『壹』 社保政策 請問交社保能否間斷
可以間斷,但是社保由養老、醫療、工傷、失業、住房組成。其中的養老保險是可以累計計算的。繳交滿十五年就可以了。
但是間斷話醫療、工傷就不能用了。當月停的話,次月就不能用了。
『貳』 社保中途可以間斷幾次交無論間斷多久都可以嗎
社保一般勞動者可以選擇斷交和暫停繳納社保,只要繳納滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老金的。
養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。
『叄』 繳納社保到法定退休年齡,中間斷繳11年但總數超過了15年,不補繳能辦理退休嗎
繳納社保的月份數達到180個月,即繳費滿十五年的。就能辦理退休手續領取養老金。
繳費年限短,養老金就會低一點。
『肆』 社保繳費滿十五年就可以嗎中間間斷必須補交嗎
累計繳費15年就可以。
《社會保險法》的規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按國務院的規定享受相應的養老保險待遇。
另外,國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
(4)超過退休年間斷社保是否可以交擴展閱讀
《國稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
稅務部門統一徵收社保費,提高了征繳力度,有利於將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏,解決長期存在的費基不實的問題。」張盈華說,稅務部門的強制性也有助於落實《社會保險法》第六十三條對於欠繳社保費的罰則,規范市場主體的社保繳費行為。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%。
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%。
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%。
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳。
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
『伍』 社保繳納是不是要連續繳納15年如果中間有中斷怎麼辦
社保能夠中斷的,你只需要交夠15年即可。
補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參版保(補繳);在男權60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;
社保中途斷了,是否需要補繳?
不需要,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳。
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
(5)超過退休年間斷社保是否可以交擴展閱讀:在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
『陸』 社保間斷一年了,續交可以嗎
你好,這種情況需要單位開證明才可以補繳。
『柒』 如果勞動者到法定退休年齡但不想退休可以繼續繳納社保嗎
到了退休年齡就無法繳納社保了(社保系統無法增員)
如果是企業反聘的,可以叫企業買一個保險保障自己生活
『捌』 超過退休年齡未交夠15年,但單位還在交社保是否可以算社保年數
那當然可以算繳費年限。祄保險法第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法內定退休年齡時累容計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。你達到法定退休年齡,單位能夠繼續為你繳費,那繳費的年限是會累計計算的,到繳滿15年止,以後就不能再繳了,如果再繳也不會計算繳費年限了。
『玖』 2019年社保是不是連續繳費15年,還是只要在退休前累計夠15年就行
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社保的養老保險累計交夠15年,在到達法定退休年齡就可以辦理退休手續,開始享受退休金待遇。
按照現行規定,累計計算的繳費年限至少滿十五年的,退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的,只能領取一次性養老金。
對於間斷繳納養老保險費的,在達到國家規定的退休條件,計發基本養老保險待遇時,直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金,以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數,合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理,取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低,相對計發的基礎養老金也將減少。
現在退休金的構成:上年度當地社會平均工資的20%+本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說,你繳納社保的年數越多,基數越高,個人社保賬戶的總額就越多,退休時的養老金就越多。