超過退休年齡算工齡嗎

⑴ 工齡與退休年齡有關系嗎

退休時領取養老金，和工齡有很大的關系。一般來講，養老保險繳費一年就是回一年的工齡。答但是國家在1992年之前並沒有開始繳納養老保險。但是很多人在1992年之前已經有工作，參加工作了很多年。那麼他們1992年之前的年限。被稱之為工齡，養老保險上按著視同繳費年限計算。也就是說，雖然他們沒有交養老保險，但是同等按照繳費年限去計算它。工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。 ）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括 連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

⑵ 超過退休年齡仍拿在職工資怎樣計算工齡

達到退休年齡，職工未休年休假的，按照國家規定處理。 根據版《企業職工帶薪年休假實權施辦法》規定： 第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。 前款規定的折算方法為：（當年度在本單位已過日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。 用人單位當年已安排職工年休假的，多於折算應休年休假的天數不再扣回

⑶ 雖然超過法定退休年齡,但單位,個人仍然交著費,超出的部分算工齡嗎

你去找單位反映，到退休年齡就應該辦理退休手續，多交的錢可以計入保險費中，不算工齡。

⑷ 員工超過退休年齡後算工齡嗎

超過退休年齡後返聘的不算工齡了.到退休時勞動關系社保自然終終止.社保帳戶自然終結了

⑸ 超過了特繁退休年齡不退後面還算連續工齡嗎

嗯，這個是真的挺麻煩的，像你這個問題真的開始就應該把它搞清楚了，你超過了用特定的提醒你，你幹嘛不提醒了我那麼懂，現在想著你，現在趕快去問問去了，就是到那個勞動局去問一下或者是到你們廠裡面去問一下這種情況怎麼辦？

⑹ 過了法定退休年齡沒辦退休，然後繼續交老保險3年，這3年算不算工齡

不能退休後自己續交。
非常理解您現在心情，現在絕大多數打工的人都有勞動合同，有勞動合同的大多人都交以養老保險為主的所謂三金。
我估計95%以上的人根本搞不懂什麼叫養老保險，更搞不懂退休後能拿多少錢。
按照國家社保不叫管理辦法規定，社會保險繳納年份必須年滿15年繳費期，退休之前若有工齡的話工齡可相當於交保年份一起合並計算。
若以前沒有工作，可以補交前面的（養老保險是93年開始實行的，所以93年以後都可以補交哦）。
具體可以咨詢當地的社保中心（反正您補交也要通過他們辦手續的）。

市民超過法定退休年齡，繳費年限仍然達不到15年的，可以繼續繳納養老保險。

⑺ 延遲退休,且一直交社保,一直在崗位工作,超出的時間算工齡嗎

你在單位繼續工作的話，單位需要繼續為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話，可以轉入城鄉養老和醫療保險，但是自己繳納只有養老和醫療保險，沒有其他險種。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。拓展資料：城鄉居民養老保險待遇領取條件參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

⑻ 已超過法定退休年齡辦社保是否不算上山下鄉工齡

以上做法合法。來
相關文件自規定：視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。無招工記錄的靈活就業人員不存在視同繳費政策。
對於上山下鄉人員的視同繳費認定，是從上山下鄉起到正式招工期間。
另外，醫療保險方面，有視同繳費的固定工也必須1998.7-2003.12之間無中斷才能認定視同繳費，有中斷的要補繳才能認定視同繳費。（因為醫療保險政策是晚於養老保險出台的，之前不存在醫療保險）
也就是說，因為你沒經過招工，不存在連續工齡，也就不存在視同繳費咯

⑼ 退休跟工齡有關系嗎

退休時領取養老金，和工齡有很大的關系。一般來講，養老保險繳費一年就是一年的內工齡。但是國家在1992年之前容並沒有開始繳納養老保險。但是很多人在1992年之前已經有工作，參加工作了很多年。那麼他們1992年之前的年限。被稱之為工齡，養老保險上按著視同繳費年限計算。也就是說，雖然他們沒有交養老保險，但是同等按照繳費年限去計算它。

(9)超過退休年齡算工齡嗎擴展閱讀

工齡可分為 一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

本企業工齡（連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。 ）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括 連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。

⑽ 向大家咨詢一個問題：已經過了退休年齡一年多，單位要求退休，但是卻要給按去年退休算工齡，合理嗎

按現有社保政策，達到退休年齡時就應該辦理退休手續，個人一年來多交的社保金部分應退還。