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特殊教育津貼納入退休金基數

發布時間:2021-11-09 19:47:36

① 深圳市殘疾人參加社會保險的相關補貼及計算方式

深圳市殘疾人參加社會保險試行辦法今起實施殘友每月最高可獲316元補貼
2008-04-0809:40:00南方日報網路版
為減輕殘疾人生活、醫療方面的負擔,使殘疾人老有所養、病有所醫,深圳市正式頒布試行《深圳市殘疾人參加社會保險試行辦法》,對自謀職業殘疾人、低保殘疾人、失業殘疾人和一級殘疾人的社保費用予以補貼。此舉標志著深圳成為我國第一個實現殘疾人參加社保全員覆蓋的城市。
補貼分四類,最高每月316元
深圳目前戶籍人口中有5.94萬殘疾人,其中重度殘疾人有2800人,低保殘疾人810人。由於殘疾人就業難度較大,其參加社會保險的比重遠低於健全職工的參保率並有進一步下降的趨勢。
新辦法的出台,在一定程度上緩解了殘疾人參加社會保險的壓力。辦法規定,凡年滿18歲,具有深圳戶籍,符合國家規定的殘疾標准,且未在機關、企事業單位工作的殘疾人均可向戶籍所在地的社區工作站提出社會保險費補貼申請。補貼分為自謀職業殘疾人、低保殘疾人、一級殘疾人和失業殘疾人四種不同類型,最高每人每月可以獲得316元補貼。
據統計,失業類殘疾人在四種類型中所佔比例最大,約有2萬人,該類人員可以向戶籍所在地的區殘聯申請每人每月50元的醫保補貼。新辦法正式推行以後,深圳每年支出的社保補貼金額預計在2000萬元左右。
低保類殘疾人養老保險可「延繳延退」
《試行辦法》規定,對取得深戶之日起至法定退休年齡的年限超過15年但在深的實際繳費年限累計不足15年的低保殘疾人,由區殘聯為其一次性繳清不足年限的養老保險費後,辦理退休手續並享受社會保險待遇。另外,對取得深戶之日起至法定退休年齡的年限不滿15年且在深的實際繳費年限累計不足15年的低保殘疾人,由區殘聯以「延繳延退」的方式,按月為其繳納社會保險費,直至其繳費年限累計滿15年後,辦理退休手續並享受社會保險待遇。
此類低保殘疾人的社會保險補貼以上年度本市在崗職工年平均工資的60%為繳費基數,補貼部分為養老保險的繳費部分,其中包括單位和個人繳納部分,按殘疾人的實際不足年限補貼,直至其符合規定按月領取養老保險待遇。
補貼按「先交後補」形式發放
據介紹,深圳此項專門針對殘疾人的社保補貼採取「先交後補」的形式發放,符合條件的殘疾人必須先行繳納相關的社保費用,然後在每年的8月1日—8月15日向戶籍所在地社區工作站提出補貼申請,社區工作站核實申請人的實際情況以後報街道辦和區殘聯,經過街道辦和區殘聯兩級審批以後,區財政部門再將補助金額逐級核撥到申請人的銀行賬號。「如果是先補後撥的話,就擔心殘疾人會把相關的款項挪作其他用途。」深圳市勞動局政策法規處調研員黃險峰說。
殘疾人的社會保險補貼和補繳的社會保險費均實行屬地管理,資金由殘疾人所在區的殘疾人就業保障金支付,由深圳市殘聯統一向市財政局申請專項補貼資金,市民政部門支付的社會保險補貼和承擔的社會保險費由深圳市的福利彩票基金支付。
鏈接
四類不同類型補貼計算方式及費用
自謀職業類殘疾人:
2008年補貼金額=自謀職業殘疾人數212人×2006年度深圳在崗職工月平均工資2926元×60%×社會保險費中單位繳費比例(11%+7%)×上年度實際繳費月數(以12個月計算)=80萬元/年。
低保類殘疾人:
2008年補貼金額=低保殘疾人29人×50%×2006年度在崗職工年平均工資35107元×60%×養老保險繳費比例11%×15年=50萬元。
一級殘疾人:
