國家社保退休

A. 2019年後社保退休政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年原50歲原55歲
2028年51歲
2032年52歲56歲
2036年53歲
2040年54歲57歲
2044年55歲
2048年56歲58歲
2052年57歲
2056年58歲59歲
2060年59歲
2064年60歲60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。

B. 今年國家社保退休年齡

我國現行的國家法定退休年齡是：
男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退專休年齡屬提高至55周歲。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

C. 國家社保1974什麼時候領退休金

職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。，1974年參加社保，繳費年限是夠了。只要到達退休年齡就可以退休領取退休金了。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；三是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲，等等

D. 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年

我國退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年，醫療保險至少男性需要繳滿25年，女性需要繳滿20年，其他保險需要繳納至退休，退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

E. 全國社保退休能代辦嗎

現行的社保轉移接續政策是退休年齡之前，全國范圍內都可以辦理轉移。只要在戶口所在地或工作地已繳納最少有一個月的社保就可以接收。
可以代辦，需要代辦人的身份證與身份證復印。
跨省社保轉移手續如下：所需資料：
①申請養老保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份；
②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。
辦理流程：①參保人本人持所需資料到我市各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；②參保人攜《參保繳費憑證》交養老保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理養老保險接續手續。
（如下手續兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔心：即轉入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來工作城市的社保局，原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續了）。

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F. 社保交滿15年後2020年後國家政策是多大年齡可以領退休金

女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。

享受養老保險需要滿足兩個條件：

1、年齡條件：達到法定退休年齡。

2、繳費年限條件：累計繳費滿15年。

參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

(6)國家社保退休擴展閱讀：

目前法定退休年齡：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

G. 中國社保退休網官網

10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。但是延遲退休政策吹風已久，卻一直難以施行，只能一直提起，但是遲遲沒有正式開始。
3月1日，全國兩會開幕前夕，人社部部長尹蔚民在新聞發布會上再次回答了關於延遲退休政策何時出台的提問。尹蔚民表示，人社部將結合我國實際情況，根據勞動力總量的變化情況、就業狀況和社保基金長期可持續發展情況，繼續深入研究，適時推出延遲退休這項政策。
「未富先老」、「未備先老」成為當前人口結構的形象概括。涵蓋全球178個國家的彭博夕陽指數(BloombergSunsetIndex)顯示，中國平均3。5名在職人員承擔1位退休者的養老金。中國在全球人口老齡化風險最嚴重的國家中名列第五。現有的退休年齡政策已嚴重滯後於現實的發展，到了不得不改的地步。
顯然，聽人社部的口吻，延遲退休的進程應該是慢於預期了，現在關於延遲退休一直是小步慢走，地方上也有推進延遲退休的意向。
7月6日，《北京市「十三五」時期人力資源和社會保障發展規劃》中，明確提出了「落實漸進式延遲退休年齡政策」。這意味著北京已經大體確定了新退休方案的推進時間表，在未來5年內，北京市將按照中央的相關要求，逐步制定、出台、實施延遲退休的政策。
四川省政府辦公廳近日印發《四川省「十三五」基本公共服務均等化規劃》，明確「十三五」期間四川的公共服務發展計劃和目標。該規劃在談到完善社會保險制度和政策體系計劃時提出，「按照國家統一部署推進漸進式延遲退休政策。進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度，推進並落實企業職工基礎養老金全國統籌。」之後，四川省政府官網2月25日在介紹這份規劃時，轉載了一篇題為《我省按照國家統一部署推進漸進式延遲退休政策》的文章。
養老金投資運營的根本目的是什麼
人力資源和社會保障部部長尹蔚民：
養老金投資運營以安全性為首位
養老金投資運營的根本目的是讓養老保險基金能夠可持續發展，讓它保值增值。
「養老保險基金可持續發展的問題是我們非常擔憂和非常操心的一個問題，這個問題我覺得它最根本的還是人口老齡化問題，在這樣一個大的背景下，給我們養老保險制度帶來了巨大沖擊。」人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前在做客新華網回應網民關切時表示。
他指出，我們的養老保險制度建立的時候，當時的人口撫養比全國是5：1，也就是說5個人養1個人。經過近30年的發展，人口老齡化在中國飛速前進，現在我們的撫養比例已經降到了2.8：1，也就是說2.8個人養1個人。再往前看，人口老齡化的速度會越來越快，這樣對我們的制度沖擊非常大，這不僅僅是中國養老保險制度遇到的問題，也是世界各國養老保險制度遇到的共性問題。所以我最操心的就是這個問題，就是養老保險基金能夠可持續發展的問題。
「養老金投資運營的根本目的是讓養老保險基金能夠可持續發展，讓它保值增值。」尹蔚民表示，所以我們一直在做養老保險基金投資運營的准備，前年國務院正式做出決定，制定了《基本養老保險基金投資管理辦法》，允許社會養老基金開始進行投資運營。
尹蔚民認為，投資運營是以安全性為第一位的，因為養老金是老百姓的養命錢。要保證投資運營的安全，需要具備多方面的條件。一個是我們要指定專門的機構統一，養老金是以省為單位委託投資資金歸集和移交，由全國社會保障基金理事會實行集中運營、市場化投資運作。其次，養老金投資是多渠道的投資，不僅僅是投資股市。因為養老金投資的渠道多樣化，對基金的安全是至關重要的。養老金投資運營可以買國債，也可以投入一些基礎設施，特別是一些我們能看到，效益比較好的基礎設施。另外，養老金投資資本市場也是多種組合，我們規定了一個投入股市的比例。

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H. 國家規定個人社保退休年齡是多少

現行法定復退休年齡制：

1.女：工人50歲；管理人員55歲。
2.男：60歲（不分工人和管理人員）。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。

自由職業者退休年齡按當地社保政策規定，可撥打當地社保局12333熱線電話。