❶ 上海2019退休4O年零4月退休金大概拿多少錢
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎版養老金=本人退休時當地上年權度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
❷ 請問,上海2019年社平工資已出爐;,那麼2020年10月份國企員工退休,養老金如何計
上海市養老金分為92年以前和93年以後的,具體如下:一、1992年底以前參加工作,繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限)累計滿15年,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。1、基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數,每個月按照0.083%計發。計算公式:基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)2、個人賬戶養老金月標准為:個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號規定的計發月數。3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成:(1)按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。(2)按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的「虛賬實記」總額除以120。二、1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。1、基礎養老金月標准為:以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數,每個月按照0.083%計發。計算公式:基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)2、個人賬戶養老金月標准為:個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號規定的計發月數。平均月繳費基數的計算方法:計算參保人員本人月平均繳費工資指數時,應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。其中,視同繳費年限的繳費工資指數統一按照1.0計算;1993年至2010年的繳費工資指數低於1.0的,按照1.0計算;2011年至2013年的繳費資指數分別按照不低於1.0、0.85、0.75計算。
❸ 上海42年工齡退休工資2019
退休工資的計算,要看你養老金賬戶里有多少錢,還有看你從2011年開始的交金基數與當年度社保平均工資的比例。所以靠這些數據沒法計算的。
❹ 上海2019年平均工資已公布,為什麼7月份2020年退休人員養老金還沒調整
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號),經研究,從2020年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整范圍
2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員。
二、調整辦法
(一)每人每月增加75元。
(二)按本人城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加1.5元,增加額不足22.5元的,補足到22.5元;再按本人2019年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.3%。
(三)2019年12月31日前女年滿60周歲(1959年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1954年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2019年當年內女年滿60周歲(1959年出生)、男年滿65周歲(1954年出生),以及當年內年滿70周歲(1949年出生)、75周歲(1944年出生)、80周歲(1939年出生)的,可按2018年同類人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔,再增加。
(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用,由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2020年5月15日起實施,有效期至2020年12月31日。
(4)上海養老退休金2019擴展閱讀:
2020年退休的人員計算養老金的時候,使用的是2019年的上年度社會平均工資。而2019年12月31日之前退休的老人使用的是2018年的社會平均工資,社會平均工資的增長肯定也會帶動基礎養老金增。另外,每年個人賬戶也會根據國家統一公布的記賬利率計發利息,一般來講,越晚退休養老金計算得越高。
盡管2019年的社會平均工資、國家統一的記賬利率可能在5~6月份才公布,但是社會平均工資公布以後,養老金會進行補調的。
2019年5月開始,國家統一使用全口徑在崗職工社會平均工資核算繳費基數上下限。為了保障退休人員的利益,國家將制定過渡方案。一些地方計算養老金的社平工資從2018年開始就沒有調整,因此部分人員會在過渡性方案實施以後出現第二次調整。
❺ 上海2019年社平工資已公布,那麼在2020年3月份巳退休人員養老金如何計算什麼
通常這個問題可以去社保中心咨詢,因為這個演算法較為復雜,自己算的話可以會有誤差。
(5)上海養老退休金2019擴展閱讀:養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有
關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保
險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障
職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年
富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
❻ ,上海市人力資源和社保局2019年12月27日推出的企業退休養老金增加辦法有變化嗎
·上海增加2013年養老金政策問答
1、2013年城鎮企業退休人員增加基本養老金範圍和對象是怎樣確定的?答:從2013年1月1日起,本市城鎮企業退休人員可按規定增加基本養老金。本次增加基本養老金的退休人員是指:本市2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續,並按企
·關於2014年上海市企業退休人員基本養老金的調整通知
關於2014年上海市企業退休人員基本養老金調整通知各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區、縣人力資源和社會保障局:為切實保障本市城鎮企業退休(職)人員的基本生活,經研究,自2014年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員
·上海企業協保退休增加養老金補貼
凡2014年1月1日至2015年12月31日辦理退休手續的企業協保人員,自發放基本養老金之月起每人每月增加130元。這可不是空穴來風,日前,市人力資源社會保障局發布了關於對本市2014年和2015年企業協保退休人員增加養老金補貼的通知。通知表明,凡是加入
·上海養老金領取條件是什麼?
上海養老金領取條件一般人員領取養老金的條件是什麼?答:城鎮企業在職人員領取養老金的條件為,男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲,直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份女職工),累計繳費年限(含視
·2013年上海事業單位退休職工養老金增加方法
從上海市人力資源和社會保障局獲悉,根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求,上海市從2013年1月1日起,對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員,以及按「鎮保」、「城居保」、「新
·上海養老金怎麼計算?
社會養老保險:按現行政策,個人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎養老金,即上年度上海市職工月平均工資的20%;一是個人賬戶養老金,包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。個人領取社保退休金的年齡
·上海市發放第一批城鎮居民養老保險基礎養老金
從12月28日起,上海首批2409名符合城鎮居民養老保險待遇領取標準的老人已拿到政府發放的基礎養老金。記者29日從上海市人力資源與社會保障局獲悉,自12月22日開展城鎮居民養老保險的參保登記和待遇申領受理以來,各項工作正平穩推進,第二批城
·上海今明兩年企業協保退休人員增養老金補貼130元/月
2014.1.1-2015.12.31辦理退休手續的企業協保人員,自發放基本養老金之月起每人每月增加130元。增加的養老金補貼所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❼ 上海2019年1月份退,工齡44年退休金能領多少
根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人,退休時養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
3、過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別,所以,准確的計算方式以當地社保政策為准,以上僅做參考。
❽ 上海市事業單位退休人員2019年的養老金什麼時候䃼發
人社部、財政部已於2019年3月下發24號文件,按照5%左右的總體水平,為2018年底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並從2019年1月起補發。
❾ 2019年上海退休養老金新舊辦法是如何計算的
企業退休人員自從2005年修改了一次計算辦法,至今沒有新辦法。
公務員、事業編退休,無論2014年並與社保前、還是2014年並與社保後,計算辦法一直就不是公開的。