2008年補貼金額=未就業「一級」殘疾人數1189人×2006年度在崗職工月平均工資2926元/月×60%×(11%+7%)×12月/年=451萬元/年。
失業殘疾人:
2008年補貼金額=失業殘疾人2萬人×50元/人/月×12月=1200萬元/年。
註:深圳市目前養老保險費比例為11%(含10%的養老保險以及1%的地方補充養老保險);醫療保險費(含0.5%地方補充醫療保險和0.5%的生育醫療保險)比例為7%;時間長度以2006年度社平工資和每年最多的補貼月數12個月計算。
廣東省深圳市殘疾人特殊困難救濟補助辦法
(深圳市人民政府令第117號,已經市政府三屆五十六次常務會議審議通過,現予發布,自2002年8月30日起施行。)
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廣東省深圳市殘疾人特殊困難救濟補助辦法
第一條為加強和規范深圳市殘疾人困難救濟補助管理,切實幫助殘疾人解決實際困難,制定本辦法。
第二條深圳市殘疾人特殊困難救濟補助的申請、審批、發放和管理適用本辦法。
本辦法所稱殘疾人特殊困難救濟補助包括重度殘疾人困難定期補助,納入城鄉居民最低生活保障線特困戶殘疾人的醫療康復費補助,意外事故、突發重病住院等臨時困難補助以及高等院校在校殘疾學生學雜費補助。
第三條具有本市常住戶籍並持有殘疾人證的重度殘疾人,可申請困難定期補助,每年申請一次,補助標准為每人每月200元。
第四條享有城鄉居民最低生活保障並持有殘疾人證的本市常住戶籍殘疾人,可申請醫療康復費補助,每半年申請一次,補助標准為每人每月100元。
第五條具有本市常住戶籍並持有殘疾人證的殘疾人,發生下列臨時生活困難情況的,年度內可隨時申請一次性臨時困難補助:
(一)子女就讀中、小學校或特殊教育學校,無法繳交學雜費的;
(二)安裝假肢、矯形器,實施肢殘手術等,無法支付費用的;
(三)住房臨時困難的;
(四)突發重病住院或罕見病症住院治療,重度精神殘疾人長期住院治療等,家庭經濟困難的;
(五)發生火災、水災、交通事故、房屋倒塌等重大意外事故,造成家庭經濟困難的。
前款第(一)項至第(三)項臨時困難補助標准為1000元,個別特別困難者可補助至3000元;第(四)項臨時困難補助標准為2000元,個別特別困難者可補助至3000元;第(五)項臨時困難補助標准為3000元。
第六條本市殘疾學生通過高等教育考試或成人高等教育考試被錄取進入高等院校後,支付學雜費有困難的,在校期間可申請學雜費補助,補助標准為大專每學年
3000元、本科每學年4000元、研究生每學年5000元。
第七條符合本辦法第三條至第六條規定條件的殘疾人,由本人或親屬憑本人本市常住戶口簿和殘疾人證,向戶口所在地街道辦事處或鎮人民政府提出書面申請,填寫殘疾人特殊困難救濟補助申請表,並出具相關證明材料。
第八條街道辦事處或鎮人民政府應當在7個工作日內對申請人提供的申請和證明材料進行審核,並簽署審核意見報區民政部門審批。區民政部門應當在5個工作日內對申請作出是否批準的決定。
決定批準的,應當確定補助標准,並製作書面決定一式四份,分送市殘聯、區財政部門、申請人所在街道辦事處或鎮人民政府及申請人。
決定不予批準的,應當書面通知申請人並說明理由。
區民政部門對殘疾人特殊困難救濟補助申請的審批,可以委託該區殘疾人聯合會實施,但應當對委託的審批行為負責監督,並對該審批行為的後果承擔法律責任。
……
(此處省略若干字,欲需查看全文請成為法意會員或購買法意檢索閱讀卡)
北大法意重要資料庫記錄數統計(截至2010-5-17)
大陸法規(中文)551,179中國大陸案例庫350,076中文合同范

