退休年齡上調的影響

Ⅰ 調整延遲退休年齡，帶來什麼影響

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十版周歲，女幹部年滿五十五周歲，並權且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

延遲退休方案今年制定，2017年正式推出。

具體情況，還未確定。

Ⅱ 推遲退休年齡的利弊

利：
1. 可以解抄決社保襲基金缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。
2. 可以解決子孫後代的養老基金問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。
3. 可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡（60歲左右）時期最能體現出其工作能力，也是工作經驗和閱歷的結果，如：高級工程人員、高級管理人員、醫生等。
4. 人的平均壽命的延長，也需要在退休年齡上作出相應的調整。
5. 滿足了一小部分人的需要，如：公務員、在崗事業單位人員，畢竟這些人員其崗位穩定，收入豐厚，一旦退休，其收入落差很大。
弊：
1. 社保基金缺口問題不能以犧牲眾多的老百姓利益為前提，應該找直接原因，國家該出錢時應出錢，畢竟你以前拿到了上繳利潤和稅收。
2. 社保基數測算有問題，錢繳的少了，才會導致以後養老金的領取失去平衡。
3. 沒有體現出多繳多得的原則，多繳了反而拿得少了，人的壽命才不會每3年增長1歲。
4. 壽命的延長缺乏科學依據，比起新中國成立時（那時的科學和各條件都落後的情況下），現在我國的人平均壽命是增加了，但不可能同步增長，生命是有極限的。

Ⅲ 推遲退休年齡的利與弊

利：
1. 可以解決社保基金缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。
2. 可以解決子孫後代的養老基金問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。
3. 可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡（60歲左右）時期最能體現出其工作能力，也是工作經驗和閱歷的結果，如：高級工程人員、高級管理人員、醫生等。
4. 人的平均壽命的延長，也需要在退休年齡上作出相應的調整。
5. 滿足了一小部分人的需要，如：公務員、在崗事業單位人員，畢竟這些人員其崗位穩定，收入豐厚，一旦退休，其收入落差很大。
弊：
1. 社保基金缺口問題不能以犧牲眾多的老百姓利益為前提，應該找直接原因，國家該出錢時應出錢，畢竟你以前拿到了上繳利潤和稅收。
2. 社保基數測算有問題，錢繳的少了，才會導致以後養老金的領取失去平衡。
3. 沒有體現出多繳多得的原則，多繳了反而拿得少了，人的壽命才不會每3年增長1歲。
4. 壽命的延長缺乏科學依據，比起新中國成立時（那時的科學和各條件都落後的情況下），現在我國的人平均壽命是增加了，但不可能同步增長，生命是有極限的。
5. 男女之間欠公平，以前婦女受到歧視， 現在平等了，婦女同樣享有工作的權利，在高度文明的社會，男子同樣享有相應的權利，男人的平均壽命比女人短，現在我國的人均壽命約72歲，退休能樂幾年?
6. 不能拿個別地區人的壽命來衡量全中國的人均壽命，即沒有普遍性。
7. 年輕人的就業問題更大，本來年輕人現在找工作壓力很大，老的不走，對於年輕人來說機會就減少。
8. 高齡人的就業是難上加難，要體力沒體力，要智力反應也慢了，除了坐辦公室拿筆寫寫字的，幾乎沒有更多適合這個年齡段的工作崗位，下崗就不可避免。
9. 社會問題多多，年輕人找不到工作，閑著沒事，容易惹禍，一份不安分的心，會給社會帶來更多的麻煩。
10. 社會欠公平，好的工作爭著去搶，就像公務員，幾百人去搶一個，幾千人去搶一個，以後就是幾萬人去搶一個崗位，差一點的工作乃是不得已而為之，好的工作有好的享受，差的工作連看門的恐怕也找不到了，即使有了工作，其工資也是最低的，因為國家規定了最低工資，好！給你最低的就可以了（夠黑的）。
11. 社會矛盾容易激化，職位高的貪得無厭，職位低的憤憤不平，而老百姓只能是唉聲嘆氣。
12. 不利於社會健康發展，年老的比較保守，墨守成規，倚老賣老，沒有進取心，缺乏創新動力，聽不進意見，不能年輕化，不輸入新鮮血液，無論是企業的發展還是國家的發展，都將會不利。
13. 退休年齡沒有可比性，發達國家有65歲的，有67歲退休的，經濟基礎不一樣，人口分布不一樣，人文觀念不一樣，勞動光榮，現在有人為了提高自己的生活質量，65歲還在打工，退了休想工作的照樣可以，沒有必要延長到65歲退休。
14. 退休年齡延長5年容易，而人的壽命要想延長5年卻是難上加難，不要盡跟他人學，你是社會主義，要體現出其優越性。

