歲，男的60周歲。就可以辦理退休了，
❹ 北京社保女退休年齡限制
1、《中華人民共和國社會保險法》沒有對男的、女的購買社保年齡限制和補繳年版限做出任權何界定。只是說「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」
2、在執行中，法定退休年齡一直是：
企業職工，男60、女50周歲（管理、技術崗位的55周歲）；
特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。
病退年齡：男50周歲，女45周歲。
退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲。
國有工業企業破產時的退休年齡：男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲。
女幹部失業後可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。
自由職業者或個體戶，男60，女55周歲。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❺ 靈活就業人員女性多大退休
我國勞動法規定，
女性退休是年滿50周歲
女性幹部退休是年滿55周歲
你是靈活就業人員，
上社保年滿15年50周歲退休
❻ 在北京社保的靈活就業人員可以辦理退休的年齡，請教一下！
關於貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知 京勞社養發［2007］29號 十三、靈活就業人員、個體工商戶、城鎮登記失業人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領取基本養老金條件時，應提出領取基本養老金申請。基本養老金按其達到退休年齡時的標准計發，並自區、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。
❼ 女性靈活就業人員退休年齡就業人員女退休年齡是多少歲
55周歲
根據目前規定，靈活就業人員養老保險參保者女性法定退休年齡為55周歲、男性60周歲。