4050退休與社保退休

❶ 關於辦40 50的社保 ，退休後工資一樣嗎

不一樣。

40，50人員屬於靈活就業人員，繳納社保的費用的絕對金額雖然相對較少，但計算養老金時，只會影響個人帳戶養老金部分，且影響很有限，少繳少得。

具體影響到底有多少，要看個人選擇的繳費檔次和金額，然後比較一下自己如果不是靈活就業人員，個人的繳費金額是多少，差額是多少，然後再除以未來退休年齡所對應的養老金計發歲數，就知道答案了，選擇繳費的檔位和金額越高，影響越有限，甚至接近沒有影響。個人繳費情況不同，影響程度不同。

(1)4050退休與社保退休擴展閱讀

40,50補貼（含原45,55補貼）實際上是政府給予靈活就業人員中符合規定的女40歲以上，男50歲以上人員的交納社保的費用補貼，是一項國家定向優惠政策。

只有通過相關部門資格認證手續，並且繳納社保期間才可享受，主要是補貼的是養老保險，醫療保險，失業保險中的社會統籌費用。各地40,50人員資格認證部門名稱並不統一，有的是在街道社保所和職介辦理，有的是在社區和就業局辦理，補貼的具體金額各地也不統一。

❷ 40.50養老保險新政策和正常退休有什麼區別

1、政策針對人群不同

40.50養老保險新政策針對的是男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人群，規定的法定退休年齡是男60歲，女50歲。

2、政策內容不同

4050政策是指截止至2011年12月31號前，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，但女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

正常退休人員只要達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金了。

3、政策宗旨不同

4050政策是是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位的一種政策，參加參加4050並不會造成延期退休。

而正常退休養老保險政策是國家最主要的社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

❸ 4050人員退休新政策

根據《4050人員退休新政策》規定：就業困難人員享受社保補貼，對距法定退休年齡不足5年的可以享受到退休，其他人員最長不超過3年，補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

4050人員旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。

每人只能申請一次，比如參加了4050以後，又有單位給交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了，補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

(3)4050退休與社保退休擴展閱讀：

4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。

申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。

1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；

2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；

3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；

4、繳費單據復印件。

❹ 4050社保補貼領完後可以轉單位辦退休

4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼申請的程序1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。就業困難人員中的「4050」人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。
享受時限和補貼標准.
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050社保補貼辦理程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；4、2008年度社會保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；5、《檔案託管合同書》復印件；6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。

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❺ 享受了4050社保補貼對退休工資有影響嗎

享受了4050社保補貼，對領取養老金沒有影響。社保補貼是保障性規定政策保障，參加職工社保的就業困難人員在繳納社保時給予一定的補貼，保障期能夠順利退休。我們要知道退休後每月領取的養老金待遇高低受很多因素的影響，按照行企業職工養老保險制度計算，退休待遇主要包括兩部分，一部分社會統籌，另外是個人賬戶部分。可以說非常的公平合理，並且比如退休所在地社會平均工資繳費年限，工齡養老保險個人賬戶。退休年齡，繳費指數等等都有關心。

最後所以說不會對自己的養老金產生任何的影響，可以大可放心地去享受這個社保補貼政策。社保補貼政策一個人終身只能享受五年的時間，一般情況下是需要在臨退休五年的時候去申請，當然它主要針對的是靈活就業人員的社保補貼，如果說作為靈活就業人員在自己退休五年的時候就可以去申請了。

❻ 4050和自己交保險的區別，退休一樣的錢嗎

什麼是4050政策，能補貼多少錢？

「4050政策」是政府為了促進困難群體就業的一個措施，所謂的「4050」指的是女性滿40歲、男性滿50歲的下崗協保失業等就業困難群體。符合要求就能申請補貼，補貼一般領3年，最長能領5年，不超過退休年齡。

那能領多少錢呢？
不同情況下能領取到的補貼是不一樣的，常見情況有下面幾種：

①靈活就業補貼：靈活就業的「4050人員」，將給予累計不超過1年的醫療保險補貼，補貼標准為應交費用的50%。
②崗位補貼：若「4050人員」被公司錄用，開始參加工作，每月還可領取80元的補助。
③社區就業補貼: 4050失業人員享受養老、失業和工傷保險補貼。
符合「4050政策」標準的人員領取醫療保險補貼是按應繳納醫療保險費和大病醫療補助金的50%領取(其餘部分由個人承擔)。

④職業介紹補貼標准：介紹4050失業人員就業的，會給予介紹人100元的補貼;介紹特困失業人員、「零就業家庭」人員就業的，會有補貼150元;介紹農村勞動力就業的，給予80元補貼。
村(居)勞動保障工作站或村委會介紹本村農村勞動力就業的，補貼100元。

⑤退出失業登記補貼：若4050人員已開始就業，並辦理了退出失業登記，每人每月可補貼10元。

總的來說，不同地區、不同情況的申請標准和補貼標准也各有不同。

4050和社保養老，一樣嗎？

當然不一樣。
如上所說，4050政策最多領5年，而且是退休前。社保養老是國家法定年齡開始領，可以領一輩子。領社保養老金的多少主要是受到繳費基數和繳費年限的影響。

總的來說4050這個政策來講是非常實用的政策，大家想要領取的一定要先打個電話搞明白自己是否符合領取條件，然後准備相關材料申請。

❼ 「正常退休」與「4050退休」有什麼區別

社會保障涵蓋許多方面，是我們日常生活中重要的一方面內容。無論是對於企業員工還是靈活員工來說，它對我們的重要性是不言而喻的。不過，「正常退休」與「4050退休」有什麼區別？很多人不懂，建議了解下，一起來看看！

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❽ 我的意思是辦4050與正常退休的工資一樣嗎

一樣的抄，因為4050人員也是通過辦理社保關系繳納養老保險作為退休依據的，正常退休的人也是辦理社保關系繳納養老保險以後退休的，待遇一樣，但是注意，如果你的養老保險繳費基數低，繳費年限少，當然與那些繳費基數高，繳費年限多的人的養老金標准不一樣了，但是那不是有沒有辦理社保之過

❾ 享受4050社保補貼是否影響退休工資，退休工資會有所減少嗎

應該是不一樣的。享受4050人員所繳納的社會保險，按最低的社會保險基數繳納（高的繳納不起）個人賬戶的養老保險金就少，到退休後實際領到的退休金就少，反之，沒享受4050政策的自己繳納的退休金要多一些，退休時的退休金會高一些。

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