漲退休金吧

A. 可憐的農村人，以為這次會議能給漲養老金，現在失望了，哭吧

我覺得我們並不因會為這個感到悲傷，畢竟這是國家給我們的福利，我們最主要的經濟來源應該是憑借自己的努力去獲取，這才是最根本的利益

B. 你們老了以後都有退休金吧，如果沒有退休金你們害怕嗎，會擔心沒退休金老了靠什麼生活嗎

如果沒有退休金的話當然會怕了，因為這樣的話到老了就是沒有一定的保障，到老了動都不了了沒法掙錢了那怎麼辦呢，所以現在有很多人在找單位的時候都要求五險一金，不都是為了以後到老了有一個保障嗎。

C. 2019年12月退休，2020年1月第一次領養老金，2020年能漲工資嗎是調工資加漲工資吧

2019年12月退休，2020年1月第一次領養老金，符合法律規定。
可以參加2020年退休人員漲工資。
因退休辦系統維護導致無法辦理退休手續，責任及損失由退休辦承擔。

D. 沒有了編制，退休金也就完蛋了吧

編制是怎麼沒的？
可以自己繳納養老保險
祝健康快樂

E. 退休金全部國家發嗎與退休的公司沒有關系了吧！

是的，退休職工只要交了養老保險，就由保險公司發放退休金，退休以後和公司沒有關系，這就是養老金社會化發放。足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。

拓展資料

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

網路鏈接：網頁鏈接網路

F. 我單位從87年交社保 05年下崗之後全額自己交 我現在不再交退休也有養老金吧08年交4607 交不起了。

您一定要續繳啊！斷繳肯定是沒有養老金的，斷繳一個月也不行啊，何況斷繳內一年，到時你想辦退容休是不會給您辦的，而且到退休時就算社保同意您補交，光滯納金您都交不起啊！借錢您也要交啊！如果您的年齡接近退休那您吃虧就大了！

G. 我爸退休後，我聽說他一個月退休金才1500多塊錢，這錢也太少了吧，退休後的老年人為什麼退休金這么低

退休金是按照你所繳納社保的金額和你之前所處的單位性質決定的。
通俗點也就是多交多退，單位退休也是有補助的。
你也別多想，老人家晚年並不需要花多少錢，沒事散散步，打打麻將就差不多了，而且不是還有子女么，有空多陪陪老人家的就行了。

H. 2020年社評工資出來了,新退休人員該開退休金了吧

社平工資就是社會平均工資，是經過測算得出的一個地區工資水平的平均值專，是社保部門屬計算該年度辦理退休手續人員的養老金的組成部分，是國家測算國民生活水平的一個參考數額，與新退休人員是否發放退休金沒有關系，新辦理退休手續的人員，什麼時間開始起薪，是按照被批准開始享受養老金的時間計算的。

I. 醫院退休後有養老金吧

你好。
社保是國家法定的一定社會保障制度，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
具體如下：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
希望可以幫到你，七海人力資源為你服務，謝謝。

J. 2020年退休金調漲通知發布後，聽聽企退人員這些感受吧！

企業退休人員每年都要上漲工資，這充分能體現了國家對退休人員的關心和照顧，心裡有一種幸福感。