『壹』 長春社保2019年退休金計算方式
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各省可能計算方式有所不同,但總專的屬平均調高退休金的5%。現把江蘇2018年調高退休金方式告訴你。1,退休人員每人都加34元,2,l一15年工齡是每年是1.7元,15年到25年工齡每年是2.7元,25年以每年是3.9元。(超過15和25年工齡,要分段相加,得出多少工齡錢),3,現在退休金X1.6%。最後是把1,2,3,得出的錢相加,就是今年增加的退休金了。
『貳』 長春社保退休怎麼計算
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2013年長春社保繳費基數/比例:
基數:2314元,版
養老保險:單位繳20%、個人權繳8%
醫療保險:單位繳7%、個人繳2%
失業保險:單位繳2%、個人繳1%
工傷保險:單位繳0.5%、個人繳0
生育保險:單位繳0.7%、個人繳0
公積金:單位繳5~20%、個人繳5~20%
長春市社會保險對外咨詢服務熱線86012333
『叄』 長春社保退休工資標准
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2013年長春社保繳費基數/比例:
基數:2314元,版
養老保險:單位繳權20%、個人繳8%
醫療保險:單位繳7%、個人繳2%
失業保險:單位繳2%、個人繳1%
工傷保險:單位繳0.5%、個人繳0
生育保險:單位繳0.7%、個人繳0
公積金:單位繳5~20%、個人繳5~20%
長春市社會保險對外咨詢服務熱線86012333
『肆』 長春社保2019年退休金計算方式
目前我國基本養老保險實行的是省級統籌,統籌地區平均工資,是指所在省、直轄市、自治區的平均工資。
長春市退休職工養老金的計算,是按所在省份(吉林省)上年的社會平均工資為依據進行計算的。
『伍』 2020年長春社保構成比例是多少
1、單位社會保險養老繳費比例:單位繳費比例16%,職工個人繳費比例8%;
2、個轉企養老繳費比例:從2018年10月29日起,凡經各級市場監督管理部門審核通過,「個轉企」企業,從個轉企營業執照頒發下月起計算,3年內企業可繼續參照個體工商戶政策繳納養老保險費。單位繳費企業繳費比例12%,職工個人繳費比例8%。個轉企企業需及時到社保局申報;
3、單位社會保險失業繳費比例:單位繳費比例是0.7%,職工個人繳費比例是0.3%。
『陸』 2019年長春市社保比例
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社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
公積金10%單位個人各負擔5%。