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 特殊教育教師退休後還享受特教津貼嗎

湖南省89年有文件,在特教學校連續工作10年或累計15年且在特校退休的教職工可以記入退休工資中。

③ 國家對殘疾人和聾啞人有什麼優待政策

一、稅收優惠

(1)殘疾人員個人提供的勞務,免徵營業稅。

(2)殘疾人員的所得,由納稅人提出申請,報市地方稅務局審核批准,暫免徵收個人所得稅。

(3)對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位,凡安置「四殘」人員占生產人員總數35%(含35%)以上,暫免徵收所得稅。凡安置「四殘」人員占生產人員總數的比例超過10%未達到35%的,減半徵收所得稅。

(4)對民政部門舉辦的福利工廠用地,凡安置殘疾人員占生產人員總數35%(含35%)以上的,暫免徵收土地使用稅。

二、減免規費

(1)凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等,規模較小的,登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大(僱用幫手)的,管理費按核定標准90%收取,個協會費適當收取。

(2)經核實,確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的,各所報請局裡同意後,可免收登記費、會費和管理費。

(3)獨資企業、合夥企業中的殘疾人就業人員達30%以上的,按福利企業對待,管理費按核定標準的70%收取。

(4)殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的,登記費減半收取。

(5)凡殘疾人本人從事圖書、電子游戲、歌舞廳(卡拉ok)、檯球、錄相、影碟出租等經營,規模較小的,管理費免收。規模較大(僱用幫手)的,殘疾就業人員達30%以上(含30%)的,管理費按核定標准50%收取。

三、殘疾人如何申請法律幫助或法律援助

殘疾人遇到侵害或民事糾紛,需向人民法院提起訴訟,確要法律援助或法律幫助,可以直接向當地法律援助中心申請法律援助,也可向指定的殘疾人法律維權機構申請法律援助或法律幫助,還可委託律師事物所或法律服務所辦理有關事項。申請具體流程如上圖所示。

如果當事人對法院一審判決不服,需要提起上訴還可以向二審法院同級的法律援助機構、殘疾人法律維權機構申請援助幫助,具體程序相同。

四、事業單位必須按比例安排殘疾人就業

根據《河南省〈殘疾人保障法〉實施辦法》,《河南省按比例安排殘疾人就業辦法》(省政府[1997]第37號令)規定:

本省行政區域的機關、團體、企業、 事業單位,均應按不低於本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業,暫時未達到比例的單位,每年度必須向殘疾人勞動就業服務機構交納殘疾人就業保障 金。

五、互聯網產業和電子商務方面的工作

互聯網可以幫助很大一部分殘疾人就業問題,一來減去了肢體走動的不便,二來也可以了解世界。

六、平等參加高考的權利

2017年4月28日,為維護殘疾人的合法權益,保障殘疾人平等參加高考的權利,教育部、中國殘聯聯合印發《殘疾人參加普通高等學校招生全國統一考試管理規定》,為殘疾人參加高考提供必要支持條件和合理便利。

(3)特殊教育津貼納入退休金基數擴展閱讀

2015年1月,國務院印發了《關於加快推進殘疾人小康進程的意見》,聚焦殘疾人基本民生保障和就業增收,重點提出了四個方面的政策措施:

一是建立殘疾人基本生活托底保障機制。特別是明確要建立困難殘疾人生活補貼制度、重度殘疾人護理補貼和殘疾兒童康復救助等特惠保障制度。

二是千方百計促進殘疾人及其家庭就業增收。加快農村殘疾人脫貧步伐,落實各項促進殘疾人就業的政策措施,讓更多有就業願望和能力的殘疾人能夠有穩定的工作和收入。

三是加強和改善對殘疾人的基本公共服務。擴大殘疾人基本公共服務供給,提高殘疾人自我發展能力,為殘疾人融合社會、參與社會提供必要的保障。

四是進一步發揮社會力量和市場機制的作用。大力發展殘疾人慈善事業,加快發展殘疾人服務產業,加大政府購買殘疾人服務力度,為加快殘疾人小康進程注入持久動力。

最高檢:加大對侵害殘疾人權益各種刑事犯罪打擊力度

2015年12月3日,是聯合國確定的國際殘疾人日,最高檢、中國殘聯發布在檢察工作中切實維護殘疾人合法權益的意見。

意見加大了對侵害殘疾人權益各種刑事犯罪的打擊力度,對強迫智力殘疾人勞動,拐賣殘疾婦女、兒童,以暴力、脅迫手段組織殘疾人乞討,故意傷害致人傷殘後組織乞討,組織、脅迫、教唆殘疾人進行犯罪活動等案件,意見明確要求依法從重打擊。

意見全文共24條,根據修改後三大訴訟法的相關規定,結合人民檢察院的法定職責和辦案的各個環節,就涉及殘疾人案件辦理的有關程序作了細化規定。

意見首先對人民檢察院辦理涉及殘疾人案件的原則和要求作出了明確規定,即應當嚴格依照法律的規定,貫徹黨和國家關於殘疾人權益保護的各項政策;

