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濟南社保辦理退休年齡

發布時間:2021-11-08 15:37:59

1. 山東省職工醫療保險繳費滿多少年可辦理退休有文件嗎

根據《濟南市職工基本醫療保險辦法》規定:男滿30年,女滿25年。專

《濟南市職工基屬本醫療保險辦法》(濟南市人民政府令第252號)規定:退休人員享受職工基本醫療保險待遇的最低繳費年限為男滿30年,女滿25年。

未達到最低繳費年限的,應當按照辦理退休手續時本市上年度在崗職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費,並自次月起享受職工基本醫療保險待遇。

按規定視同的職工基本養老保險繳費年限、2005年1月前城鎮職工基本養老保險實際繳費年限均計算為繳費年限。

(1)濟南社保辦理退休年齡擴展閱讀:

《濟南市職工基本醫療保險辦法實施細則》(濟人社發201458號)規定:2010年7月1日後職工基本醫療保險關系由異地轉入我市的參保人員,辦理退休手續時,其在濟南市的實際繳費年限應滿10年。

實際繳費年限不足10年的,應以辦理退休手續時本市上年度在崗職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費,並自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。

2. 12月份退休什麼時間可以辦理退休手續

12月份退休,在12月份達到法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費)滿15年,應當在12月上中旬遞交材料,辦理退休手續。

以濟南市為例:

退休的條件和范圍:

1、正常退休:達到國家法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費)滿15年。

2、特殊工種提前退休:已取得特殊工種認定資格,男年滿55周歲、女年滿45周歲,繳費年限(含視同繳費)滿15年。

3、病退:已鑒定達到完全喪失勞動能力,男年滿50周歲,女年滿45周歲,累計繳費(含視同年限)滿15年。

4、退職:已鑒定達到完全喪失勞動能力,男不滿50周歲,女不滿45周歲,養老保險累計繳費(含視同年限)滿15年。

5、軍轉幹部(提前)退休:已認定軍轉幹部身份,男年滿55周歲、女年滿50周歲,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。

辦理時間:

周一至周五上午9:00至12:00,下午13:00至17:00,周末及法定節假日休息(各縣區社會保險經辦機構以其公布時間為准)。

受理後17個工作日(含公示期10天)內辦結。註:申報時間不含在辦理時限內。申報單位公示逾期未回的不含在公示期內。申請人補正申請材料等環節所需時間不計入辦理時限。

3. 濟南到退休年齡前兩年進新單位還能交社保嗎

是可以繳納社保的,需要辦理社保接續。
社保接續:
一、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
三、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

4. 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日,現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號),該文第三條規定:

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金

(4)濟南社保辦理退休年齡擴展閱讀:

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》:

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

5. 濟南婦女退休社保費年齡是多少

企業女工人50周歲、女幹部55周歲、以個體身份參保的女性55周歲,社保費繳滿15年即可辦理退休手續,享受退休待遇。

6. 自己以靈活就業人員繳納社保的,多大歲數可以辦理退休

靈活就業人員自己繳納社保,目前實施的是女性50歲或者55歲退休、男性60歲退休的規定。

因此,女性的退休年齡很復雜,但是男性是統一的。但是,隨著國家推行推遲退休年齡的政策,我相信年齡規定會慢慢統一。

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