Ⅳ 退休時間延後，男60女55的退休年齡即將廢除！這種決定意味著什麼

·延遲退休，其實就是對勤勞企業體力工人的一種懲罰，是一種違法行為。人家本來已經到了領取退休金的年齡，現在延遲退休就是不能在相應年紀領取退休金，這樣應該是說不過去的。如果真要這樣乾的話，反而讓廣大企業下崗工人及體力勞動者更加反對。按照當初繳納15年或者25年的養老保險之後領取養老金，是一種合同行為，延遲退休是明目張膽的違法行為，至少違反兩條法律：勞動法（已經明確規定合法退休年齡）和合同法（合同要約執行過程中單方改變合同履行時間）。現在卻要延長年限，就是違反簽訂的合同約定，合同依據是男滿60女滿55辦理退休，下崗破產女工50就可以辦理退休。

Ⅳ 關於退休年齡的延遲，是逐年增加還是一次性調整呢

延期退休這個話題，牽動億萬人的心，什麼樣心態都有，國家在這個問題上應該是考慮很周全之後才會實施，現在專家們的意見有幾種，一是漸進式，就是每年增加幾個月，一直到六十五歲退休，一種是實施彈性制，就是針對不同人群，退休年齡不同，有的延期，有的提前，有的不變。

四：分工種，分腦力勞動和體力勞動，腦力勞動者相對來說對身體的傷害較小，因為環境，勞動強度不同，體力勞動者的身體傷害會嚴重一些，隨著年紀的增加，他們對職業的適應性下降，從而會失去這個職業，延期退休會把他們的失業時間延長，很容易讓這些人陷入貧困。

五：下崗職工本來就是這個時代的犧牲品，他們本來就承受了很大的壓力，國家為了安置他們也做了很多的工作，如果他們已經再就業了，也就沒什麼說法，可對那些再就業很難的人怎麼辦，延期退休對他們而言就是雪上加霜。

