❶ 我在內地當幹部工作17年,今年調干轉入深圳企業上班,如果在深做到60歲退休,退休金怎算,問內地的17年怎麼算
如果是經過組織部門調動的內地機關事業單位幹部幹部，調入深圳工作，原來沒有實行養老保險的，原有工齡按連續工齡計算．
原來有實行養老保險的幹部可以將保險轉移到深圳，按連續交費計算，不受實際在深圳工作時間年限的影響．
❷ 因為調動工作的關系，檔案裡面有兩個日期，辦理退休的時候按哪個年齡算
根據規定，辦理退休，是根據檔案最早的記載為准，要看哪個是最早的記載時間，任何證明都無效，只看檔案的原始資料
❸ 調工 調干咨詢 和工齡問題。
調干過來的是保留幹部身份，可以考深圳的公務員，其餘不可以
調工過來的保留原來的工齡，還可以把保險轉過來
招工的就是從頭開始的了，
招工和調工的都是工人身份
❹ 轉戶口時候調工和調乾的區別退休金有多大的差距
調乾和辦理退休沒有關系，和繳費年限和繳費基數有關系，
❺ 深圳招調工與調乾的區別是什麼
一、調干條件 1、統招統考大學本科生,有學士學位,幹部身份,可免社保; 2、沒學士學位的必須已交三年社保; 3、大專生要有三年深圳社保; 4、大學本科畢業或大專以上學歷有中級職稱; 5、應屆畢業生(大學本科,檔案在學校，沒有派遣); 6、夫妻有一方是深戶的。 二、招調工條件 1、年齡35歲以下; 2、本科(免試)、統招大專（有兩年工傷保險免試）或成教大專(中\\高級資格證)，中專、高中學歷有深圳考的高級或以上資格證; 3、在深有2年以上社保,參加半年工傷保險.（無社保可以代補）; 4、原藉為城市戶口; 三、調干與調工、招工的區別 調干：是指你在內地有正式單位,並且有幹部指標的,直接以調乾的形式調過來，不需要考試。 調工：是指在內地有正式單位,但是工人,以調工的方式調過來，調工過來的保留原來的工齡，還可以把保險轉過來。需要考試。 招工：在內地沒有正式單位接收,深圳給你指標的單位招工你，招工的就是從頭開始的了，招工和調工的都是工人身份，要考試的。 四、具體區別： 1、調干是通過人事局，調工是通過勞動局。 2、本科生通過調干身份進入深圳，保留幹部身份，以後可以考公務員;而通過調工進入深圳，你就失去了國家幹部的身份，而變成了工人的身份，以後就不能考國家公務員了。有些事業單位，幹部和工人的待遇不同。 3、調干與調工在個人條件上的主要區別是學歷。一般本科以上可以先考慮調干途徑，當然具體到每個人還有很多其他因素需綜合分析，符合所有條件才可以。 4、如果在國家機關工作，享有優惠政策，退休後的享有的待遇不同。如果同在企業工作，退休後享受待遇基本相同。 五、辦理流程： 填寫申請表格--------提交資料審批----------人事局出商調函----------提交商調函所以需要的材料清單---------人事局出戶口指標卡-----------辦理遷移戶口------------完成。 網友見解：現在辦理深圳戶口，總括無非為以下二種： 一、調干。即人才引進中重點引進對像，調干即對擁有幹部身份的人群進行調動，而擁有幹部身份一般為統招大專本科以上學歷的人群會有。或是在公務員事業單位國有企業工作人員的轉調。-二、招工。招工分為很多種，去年推出的積分入戶和納稅入戶都屬於招工。招工是對學歷較低，或學歷並非統招沒有幹部身份，必須走招工入戶，招工一般有學歷或職稱的要求，大專以上學歷，對社保年限和居住證有要求。大專以下，會要求職稱，一般為高級職稱加社保。 我在這里提示大家，若自身有幹部身份，盡量以調干入戶，因為調乾和招工在身份上不同，在工資或養老基金基數會有差別。從近三年深圳人才引進政策中可推出，深戶辦理的渠道一直在拓寬但是對申辦者條件並沒有太多實質的放鬆。 專業深圳戶口代理：積分入戶，畢業生接收。
❻ 調工與調乾的的退休金差多少
調工和隨遷過來的，退休後養老金比調乾的要低30％，建議調干但是這樣他版們也就有錢掙了，所權以，搞不清楚，有內行的人指點下嗎？ ... 好像隨遷的一旦失業政府是不管的,如果是調工和調干進來的,政府要發失業救濟金吧!
❼ 調干入戶多少歲退休
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。內從事井下、高溫、高空容、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。