注重關愛、扶助殘疾人,方便其訴訟,採取有效措施防止侵害殘疾人權益的行為,保障殘疾人平等、充分地參與訴訟活動和社會生活,促進殘疾人各項合法權益的享有和實現。

④ 特殊教育學校津補貼可否納入退休工資基數

這個要看地方的政策了,絕大多數地方的特教教師退休工資都普遍高於同級別普通教師

⑤ 未納入補貼和未納入獎金退休時算入社保基數嗎

獎金退休時不能算社保基數,襯貼,指政府規定的津補貼可算入社保基數,其它不予算社保基數

⑥ 湖北省特殊教育教師的特殊崗位津貼標准

國家規定的特殊教育津貼
湖北省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法
從事特殊教育的教師享受國家規定的特殊教育津貼。盲文翻譯和經過手語培訓並取得合格證書的殘疾人工作者,享受工資收入15%的特殊崗位津貼。在殘疾人工作崗位退休的,從事殘疾人工作滿15年(含15年)以上的,可以繼續享受特殊教育津貼。
第七十五條本辦法自2010年 月 日起施行。

⑦ 國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的義務教育學校退職人員,生活補貼標準是什麼

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)
(1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過)

第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議決定:原則批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。

國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人,對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置他們的生活,使他們愉快地度過晚年,這是社會主義制度優越性的具體體現,同時也有利於工人隊伍的精幹,對實現我國的四個現代化,必將起促進作用。為了做好這項工作,特製定本辦法。

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿20年的,按本人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的,按本人標准工資的70%發給;連續工齡滿10年不滿15年的,按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的,按25元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的90%發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於35元的,按35元發給。

第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自願,也可以退休。退休費按本人標准工資的90%發給,並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的幹部,也可以按照本條的辦法執行。

第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的5~15%,但提高標准後的退休費,不得超過本人原標准工資。

第五條 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資40%的生活費,低於20元的,按20元發給。

第六條 退休工人易地安家的,一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給300元。

退職工人易地安家的,可以發給相當於本人2個月標准工資的安家補助費。

第七條 工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。

第八條 退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

第十條 工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。

我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。

招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

第十一條 工人退休、退職後,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標准工資。

對於單身在外地工作的工人,退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當准予落戶。

第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高於本辦法所定的標准。

第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人,其退休費標准低於本辦法所定標準的,自本辦法下達之月起,改按本辦法規定的標准發給,但解放戰爭時期參加革命工作,連續工齡不滿20年的,只按本人標准工資的75%發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人,其待遇一律不再變動。

⑧ 小學老師退休後,每月領6000元的養老金,屬於什麼水平

小學教師退休後,每月領取6000元養老金。屬於什麼水平?其實:肯定有參考比較的。下面從企業退休人員、居民人均可支配收入、不同地區退休教師養老金三個方面進行對比分析,希望對你有所幫助!

寫在最後:

全國普通小學16.01萬所,小學教職工585.26萬人。專職教師626.91萬人;在校生10561.24萬人;專任教師與學生比例為1: 16.85。相對來說,小學專職教師的數量還是比較高的。

⑨ 你好 想問下傷殘津貼可以作為養老保險的繳費基數嗎

您好:依據《條例》第三十五條最後一款,這款規定的核心就是:工傷職工達到退休年齡後是享受養老保險還以繼續享受工傷保險待遇,原來勞動部1996年的266文就是繼續享受工傷保險的思路。後來立法部門認為,工傷保險津貼只是對工傷職工收入損失的替代補償,退休後的人員原則上不屬於勞動就業人員,再繼續發放傷殘津貼似乎有些過度補償;在明確工傷職工退休後享受基本養老保險待遇後,低於養老保險的部分就由工傷保險基金補足。到了82年全國的用人單位和城鎮都參加了養老保險後266號文中的規定顯現出的問題難以解決:完全喪失勞動能力的工傷職工應當退出生產、工作崗位,終止於企業的勞動關系,這樣就終止了工傷職工的醫保,賬戶里的余額難以為繼工傷職工的治療,因此,修改後的《工傷保險條例》將醫保的責任賦予了用人單位和工傷職工。您的問題中「傷殘職工:【用人單位和勞動者還要以傷殘津貼為基數繳納養老保險】。我想問一下您 相關依據是什麼呢?」的「繳納養老保險」應為基本醫療保險。

⑩ 特教退休教師是否帶特殊教育津貼

一般是退休後不再享受特殊教育津貼的,但是有的地市也是會給的,要你們地市的文件。

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與特殊教育津貼納入退休金基數相關的資料

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