Ⅵ 據說2020年要延遲退休了，如果延遲退休執行，會影響哪些年齡段的人

相信不少朋友都聽說過延遲退休政策，所謂延遲退休就是延遲法定退休年齡，一旦法定退休年齡延遲，那麼就意味著我們領取養老金的時間將推後，可見延遲退休和我們每個人的生活息息相關，所以有關延遲退休方面的話題備受關注，那麼延遲退休政策真的會來嗎？延遲退休誰會受到影響？
由於我國人口老齡化趨勢嚴重，為了不影響經濟發展，人社部在2011年時便提出了延遲退休的建議，但到目前為止國家還未出台延遲退休的具體方案，這讓有部分朋友開始猜測，延遲退休是不是只是說說，並不會真的落實下來。人社部在2019年對此疑問做出了回應，人社部表示，目前不同行業、不同人群對於延遲退休還存在不同意見，延遲退休又關繫到每個人的切身利益，所以國家出台政策是非常慎重的，由於我國人口老齡化趨勢嚴重，未來可能會出現勞動力不足的情況，而延遲退休年齡就可以從根本改善這一現象，所以未來延遲退休是必然趨勢。
也就是延遲退休遲早會落實下來，只看是何時落實了。不少朋友猜測2020年延遲退休方案會正式下來，這個猜測並不是毫無依據的，人社部曾提出要求，2020年將會是出台延遲退休方案的最後期限，也就是很可能今年國家就會出台延遲退休的方案，不過即使今年出台方案，按照曾經的說法，從方案出台到正式實施還需要5年的過渡期，也就是要到2025年延遲退休方案才會正式落實下來。
目前我國法定退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，假設2025年延遲退休政策正式落實下來，那麼就意味著2025年年齡不足60歲的男性，年齡不足50周歲的女性，以及年齡不足55周歲的女幹部都會受到延遲退休政策的影響。
總的來說，未來延遲退休政策遲早是會下來的，如果真的實施延遲退休，那麼大家也不必過於擔心，畢竟延遲退休我們可以多拿幾年工資，多繳納幾年養老保險，我國養老保險原則是多繳多得，長繳多得，也就是延遲退休後，我們領取的養老金還會多一些。
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Ⅶ 未來五年內將逐步延遲法定退休年齡，具體方案是什麼哪些人會受影響

根據我國相關政策發布表示，在接下來的5年內，將逐漸開始實施延遲退休年齡，在11月3日的時候，我國就提出了延遲退休年齡的建議，但是現在所說的逐步退休就是意味著慢慢的將退休年齡往後推，而不是一下子就改變退休的年齡，假設現在的女性退休年齡是50歲，那麼在這未來的5年內就慢慢的將退休年齡延遲到55歲，給大家一個逐步接受的時間。

並且現在有不少的網友表示應該男女的退休年齡一樣，在剛開始的時候，我國所規定的退休年齡就是女性55歲，而男性則是60歲，之所以給出這樣的政策，是因為相比於女性來說，男性的體力會更加的好一些，女性越到後期力量就會越來越不支，並且跟男性相比力量也有懸殊，所以男性可以多工作幾年，而女性卻相對的弱一些，但是現在隨著政策的實施，也有不少網友建議，希望男女的退休年齡一樣，或者是逐步的實現男女統一法定退休年齡，這樣對於工作單位來說也不會考慮太多性別之間的差異。

Ⅷ 社保發放在退休後會隨著年齡增大而逐年上漲嗎

社保發放，是指退休後發的養老金嗎？養老金近十七年每年都漲的，而且年齡大的還有年齡傾斜，所以每漲一年年齡，養老金就增加一些，加的幅度根據每年養老金調整方案進行調整。

Ⅸ 新加坡法定退休年齡將提高至63歲，退休年齡的調整對應聘有何影響

這幾年，隨著很多社會的人口老齡化越來越嚴重，所以很多國家都把法定退休年齡提高了，比如新加坡已經把法定退休年齡提高到了63歲，其實國內這幾年大家也都在紛紛感慨，可能等我們老了，退休年紀也肯定不止這個年紀了，因為本身現在人又不願意生二胎，老齡化又很嚴重，這個時候為了社會的發展，肯定會延遲退休的，但是延遲退休真的合適嗎？其實這個問題可以站在兩個方向去考慮。

所以堅決站在，不要延長退休年齡了，現在有時候都在想如果可以，立馬就退休，因為社會的壓力真的很大，等退休了，趁著年紀還好還可以多出去看看，旅旅遊。等到年紀太大了再退休，很多地方都不能去了，而且人這一輩子，不是為了父母就是為了子女，好不容易退休了可以為自己考慮，享受一下了，但是卻要硬生生的一再延遲，這個聽起來就是一件很悲傷的故事，所以雖然感覺延遲退休是大勢所趨

Ⅹ 退休年齡會延遲，哪些人會受影響需要延遲幾年呢

肯定是大部分快要到退休年齡的人會受到影響，其次是正處在中年危機的人，這樣的人會延長自己的困難期。女性三年延遲一年，男性六年延遲一年。