A. 什麼情況下可以辦理提前退休可以領社保金嗎
企業、事業復單位和黨政機關、制群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十五年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十五年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十五年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
無論是 正常退休、特殊工種退休、病退、退職都可以在同意退休後按月開始領取退休金
B. 我是個人交社保的，今年50社保才交10年，可以補交提前退休嗎
不可以，補交齊社保後也無法提前退休。
我國的法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，如果沒有達到這個年齡是不允許提前退休的，而且國家建議應該要延遲退休年齡，這都是根據整個國家退休退崗還有對工作需求的綜合考慮出來的。
其實有兩類人可以申請提前退休，一種是因為身體原因，經過醫院證明已經沒有了勞動能力，這類人可以辦理提前退休，還有一類就是特殊工種，他們本來乾的就是國家的特殊工作，當達到了一定的年數，也可以自己選擇提前退休。
如果你屬於這兩類人中的一種，可以根據自己的情況而決定，不過都要社保繳納滿15年，這是最低限度，因為身體情況這樣是沒有年齡限制的，身體不好確實沒有了勞動能力，無論多少歲都是可以退休，而特殊工種是有年齡限制。
(2)失地社保可以提前退休嗎擴展閱讀
領取的養老金，分成兩個部分，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。
領取的時候有個前提條件，就是您得達到法定退休年齡並且交費滿15年以上，養老金的發放是按月進行發放。
基礎養老金它等於（全市生年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%.
這里講的本人指數化月平均繳費工資=全市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，這里的本人平均繳費指數等於本人當月繳費工資÷當月本市在崗職工月平均工資後的歷年算數平均數，這個指數的下限是0.6，上限是3。
那我們養老金的第二個部分是個人賬戶養老金，它呢等於個人賬戶儲存額÷計發月數。個人賬戶存儲額等於每月工資×8%×12個月×繳費年數。退休的越早計發月數就越大，那麼每個月領取的金額就越少。
參考資料來源網路-社會保險
C. 掛靠社保可以提前退休嗎
特殊工種：從事井來下、高空、自高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
D. 社保局針對企業拆遷人員可辦理提前退休手續嗎
不一定，一般企業職工還是按照國家規定正常執行退休審批手續，特殊企業如軍工企業、礦山資源枯竭企業職工可以適當提前退休。
E. 可以提前退休嗎
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，分別符合以下條件的可辦理提前退休。所從事的特殊工種必須屬於勞動部門和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；提前退休的年齡限制是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲；申請人必須是原始人事檔案有明確記載他（她）曾經從事提前退休特殊工種，達到國家規定年限。如果符合以上條件，申請人向檔案管理部門提出申請，由主管部門向勞動保障部門申報。按程序審批後，即可辦理退休。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出，特種作業的范圍應包括：
電工作業；
金屬焊接、切割作業；
起重機械(含電梯)作業；
企業內機動車輛駕駛；
登高架設作業；
鍋爐作業(含水質化驗)；
壓力容器操作；
製冷作業；
爆破作業；
礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；
礦山排水作業(含尾礦壩作業)；
由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，並經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。
根據以上范圍，你公公不符合特殊工種。不過你可以去問問當地相關部門，或許地方政府有特殊規定。
關於醫保繳費年限：參保人員到達國家規定的退休年齡時，享受退休人員基本醫療保險待遇的最低繳費年限（含視同繳費年限）男必須滿25年，女滿20年。達不到醫保最低繳費年限的，以上年度社會平均工資為基數，一次性補繳所差年限的基本醫療保險費。（每個地方對醫保繳費年限的規定不一致，需參照本地規定）
F. 我有23年的社保了,今年49歲了,可以提前退休嗎
有23年的社保了，今年49歲了，一般不可以提前退休。如果是從事有毒有害工作累積滿八年的，從事井下以及高漁工作滿九年，從事高空以及繁重體力勞動滿十年的，女性可以在四十五周歲，男性可以在五十五歲，提前五年退休。
G. 被征地參保交了15年了,還可以找一家企業交社保,獲得提前退休嗎
補征地前參加過職工養老保險的女性，累計交足15年，50歲可以退休。你這情況，征地後再去企業參保，55歲退休。
H. 社保局關於環境搬遷企業員工可不可以提前退休
不可以噢。雙方協商解除勞動關系，單位支付經濟補償。
I. 自己交社保什麼情況可以提前退休
繳納養老保險費滿15年，因病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿55歲，女年滿45歲，可以退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。