山東教師退休金如何計算

Ⅰ 教師退休金怎樣計算

1、、基礎養老金：繳費年限累計滿15年的，按照本市職工月平均工資的20％計發；繳費年限累計滿10年不滿15年的被保險人，其繳費年限滿10年的按上一年本市職工月平均工資的15％計發，在此基礎上繳費年限每增加1年，增加1％的計發比例。 2、個人帳戶養老金，按被保險人個人帳戶儲存額的1／120計發。 3、過渡性養老金；以被保險人1992年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按本規定實施前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年乘以1％。被保險人退休再乘以退休時上一年職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。 4、綜合性補貼：按當地政府的規定發放，主要包括：各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。 其中各項比利數據，各地略有不同，以當地政府規定的比例為准。

Ⅱ 教師的退休金該怎麼計算呢

教師是個神聖的職業，被人們譽為人類靈魂的工程師，那麼作為這種高尚職業的老師，退休之後的退休金該怎麼計算呢？

關於教師的退休金怎麼計算，我們的國家為此設定了一定的法律和法規。根據《中華人民共和國教師法》規定，教師屬於國家事業單位的工作人員，退休以後享受國家規定的事業單位退休或者退職待遇。

除了這個職務等級的工資補貼之外，還要加上一項補貼，這項補貼是按照國辦發3號規定相應增加的退休費標准來發的。

如果是獨生子女家庭，可能退休後，還要享受提高獨生子女5%的基本退休工資。

以後隨著社會的變動，教師的退休工資的計算方法也會改動。但我相信，這種改動一定是有利的。

Ⅲ 山東中教高級教師退休工資是多少

滕州中學高級教師2011、8、退休1975年參加工作2001平高工資該拿多少公式該怎樣計算

Ⅳ 教師退休工資如何計算

事業單位的退休抄費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局）
因此，你媽媽的退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）x對應的比例。

Ⅳ 山東省退休金新的計算方法

總額=基本養老金+過渡養老金+個人帳戶返還1/120
=2000*20%+約600+10000/120
=1083
例：職工養老保險主要計算方法（以市屬單位離退休人員為例）
2005-4-26 15:54 此例子只說明職工養老保險的計算方法，僅供參考
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以市屬單位離退休人員為例

例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國家和省規定計算的連續工齡為視同繳費年限，1989年1月至2004年7月為實際繳費年限，繳費年限累計41.08年，其中1998年6月底前的繳費年限為35年；本人指數化月平均繳費工資為1072.68元；個人帳戶儲存額累計7600元。

2003年度城鎮職工月平均工資為1880元。

2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養老金調整比例分別為4%、7% 、10%和7%；本市1997年度城鎮職工月平均工資為890元。

(1)基礎養老金

基礎養老金＝1880×20%＝376.00元/月

(2)過渡性養老金

過渡性養老金計發基數=1072.68×35×1.2%=450.53元
過渡性養老金=450.53×（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+890×10% =679.09元/月

(3)個人帳戶養老金

個人帳戶養老金=7600÷120=63.33元/月

(4)基本養老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月

即：張某2004年8月至2005年6月每月領取的基本養老金為1118.42元。2005年7月後其基本養老金按規定作年度調整。

Ⅵ 2019年以後退休的教師養老保險金怎麼計算

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養老保險：用人單位20%，員工個人8%
醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。