自由職業保險退休金怎麼計算

㈠ 自由職業者的養老金是如何計算的

一、個人養老保險基本養老金=基礎養老金（上一年本市職工月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（本人賬戶儲存額的1/120）組成。

二、未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工；與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；

非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人都可以到當地社保局購買。

三、領取條件

（1）達到國家規定退休年齡的退休人員

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失勞動能力的。

（4）在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；在《規定》實施後參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上

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個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

㈡ 自由職業者自己交社會養老保險 養老金怎麼計算

自由職業者養老金的計算：

個人賬戶養老金=(本金+利息)/系數

按照規定，職工符版合領取養老保險權條件之後，養老金計算是分成兩部分，個人賬戶養老金和基礎養老金。

個人賬戶養老金的計算方法是按照參保人個人賬戶全部的儲存額，包括本金和利息，再除以系數就是每個月個人賬戶養老金的領取標准。

參保人是男性，系數就是139;參保人是女性，系數就是170，因為女性退休年齡比較早，領取養老金的時間比較長。

基礎養老金大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系，確定參保人領取待遇的基數。

當參保人繳費滿15年，就按基數的15%領取。多繳費一年，就多領一個百分點。參保人的基礎養老金只和本人繳費的多少，跟本人繳費年限的長短相關。

㈢ 靈活就業人員退休養老金怎麼算

靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%

2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。

㈣ 靈活就業人員繳納養老保險計算退休工資

給你公式自己算。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

㈤ 自由職業者退休工資怎麼算

自由職業者繳納養老保險的時候，是按照基數的20%繳納，這其中的40%進個內人賬戶。比如你容按照3000的基數繳納，每年繳7200，其中2880進個人賬戶。假設交15年，個人賬戶就是43200元。

退休金的計算方法是：
每月退休金
=基礎養老金+個人賬戶養老金
=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存額÷計發月數
（本人平均繳費指數0.6-3之間，一般自由職業者都是按照0.6繳納；計發月數50歲退休為195、55歲為170、60歲為139）。

假設60歲退休，全省上年度在崗職工月平均工資為4500
每月退休金
=4500×（1+0.6）÷2×15×1%+43200÷139
=540+310
=850元
每年都有增長。

㈥ 靈活就業人員養老保險退休金怎麼計算

靈活就業人員養老保險退休金的計算與城鎮職工退休金的計算是一樣的。

㈦ 自由職業者交夠十五年最低社保.今年退休後能拿多少養老金怎麼計算

自由職業者退休後的退休金，是上年度的本地瓶頸，消費工資加個人賬戶的錢，兩部分組成

㈧ 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（專計發月數根據退休年屬齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

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參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月

領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

㈨ 靈活就業人員養老保險退休金怎麼算的

靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下：靈活內就業人員養容老保險退休金的計算：

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 。

2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）。

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按退休金籌措方式：在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法：企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法：企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

㈩ 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算

自由職業者交夠15年社保，到退休後能拿到養老金，要根據他繳納的比例來計算，一般都是拿他繳納比例的30%左右。