⑴ 一位七十歲的老人，是地質勘察院退休的。現在的退休工資一個月應該是多少
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平版均繳費工資的權平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
⑵ 陝西地礦第一地質隊待崗女工人退休後每個月能多少工資
除了知道你是女性，其他任何社保個人信息數據都是未知數，神仙也算不出退休金。版給你公式自己算權去吧，有本事能把公式中文字表達的未知數據，自己套上自己的未知數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*195
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
⑶ 安慶311地質勘探隊目前退休工資有多少
2刀可以穩拿，往上不定。
⑷ 事業單位地質隊測繪怎麼樣有退休工資的沒
我就是事業單位的 在測繪工程院 現在事業的都是實行 聘用合同制 的 我們單位是每3年簽一次 養老保險 醫保等都有的。逢年過節還有點補助
待遇嘛 除了國家給的底工資外 就是出差補貼了 底工資不用看了 公務員就那麼點錢 關鍵是看出差補貼 這個一般與個人能力掛鉤 乾的多拿的多 一般一個月3000-5000都拿的到的 你有要是能苦的話 會更多
不過會很苦 付出與收獲不成正比，就象我們現在做的工程200萬 2個月完工 我們16個人 天天熬夜趕工啊 每天才睡4小時 最後完工了 每人才給了幾千塊的獎金
最賺錢的還是自己出來單干，我勸你在單位干幾年，學點本事，要是5年沒提上去，就出來自己單干吧。
反正~我和我朋友都商量好了，干3年就辭職。出來單干
⑸ 烏魯木齊161地質隊一個普通的職工的退休金有多少錢每月
每個人都不一樣，理論上講，最高的養老金是最低養老金的15倍，所以沒法答復。
即使在職時工資都一樣，因工齡最長和最短還差三倍，所以養老金也會差三倍。
⑹ 地質隊退休工資什麼時間長
只有國家出台政策時會一同增長，其它時間不可能單獨給地質隊退休人員單獨提高退休費。
⑺ 江西省地質隊職工38年工齡退休後能拿多少退休金
能拿多少退休金不是光靠工齡多少來拿的，退休時要計算你繳納了多少養老保險金，繳了多少年，還要根據當地上一年社會平均收入來詳細計算的。建議你去社保中心咨詢下，請他們給你計算一下。