寧波20年退休金

㈠ 個人繳費滿15年,在寧波市2020年退休工資和2019年退休哪個退休金高

這個問題很模糊，寧波的退休工資和哪個城市比較呢？

㈡ 寧波企業2000到2020年退休有多少養老金可以拿

寧波企業2000到2020年退休，具體20年能拿多少錢，可以到當地社保局查詢。

㈢ 寧波2020年退休工人補發工資已到帳,不知咋算的

職工基本養老金計發辦法主要由幾下3塊組成：
1、基礎養老金=(參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%;
2、個人帳戶養老金=本人個人帳戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資×1997年年底前平均繳費工資指數×1997年年底前本人全部繳費年限×1.4%;養老補貼150元。5月至4月辦理的退休人員，上年度在崗職工月平均工資為4077.3元，再加上過渡性調節金(270元+本人繳費本人平均繳費工資指數×繳費年限×3)。

㈣ 個人繳費滿15年，在寧波2020年退休工資和在2019年退休的，哪一個高

你好，如果其他因素都一樣，就時間一個2020，一個2019。肯定是是繳費時間長的金額越多。養老金根據長繳長得，多繳多得的原則，交的的越多以後退休的時候養老金金額也就越多。另外，養老金的金額與以下因素有關：一個就是繳費年限及視同繳費年限，時限越長金額也就越多；第二個就是繳費基數，基數越高，養老金相應的也越高；第三個就是你退休所在城市的社會社平工資，社會平均工資越高相應的金額也就越高。

㈤ 寧波市2020年退休金，是按2019年寧波市平均工資計算的嗎

20年退休，5月1日以前，按19年寧波平均工資計算，5月1日以後按20年的本市平均工資計算。社保退休金的計算時間，從去年5月到今年5月。

㈥ 寧波市2020年企業退休工資社平帳277元嗎上年還休人員好加否

寧波市企業退休工資加277元？上年還休人員好加吧，那肯定可以啊。

㈦ 寧波市2020年2月退休和2019年2月退休的,工資哪一個高

如果是除了退休時間不一樣，其他各項社保個人信息都一樣，2020退休原始退休金肯定比2019高。

㈧ 在寧波,已經交了20年零10個月的養老保險,退休了拿多少養老金

如果就在今明兩「退休」，我估計你的退休養老待遇標准應該在2000~3500元/月之間。

㈨ 20年工齡的工人退休能領多少錢

我國的養老保險制度在全國范圍內統一。基本養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金兩部分。基本養老金等於職工退休前一年的月平均工資，乘以平均貢獻指數和平均貢獻指數，乘以貢獻期1%。

個人賬戶養老金等於個人賬戶的累計金額除以將要發行的月數。根據退休年齡，50個月齡為195個月，年齡55個月為170個月，60歲為139個月。

支付指數等於支付當年我支付的基數和平均社會支付基數的比率，一般在0.6到3之間。大多數靈活的雇員和雇員是按60%基數支付的。

如果平均繳費指數是0.6，那麼20年的養老金中的基本養老金是前一年退休時社會平均工資的16%。平均工資是5000元，每個月只有800元。另一部分是個人賬戶養老金。假設個人賬戶在退休時的余額是42000元，你可以得到42000元每月除以139元和300元每月。