老師和公務員退休工資

『壹』 是不是只有老師還有公務員有退休金，那些打工的有退休金嘛

現在已經並軌了。老師也好，公務員也罷，都要開始自己繳納養老金了。 沒有並軌之前，只是個人不繳納，所在單位也會承擔按比例繳納養老金。 農民可以參加農村居民養老保險，在外打工的可以參加城鎮職工養老保險。

『貳』 老師公務員退休金和工資一樣嗎

老師和公務員退休金工資是不一樣的，首先編制不一樣，一個是事業單位編制，一個是公務員編制，其次，每個人的工資等級是不一樣的，這跟職稱，崗位等級，工齡是掛鉤的

『叄』 教師和公務員退休後的差別有哪些

首先來看退休年齡

教師的退休年齡沒有單獨規定是根據統一的退休年齡走的。即：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

公務員的退休年齡有公務員法規定，為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。但是可以自己申請退休，要求為：男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的。

也就是說，最高的話，如果你願意，公務員是可以比教師早退休五年的。

再來看退休工資

教師的退休工資計算方法是：退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)註：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

公務員的退休工資按照文件為：工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發

同為滿工作35年的情況下，教師為100%，公務員的為90%，雖然教師的佔比比公務員的高，但是教師的工資基數相比較公務員會低很多，所以總體來看的話，教師的退休工資還是比公務員落後的。

『肆』 為什麼老師和公務員退休工資是工人退休工資的幾倍

這是退休雙軌制的結果，是不合理的。

『伍』 公務員和大學教師退休後的待遇有什麼區別

大學教師 尤其是工科搞工程相當賺錢啊 公務員就是死工資了 貪污點錢 還是膽戰心驚的

『陸』 公務員有退休金嘛像老師一樣的嗎

所有公職人員、教師如同企業工人，現在只要繳納社保，滿足社保繳費年限都能退休享受退休養老金待遇。

『柒』 為什麼那些教師幹部公務員退休金能那麼高

公務來員退休金計算方源法：
1.公務員退休收入計算公式如下：公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。其中X%的規定是：年限滿35年的，按90%計發;年限滿30-35年的，按85%計發年限滿20-30年的，按80%計發年限滿10-20年的，按70%計發年限在10年以下的，按50%計發 其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
2.前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
3.相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
注意事項：
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。

『捌』 當老師與當公務員，在退休後所領取的養老金一樣多麼

不一樣多。

公務員退休後的退休費計發基礎，退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎，退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎，退休前崗位工資加技術等級工資。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

(8)老師和公務員退休工資擴展閱讀

養老金產生原因：

第一原因就是轉製成本。1997年國務院頒發的《關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》確立了我國養老保險制度由現收現付制過渡到社會統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險模式。

第二個原因就是人口老齡化。中國早在2000年就已經進入老齡化社會，來自金羊網數據，到2020年60歲以上老人占社會總人口的比重將達到18%，到2034年將達到22.8%。

第三個原因就是較為單一的投資渠道。養老金投資渠道非常狹窄，除了銀行和國債，幾乎沒有其他渠道。而我國的存款利率總體上不敵通貨膨脹率，實際為負利率的銀行存款處於貶值狀態。而大部分投資國債，也只是投資中短期的，真正能實現增值的長期國債處於空白。

『玖』 事業單位、公務員、教師對比，哪個行業退休的待遇最好

當然是公務員退休後的待遇最好了。公務員的退休工資由退休前的工資乘以一定比例再加上退休後的福利待遇組成。公務員在職時雖然工資沒有教師和事業單位高，但是公務員每月都有幾百元到一千多的車補，每年還有目標責任制考評獎，加起來公務員每月的收入遠遠高於教師和事業單位。

當然三者的比較要建立在對等的基礎上，比如同一年大學畢業參加工作的三個人，一個公務員，一個教師，一個事業單位職工，三個人退休後才有可比性。另外，公務員去世後的撫恤金是40個月原退休金，教師和事業單位人員去世後的撫恤金是20個月原退休金。差別大了。