快退休的職工可以不交社保嗎

❶ 在單位幹了35年快到退休年齡了，現在要我交社保，可以不交嗎

最好交，否則可能影響你退休

勞動合同法強制要求單位必須給員工上社保。不給你交社保單位違規要被重罰

以上僅供參考

❷ 員工快退休了企業不想交社保怎麼辦

嚴格來說，只要員工沒退休，企業是應該給繳納社保的，這是國家規定給企業的義務，是員工的權利，不以任何人任何單位的意志為轉移。

❸ 年滿50歲的員工公司可以不給她繳納社保嗎

用人單位是否為勞動者辦理社會保險，繳納社會保險費用，是根據勞動關系確定的，而不是根據退休年齡決定的。如果勞動者達到法定退休年齡仍然沒有退休，與用人單位存在勞動合同關系，用人單位仍然應當為其繳納社會保險費用。

❹ 超過退休年齡的工人可否不交社保

保險小編幫您來解答，更多疑問可自在線答疑。

女性工人，法定年齡是50周歲，並不是女職工，職工包括女幹部，職工包括所有人員，你的定義是不準確的，女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續，沒有到55周歲才能辦理退休的規定，但是發放退休養老金的時間，從申報退休的時間開始發放。

❺ 還兩年退休交新農合職工可以不交社保嗎

原來的帳戶仍然保留
在新的單位再繼續交後面的保險
沒有單位的,
是在戶籍地以個人名義交保險

❻ 快到退休年齡的無工作人員，還可以交社保嗎

59歲，沒工作，沒養老金。或許很多人以你的年齡太大為由，勸你不要交社保。但是作為擔任社保和退休管理工作的HR：我倡議你不要被他們的話所誤導了，只需你沒過退休年齡，交社保就不算晚。但是，到底選擇交哪種社保，還是有一定考究的。下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對你有所協助！

寫在最後：

1.交納社會保險，能夠保證退休人員的根本生活，只需沒到退休年齡，就能夠交納社保。但是詳細選擇交哪品種型的社保，需求綜合思索個人的年齡狀況和繳費狀況。

2.倡議你選擇交納城鄉居民社保。從59歲起交納城鄉居民養老保險和醫療保險，然後到了60歲一次性補繳14年的養老保險，繳滿15年以後，就能夠辦理退休，領取養老金。固然能領取到的養老金可能不多，但是買豬肉的錢還是夠用。退休以後，你能夠按年交納城鄉居民醫療保險，同樣能夠享用醫保報銷待遇，固然比城鎮職工醫療保險報銷規范低，但也比沒有強。

3.不倡議你交納城鎮職工社保。一方面城鎮職工社保本錢比擬高；另一方面城鎮職工養老保險不能一次性補繳，你從59歲開端交，需求等到74歲才幹退休。從性價比角度看，十分不劃算。

❼ 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣

退休人員是不需要去繳納社保的呀，因為如果你已經到了法定的退休年齡，那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的，這個時候公司也不會去給你繳納社保，而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後，不但不需要繳納社保，自己所在的社保也會退出，因為到達了退休年齡之後，其實是可以享受到退休金待遇的，自然也就沒有必要去繳納社保。

當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的，如果說你退休之後實在比較閑，想要去找些事乾的話，那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘，因為如果是返聘的話，其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話，其實只能拿到少部分的工資而已，我覺得這樣並不是特別的劃算。