❶ 職工養老保險未交滿15年怎麼辦，未到退休年齡，因病無法工作，社保未交滿十五年，能辦理病退嗎
不能辦理病退。辦理病退有兩個基本條件，一是男滿50歲女滿45歲，二是養老保險必須交滿15年（含視同繳費年限）。兩個條件缺一不可。另外，還必須經過所在市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工才可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
❷ 沒達上退休年齡,己辦理病退,還能正常上班嗎
沒打上退休年齡已經辦理病退，還能正常上班嗎？那就不能了，您已經辦理了，病退，你再正常上班是不可以了，你上班也沒有工齡了
❸ 自己交的養老保險還不到退休年齡能辦理病退嗎
以靈活就業人員身份參加社會養老保險，繳費年限累計滿十五年，由指定醫療出具病回歷，經當地勞動答能力鑒定機構鑒定為：因病完全喪失勞動能力，可以按規定辦理提前退休(男滿五十歲，女滿四十五歲)。
註：辦理提前退休，有工作單位的向單位提交申請；沒工作單住的向檔案託管單位提交申請。
❹ 企業職工不到退休年齡患重大疾病如何辦病退
病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述版條件，就到社保權服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫學喪失勞動能力鑒定，經鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續。
❺ 已經到了退休年齡身體有病,不夠15年能按病退辦嗎
已經都到了，退休年齡，身體有病。但是不夠15年。可以辦病退或者是到了退休年齡按正常退休。
❻ 女工未到退休年齡辦理了病退，到退休年齡時需再辦退休手續嗎
病退是因病退休的簡稱，它是政策規定退休類別中的一種。你既然已經辦理了因病退休手續，就不能再申請辦理正常退休手續啦。換句話說，你的這種想法是不可能的。
❼ 不到退休年齡可以辦理病退嗎
不到退休年齡可以辦理病退。不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。
《中華人民共和國關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❽ 職工沒到退休年齡患精神病怎麼辦病退
病退必須達到兩個條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費年限10以上。只要符合上述專條件，就到社保屬服務中心提出病退申請。社保會安排時間對你進行司法醫學喪失勞動能力鑒定，經鑒定符合病退要求，就會給你辦理病退手續。
❾ 無工作單位,因病未到退休年齡,現准備辦病退,但沒辦醫保,現在想辦醫保,不知道怎麼繳費
你的問題很復雜，我只能試著以我這里的規定給你回復
1.只要沒有超過法定的退休年齡（女55，男60）都可以參加醫保，到法定退休年齡後要享受醫保待遇就必須交夠規定的年限（各地不太一樣，我這里是30年），如果到法定退休年齡沒有交夠年限的話，可以一次性補足剩餘部分，然後按照退休人員待遇享受醫保
2.個人參加醫保都有等待期，聽你說你那裡是半年，過了就可以按照醫保規定報銷了。一直交費的話都可以享受醫保待遇，但是到法定退休年齡不補足的話，就不能再享受醫保了
3.各地呢對醫保實施都有自己的細則，所以對於是否能補或者能否參保要以當地的規定為主
❿ 在職職工有重大疾病不到退休年齡應如何辦理退休
向當地勞動能力鑒定委員會申請鑒定，如果鑒定為完全喪失勞動能力，可以辦理因病退休。具體要求辦理程序咨詢當地社保局。