⑴ 公務員41年工齡退休工資怎樣計算
您好，每個地區都有差異，您可以咨詢12333，謝謝。
⑵ 黑龍江省公務員正科級41年工呤2019年退休後工資是多少
黑龍江省公務員兒正科級41年工齡2019年退休後工資是多少？工資是6000元。
⑶ 我是016年退休副科41年工齡這次計算每月工資該領多少元
機關事業單位退休的月薪，不能按社保計算，因為月薪都是由財政發放，所以不能確定。你到單位財務處咨詢一下，應該會知道個大概。
⑷ 同一級別公務員37年工齡和41年工齡退休工資區別大嗎
這還得看行政級別，37年工齡正處十年絕對比41年工齡的副科級退休工資高很多
⑸ 41年工齡，今年退休的能領多少工資
各個城市的標准都不一樣的，像差一點的地方河南河北的41年工齡只有4200多，如果是北上廣深的話可以達到6600多。還有繳的基數越多拿到的退休工資自然也就更多。
⑹ 41年工齡公務員正常退休金演算法
公務員退休金存在著一定的誤解，社會上普遍認為公務員的退休金非常高，並且不用繳費就可以享受保障，事實情況是這樣的嗎?
一、目前我市公務員分兩類，
1、一類是公務員改革前的綜合管理類公務員，其工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，列入財政預算。
2、一類是聘任制公務員，則與企業員工一樣，購買社保，但其社保屬於單獨建制，也就是說，聘任制公務員同樣也需繳納社會保險，退休後領取養老金，但領取的養老金不從企業養老金中拿錢，並不影響企業員工的權益和利益。
二、方法/步驟
公務員退休收入計算公式如下：
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
三、注意事項
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。
⑺ 41年工齡公務員正常退休金
你這個問題不太好回答。因為每個地區。基數都不一樣。甚至一個地區的不同部門的基數也不一樣。而且你的崗位也不一樣導致了你上繳納的基數也不同所以這些都沒有說清楚只說了一個工齡是沒法判斷。
⑻ 41年工齡公務員正常退休金
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均旦巧空繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常模瞎退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區寬清別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
⑼ 北京市公務員41年工齡,副處級幹部退休工資是多少
您好，中公教育為您服務。
退休工資應該和現在的實發工資差不多，只回不過退休之後答沒有了公積金補貼，不用再扣各種養老醫療等保險費。具體的部門的工資制度也有特殊性，要依情況而定。歡迎向中公教育企業知道提問。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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